STSJ Cataluña 8967, 13 de Octubre de 2005
| Ponente | MIGUEL ANGEL SANCHEZ BURRIEL |
| ECLI | ES:TSJCAT:2005:8967 |
| Número de Recurso | 3652/2005 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 8967 |
| Fecha de Resolución | 13 de Octubre de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL NIG :
sa ILMA. SRA. ÁNGELES VIVAS LARRUY ILMO. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL ILMO. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
En Barcelona a 13 de octubre de 2005 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as.
Sres/as. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A núm. 7756/2005 En el recurso de suplicación interpuesto por GRUPO TRANSAHER, SL frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Granollers de fecha 03 de diciembre de 2004 dictada en el procedimiento Demandas nº
727/2004 y siendo recurridos MINISTERIO FISCAL y Agustín . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL.
Con fecha 18 de agosto de 2004 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Tutela de derechos fundamentales, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 3 de diciembre de 2004 que contenía el siguiente Fallo:
Que estimo la demanda interpuesta por D. Agustín contra GRUPO TRANSHAER, S.L. sobre VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES y TUTELA DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL y declaro:
a) que la actuación de la demandada ha dado lugar a las vulneraciones de derechos fundamentales postuladas por la parte actora.
b) que los traslados de centro de trabajo de que ha sido objeto el actor (hecho probados 2º y 3º) son radicalmente nulos.
por lo que condeno a la demandada a estar y pasar por tales declaraciones y a reponer al actor en el centro de trabajo y en el puesto de trabajo anterior al 29-03-04 y a pagarle una indemnización de CUATRO MIL EUROS (4.000,-)
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"PRIMERO.-En actor trabaja para la demandada desde 20-09-96, tiene la categoría profesional de ENCARGADO DE ALMACÉN y percibe un salario de 1.956'06 euros mensuales con inclusión de pagas extraordinarias (folio 67).
El día 29-03-04, la demandada dirigió al actor la siguiente carta (folio 68)
LA DIRECCIÓN DE ESTA EMPRESA LE COMUNICA, POR MEDIO DEL PRESENTE ESCRITO, QUE DEBIDO A RAZONES DE PRODUCCIÓN TENEMOS QUE CAMBIARLE DE CENTRO DE TRABAJO, PROCEDIENDO A SU TRASLADO AL CENTRO SITO EN EL MISMO POLÍGONO INDUSTRIAL NAVE DE AVDA. DEL PLA DE LLICÀ. DICHA NAVE COMO VD. SABE, Y DE LA CUAL CONOCE SU UBICACIÓN, SE ENCUENTRA SITUADA A MENOS DE UN KILÓMETRO DE LA EN QUE ACTUALMENTE PRESTA SUS SERVICIOS. ESTA DECISIÓN SE HA TOMADO PORQUE EN DICHA NAVE TENEMOS TRES OPERARIOS NO OSTENTANDO NINGUNO DE ELLOS LA CATEGORÍA DE ENCARGADO, NECESITANDO POR LA DEMANDA DE LOS CLIENTES UNA PERSONA CON APTITUDES Y ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO PARA LLEVAR APTITUDES Y ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO PARA LLEVAR EL CONTROL Y LA ORGANIZACIÓN DE LA MERCANCÍA QUE ALLÍ SE MANEJA. POR ÚLTIMO, COMUNICARLE QUE DICHO CAMBIO DE CENTRO SERÁ EFECTIVO A PARTIR DEL DÍA UNO DE ABRIL DE DOS MIL CUATRO.
El día 23-07-04, el actor recibió la siguiente carta (folio 69):
DEBIDO A CIRCUNSTANCIAS DE ORGANIZACIÓN Y PRODUCCIÓN DE ESTA EMPRESA, NOS VEMOS OBLIGADOS A INFORMARLE QUE A LA VUELTA DE SU PERIODO VACACIONAL, DEBERÀ VD. INCORPORARSE AL ALMACÉN DE DISTRIBUCIÓN DE PANASONIC SITO EN EL PARC LOGISTIC QUE SE ENCUENTRA EN LA CALLE 3 DE LA ZONA FRANCA, AVENIDA 25, Nº 10 DE LA LOCALIDAD DE BARCELONA. PANASONIC, COMO VD. BIEN CONOCE, ES EL MAYOR CLIENTE DE ESTA EMPRESA Y NOS SOLICITA REFUERZOS PARA EL CONTROL DE TODA LA MERCANCÍA MANIPULADA Y TRANSPORTADA POR NUESTRA EMPRESA, HALLÁNDOSE YA EN DICHOS ALMACENES MAS PERSONAL DE TRANSHAER, PERO SIENDO TOTALMENTE INSUFICIENTE, AL SER NECESARIA UNA PERSONA DE SU PREPARACIÓN Y CUALIFICACIÓN PROFESIONAL, EN CUANTO A CONTROL Y ORGANIZACIÓN DE NUESTRA MERCANCÍA PARA MANTENER EN SU LUGAR LAS EXCELENTES RELACIONES QUE NOS UNEN CON PANASONIC.
El actor es Delegado de Personal de la empresa demandada (hecho no controvertido).
En su ejercicio como Delegado de Personal, el actor ha promovido o participado en las siguientes actuaciones:
a)09-05-03: Papeleta de conciliación promovida por el actor y 18 mas en reclamación de cantidad.
Deducida demanda el 06-06-03, recayó sentencia de fecha 21-07-04 del Juzgado de lo Social nº 2 de Granollers que estimó la demanda (folio 122).
b)04-03-04: Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo con vulneración de derechos fundamentales. (folio 70)
c)09-03-04: Papeleta de conciliación por conflicto colectivo. Deducida demanda recayó sentencia estimatoria de fecha 04-10-04, autos 426/2004 del Juzgado de lo Social n1 de Granollers (folios 97 y 102).
d)18-03-04: Requerimiento a la empresa para el cumplimiento del art. 64 del Estatuto de los Trabajadores (folio 88)
-
23-04-04: Denuncia ante la Inspección de Trabajo (folio 87).
-
24-05-04: Denuncia anta la Inspección de Trabajo (folio 93).
-
18-06-04: Recurso contra sanción (folio 79).
-
05-07-04: Laudo...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba