Sentencias sobre Selección de personal y provisión de plazas

RETRASO EN LA ADJUDICACIÓN DE LA PLAZA. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Las acciones de resarcimientos de los daños y perjuicios no son acciones en las que se reclame un salario, sino que en la reclamación de indemnización de daños y perjuicios se está demandando la reparación de un daño que viene determinado por el lucro cesante que está en función de la situación de empleo del trabajador y

CESE DE TRABAJO. PROCEDENCIA. Se estima la demanda y se declara nulo el cese de la actora, condenando a la demandada a que readmita a la actora. Se estima el recurso de suplicación de la demandada, absolviéndola. La parte actora interpone recurso de casación. No es aplicable al caso de autos el Acuerdo tantas veces aludido, en el particular discutido, que establece los criterios de cese de...

" DESPIDO. CONTRATO DE TRABAJO INTERINO EN LA FUNCION PUBLICA. En cuanto a las plazas en los contratos de interinidad por vacante, la legalidad del cese de la trabajadora interina exige que se cumplan, al menos, los siguientes requisitos: a) que la cobertura en propiedad de las plazas detentadas por contratados temporales, se efectúe por los procedimientos reglamentarios de cobertura; b) que se...

CONFLICTO COLECTIVO. INSS. Se presentó demanda por Unión Sindical de Comisiones Obreras de la Región de Murcia, en reclamación de Conflicto Colectivo, siendo demandados el Instituto Nacional de la Salud, la Unión General de Trabajadores, Cemsatse, Satse (Sección Sindical de U.G.T. de Caravaca de la Cruz), D. Luis Francisco y D. Luis. En efecto, de la secuencia de los acontecimientos, tal y como és

SERVICIO DE SALUD. CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA. La competencia para conocer de los conflictos suscitados por la provisión de puestos de trabajo por los organismos públicos, siempre que tales conflictos no se susciten con ocasión de la cobertura de los puestos en cuestión por procedimientos de promoción interna, ha de atribuirse al orden contencioso-administrativo. Se estima la demanda. Se...

VACANTES. PLAZAS. La cobertura de plazas vacantes temporales mediante anuncios internos, no vulnera la promoción interna temporal regulada en la circular citada, ni consecuentemente implica vulneración alguna del pacto de 30-4-1992, pues la circular antes mencionada lo permite y autoriza en determinados supuestos. Se desestima el recurso de suplicaci?

"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque no se exige una identidad absoluta, sí es preciso, como señala el precepto citado, que respecto a...

DESPIDO. INTERINIDAD. CESE. La relación de interinidad tiene como característica esencial la relativa a que su vigencia y duración está ligada a la cobertura de la plaza ocupada ya por que se reincorpore la persona sustituida, bien porque se provea aquella en propiedad a través del reglamentario procedimiento, o en su caso, se proceda a la amortización de la plaza en la misma forma reglamentaria,

PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONCURSO DE PROMOCION INTERNA. Si la demandada es personal estatutario fijo con plaza en propiedad en el Complejo Hospitalario Galicia, perteneciente al área sanitaria de Santiago de Compostela, no está autorizada a participar en el concurso interno proyectado al área de salud de Ferrol, porque su trabajo en el Complejo Hospitalario Arquitecto Marcide de ésta no...

PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. REINGRESO. ADJUDICACION DE PLAZA POR ANTIGUEDAD. En el momento de la solicitud de reingreso, las codemandadas que ocupaban el puesto del actor, estaban vinculadas por contratos eventuales fuera de plantilla. El cese de la interina y consiguiente adjudicación de la plaza, al actor, no se efectúo discrecionalmente por el SERGAS, sino siguiendo el orden de antigüedad.

PUESTO DE TRABAJO. TRASLADO. PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Se inicia reclamaciòn sobre derechos. El SAS no està obligado a mantener a un trabajador en el puesto de Supervisor, al producirse un traslado por la discrecionalidad del cargo, sino únicamente en su categoría profesional de Diplomado en Enfermería, sin que por ello proceda abono alguno de diferencias retributivas. En primera instancia

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCION. PLAZA VACANTE. El Director Gerente y la Dirección Médica se dirigen al actor como jefe de servicio de cirugía cardíaca, o se dirigen al mismo como responsable de dicha unidad, asimismo existen numerosas comunicaciones de Jefes de servicios de otras especialidades dirigiéndose al actor como jefe de servicio de cirugía cardiaca. Por su parte

DESPIDO. PROVISION DE PLAZAS POR CONCURSO. No cabe hablar de la concurrencia de un despido objetivo, porque la provisión de plazas por concurso oposición no figura entre las modalidades previstas por el artículo 52 Estatuto de los Trabajadores y no cabe la posibilidad de indemnización aún cuando se trate de amortización de plazas en el sector de la administración pública. Se desestima la demanda.

PLAZA VACANTE. CONVERSIÓN DE CONTRATACIÓN INTERINA EN DEFINITIVA. La demandante mantiene una contratación mantenida en el tiempo, que no responde a una materialización de la actividad temporal sino a algo permanente y continuo. Se manifiestan irregularidades en su contratación, pues ha dejado de ser un contrato de obra o servicio, para atender una actividad permanente y fija. Esta conversión,...

DESPIDO. INTERINIDAD. CESE. La relación de interinidad tiene como característica esencial la relativa a que su vigencia y duración está ligada a la cobertura de la plaza ocupada ya por que se reincorpore la persona sustituida, bien porque se provea aquella en propiedad a través del reglamentario procedimiento, o en su caso, se proceda a la amortización de la plaza en la mismas forma reglamentaria.

CONTRATO DE TRABAJO. MOVILIDAD. En los términos que se precisarán en el último fundamento de esta sentencia, se estima el motivo examinado, de conformidad con los razonamientos que anteceden, máxime cuando la Administración recurrida no ofrece justificación alguna en torno a por qué aplica la Circular 1/97 a unas determinadas plazas y a otra no, siendo que todas ellas pertenecen a un mismo...

" DESPIDO EN LA ADMINISTRACION. IDENTIFICACION DE PLAZAS. En el caso aconteció efectivamente una de las causas resolutorias (cobertura en propiedad) previstas en el nombramiento como facultativo en régimen provisional. La identificación de las plazas, en principio rígidamente exigida por la jurisprudencia y doctrina de suplicación, ha sido matizada por el Tribunal Supremo al decir que, a tales...

PROCESO SELECTIVO.Al no haber realizado los procesos formativos que permiten la adquisición de la especialidad ,por consiguiente no cumple con la exigencia impuesta para participar en las pruebas selectivas convocadas. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

SELECCIÒN DE PERSONAL. CONCURSO. COMPETENCIA. Se inicia reclamaciòn sobre reconocimiento de derechos. La discusiòn sobre una preferencia, un mejor derecho y una mejor puntuación que los otros solicitantes a la plaza ofertada, no es competencia del orden social que precisa de la preexistencia del negocio jurìdico laboral. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la excepción de...

LIBERTAD SINDICAL. DIFERENCIAS DE TRATO NO JUSTIFICADO A LOS SINDICATOS. Las diferencias de trato entre los Sindicatos son contrarias a la libertad sindical a no ser que cumplan con los requisitos de objetividad, adecuación, razonabilidad y proporcionalidad. La Dirección del Hospital recurrida no ha ofrecido la justificación del diferente trato. No es válida la razón aducida de no convocarle a...

RECONOCIMIENTO DE DERECHO DE PLAZA DEFINITIVA. Si un trabajador quiere que se le aplique el régimen de reingreso de los excedentes voluntarios tendrá que ajustarse al mismo en su integridad, tendrá que esperar a que quede una vacante en virtud de una de la dos situaciones que contemplaba concursar para su cobertura y puesto que no se contempla la situación de reingreso provisional, esperar a que...

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÒN. CONTRATACIONES. SELECCIÒN DE PERSONAL. COMPETENCIA. Se inicia reclamaciòn sobre reconocimiento de mejor derecho. La competencia para decir sobre la preferencia en orden a la contratación y sobre las consecuencias de ellos derivadas no corresponde al orden social de la jurisdicción sino al orden contenciosos-administrativo. En primera instancia se desestima la...

CONSOLIDACIÓN DE PLAZAS POR REEMPLAZO. CONVOCATORIA. OFERTA. ATRIBUCIÓN DE PLAZA DISTINTA A LA REEMPLAZADA. NORMATIVA APLICABLE. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre consolidación de plaza por reemplazo. Pues bien, aunque pudiera inicialmente parecer razonable la solución acordada, es lo cierto que la misma no es coincidente con la regulación convencional que establece...

DESTINOS DEL ATS SIN ESPECIALIDAD EN LABORATORIO. RECLAMACIÓN DE NULIDAD. COMPETENCIA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. NORMATIVA APLICABLE. Se reclama contra la sentencia estimatoria de excepción de incompetencia en demanda sobre nulidad de destinos del ATS sin especialidad en laboratorio. La actuación del juzgador de instancia es ajustada a derecho porque nos encontramos con una decisión organizadora

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACION DE CESE. IMPUGNACION DE BASES DE CONCURSO DE TRASLADO. En los concursos de traslados las bases del concurso constituyen la norma que vincula a las partes y en el presente su- puesto acontece que en las convocatorias entre las bases se contiene una norma que establece que no se adjudicarán plazas por resultas en dichos concurso, ...