Sentencias sobre Responsabilidad de la empresa

Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Caducidad del procedimiento administrativo. Sanción interdictiva

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD. Lo cierto es que el trabajador se veía obligado a trabajar a diario con harina, y como consecuencia de ello la enfermedad profesional de asma que el trabajador padecía, determinó el cuadro clínico residual que conllevó, en septiembre de 2011, el reconocimiento a aquel de una incapacidad permanente total para su profesión...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. ACCIDENTE DE TRABAJO. RECERGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales. No existe la contradicción alegada, por falta de identidad sustancial de hechos, ya que...

RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. TRÁMITE DE AUDIENCIA. OMISIÓN. Se solicita que se deje sin efecto resolución que impone recargo de prestaciones derivadas de accidente de trabajo por falta de medidas de seguridad. La falta del trámite de audiencia en el procedimiento administrativo e incluso la misma indefensión, si se produce, podrán...

INVALIDEZ PERMANENTE. RECURSO DE CASACIÓN. SENTENCIA CONTRADICTORIA. Se debe confirmar la sentencia de invalidez permanente puesto que el presente recurso no debió haber sido admitido por faltarle el presupuesto procesal de la contradicción que constituye la llave que abre la posibilidad de unificación de doctrina. Además se incurrió en el incumplimiento de la exigencia de que en la...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La Caixa de Tarragona podría ser responsable de la prestación complementaria hoy reclamada, si su conducta hubiera sido determinante de que el demandante no pudiera hacer efectivo su derecho: no haber realizado las aportaciones al Fondo que fueron acordadas, no haber incluido al actor en la relación de trabajadores protegidos, e incluso, eventualmente, haber impedido

"ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. REINTEGRO. Se reclama el reintegro del importe de un recargo por falta de medidas de seguridad de un accidente que había sido declarado en vía administrativa y anulado en la judicial. Si la sentencia definitiva anula la resolución administrativa que reconoció el derecho, hay que devolver la totalidad de lo ingresado, "

Accidente de trabajo. Recargo por falta de medidas de seguridad. Caducidad de expediente en materia de recargo de prestaciones. Procedimiento administrativo sancionador

RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. POTESTAD DISCIPLINARIA DEL EMPRESARIO. SEGURIDAD SOCIAL. La deuda de seguridad no se agota con dar a los trabajadores los medios normales de protección sino que el empresario viene además obligado a la adecuada vigilancia del cumplimiento de sus instrucciones, que deben tender no sólo a la finalidad de proteger a los trabajadores del riesgo genérico

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Igual rechazo, y por similares razones, merece el alegato relativo a la posibilidad de que el demandante contrajese la enfermedad antes de ingresar en la empresa CAF. Tal argumentación, que no se basa más que en meras conjeturas, carentes de fundamento objetivo dimanante de una mínima actividad probatoria, no es suficiente para eximir o

ACCIDENTE LABORAL. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. En los supuestos en los que el procedimiento se hubiera paralizado por causa imputable al interesado, se interrumpirá el cómputo del plazo para resolver y notificar la resolución"". Como se desprende del párrafo 2 la caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En los supuestos en los que el procedimiento se hubiera paralizado por causa imputable al interesado, se interrumpirá el cómputo del plazo para resolver y notificar la resolución"". Como se desprende del párrafo 2 la caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo...

Caducidad del procedimiento administrativo. Empresa responsable del pago del recargo de las prestaciones de seguridad social. Higiene en el trabajo. Accidente laboral por falta de medidas

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. Dicha conducta culposa concurrente de la trabajadora, puede y debe ser valorada, a los efectos indemnizatorios que nos ocupan, pues: si bien no es suficiente para desvirtuar la actuación culposa previa empresarial, al no ser, temeraria, sí que ha incidido en el nexo causal del AT, al no encontrarnos en un...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. RECARGO DE PRESTACIONES. El recargo se elimina cuando el trabajador fallece y no hay beneficiarios de prestaciones de supervivencia, efecto inconcebible en una sanción punitiva. No puede imponerse si no existe un daño en la salud del trabajador, pese a que la norma genérica o particular a la prevención de riesgos se haya incumplido....

FALTA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. UNIFICACIîN DOCTRINA. PENSION POR VIUDEDAD. La responsabilidad del pago del recargo en las pensiones por viudedad, ocasionadas en la falta de seguridad recaer‡ directamente sobre el empresario infractor y no podr‡ ser objeto de seguro alguno sin hacer distinci—n entre seguros, lo que implica que deben ser excluidos todos, incluido el que a travŽs de la ...

RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La conducta imprudente del trabajador no puede calificarse de temeraria, pues no se advierte una voluntaria y consciente asunción del riesgo. El trabajador pudo sacar la cabeza entre los dos listones de la barandilla si bien es lógico entender que si lo hizo fue para suplir de esa forma las condiciones de escasa visibilidad que hubieran debido llevar a

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador. Para su adopción se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar determinadas medidas preventivas, las cuales sólo podrán adoptarse cuando la magnitud de dichos riesgos sea...

ACCIDENTES DE TRABAJO. INCOACIÓN DE DILIGENCIAS PENALES. La incoación de diligencias penales no debe dar lugar a la suspensión de un procedimiento administrativo de imposición del recargo de las prestaciones de accidentes de trabajo por la concurrencia de falta de medidas de seguridad en la producción del accidente. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la casación.

"ACCIDENTE DE TRABAJO. No cabe la responsabilidad subsidiaria que impone el art. 127-1 de la Ley General de la Seguridad Social, pues tal responsabilidad surge ""cuando un empresario haya sido declarado responsable, en todo o en parte, del pago de una prestación, a tenor de lo previsto en el articulo anterior "", es decir el art. 126 de dicho cuerpo legal; y es indiscutible que la obligación

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. INTERESES. Cuando se trate de causa justificada y no imputable, no cabe ese elemento de reprobabilidad determinante del recargo correspondiente, y se establece que habida cuenta de las circunstancias concurrentes en el hecho del siniestro o bien, tanto por lo que respecta a la actitud del asegurado o incluso a la...

RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD.- Procedimeinto administrativo de imposición: la omisión del trámite de audiencia de la empresa, que es preceptivo, no es sin embargo determinante de nulidad, en cuanto que no ha procudido indefensión. Reitera doctrina.

"RECARGO DE PRESTACIONES. REVISIÓN POR VÍA DE SUPLICACIÓN. La decisión del juez de instancia sobre la cuantía porcentual de recargo puede ser reconsiderada en suplicación para comprobar si excede o no del margen de apreciación que le es consustancial; y lo mismo cabría decir, de las propias resoluciones en la materia de las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de las ...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. A los efectos de analizar la procedencia del recurso de casación para la unificación de doctrina debe constatarse la contradicción que requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias...