Sentencias sobre Régimen disciplinario de los funcionarios

POTESTAD DISCIPLINARIA. Son faltas leves el incumplimiento de los deberes y obligaciones del funcionario, siempre que no deban ser calificadas como falta grave o muy grave entre los que se encuentra el deber de mantener en buen estado de conservación los equipos que les fueran entregados para su uso o custodia. Se desestima apelación.

DERECHO DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO. CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. Se apela la sentencia que estimó la demanda interpuesta contra la resolución sancionadora del Departament de Sanitat i Seguretat Social por entender que se había excedido el plazo de dos meses establecido para el procedimiento disciplinario. Se alega que no se había rebasado tal plazo y que, en cualquier caso, ello...

SANCIÓN. Es plena la acreditación de la negativa al cumplimiento de la orden en cuestión, si se atiende al testimonio del Sr. Luis María , encargado del turno de mantenimiento, folio 62 del expediente administrativo, haciendo decaer lo argumentado por el apelante cuando mantiene que se le impidió hacer el trabajo encomendado por haber objetado una orden anterior consistente en cortar una alianza...

FUNCIONARIO. SUSPENSIÓN PROVISIONAL FUNCIONES. La presunción de inocencia es compatible con la aplicación de medidas cautelares, siempre que se adopten por resolución fundada en derecho. Cuando no es reglada debe basarse en juicio de razonabilidad acerca de la finalidad perseguida y las circunstancias concurrentes. Una medida irrazonable no sería cautelar, sino que tendría carácter punitivo en...

"SANCIÓN ADMINISTRATIVA. La Sala no comparte el criterio de la juzgadora ""a quo"" al negar el carácter de mínima actividad probatoria desvirtuadora de la presunción de inocencia a los escritos y declaraciones de las señoras Sandra y María Rosario . Ante todo hay que negar el carácter no individualizador de conductas de las denuncias, pues doña Sandra , en denuncia debidamente ratificada, para...

SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PRINCIPIO DE LEGALIDAD PROCEDIMENTAL. IMPLICANCIAS. El principio de legalidad procedimental implica el sometimiento de la Administración a normas de ineludible observancia, pues para imponer una sanción a un hecho que constituya infracción, debe ajustarse al procedimiento legalmente establecido, ante el órgano competente. Se estima el recurso contencioso...

RECURSO ADMINISTRATIVO. INFRACCIÓN. DAÑOS AL PATRIMONIO. Se interpone recurso adminsitrativo contra las resoluciones del Ayuntamiento que acuerdan la separación del servicio de don Luis María , como responsable de la infracción tipificada como muy grave en el artículo 240 m) del Decreto 214/1990, de 30 de julio, que aprueba el Reglamento del personal al servicio de los entes locales , de causar,...

SANCIÓN. La Administración hace hincapié, como hemos visto, en la comisión de errores; o sea, elimina el dolo, la intención en el actuar del sancionado. Pues bien, como es sabido en materia de infracciones y sanciones administrativas rigen los principio del Derecho penal, por ser el derecho administrativo sancionador una manifestación del ""ius puniendi"" del Estado. Por tanto, como quiera que...

FUNCIÓN PÚBLICA. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS FUNCIONARIOS. La comprobación realizada por la persona encargada el día anterior, así como la mecánica de actuación seguida y consentida por la Entidad al respecto para permitir la libranza del personal correspondiente, impiden ahora, dado el resultado dañoso acaecido, imputar al personal que realiza la sustitución la existencia de una negligencia o...

FUNCIÓN PÚBLICA. FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE FUNCIONARIOS. SANCIONES. Es reiterada la jurisprudencia de la Sala que niega el carácter del plazo de caducidad señalado en la Ley para la duración del expediente disciplinario, de modo que, aunque en efecto de ese plazo se haya rebasado con notoriedad en este caso, la irregularidad no puede ser por sí sola causante de la...

SANCIÓN. No se ha demostrado elemento, hecho o indicio alguno del que derivar la finalidad torcida que se imputa a la Administración autonómica pues no consta prueba alguna de la que deducir la intención deliberada de sancionar a la expedientada y el deseo malsano de represaliarla, tal como viene a aducirse. De hecho, para degradar la entidad de la sanción la autoridad que sanciona toma en...

Se estima en parte el recurso CA. Se examina la legalidad de la resolución que impuso al actor, dos sanciones de suspensión de funciones durante 5 y 7 meses, respectivamente, como autor de dos faltas graves continuadas del art. 7.1 n) del R.D. 33/86, por grave perturbación del servicio. La parte recurrente alega que se encontraba afectado por un proceso pancreático con repercusión importante...

INFRACCIÓN GRAVE. CUESTIÓN NUEVA.PROPORCIONLIDAD DE LA SANCIÓN. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA.Se reclama contra la sentencia que desestima los recursos interpuestos contra las resoluciones, se declaran dichos actos ajustados a derecho. Los submotivos en los que se invoca infracción de los artículos 12, 20 y concordantes del Real Decreto 1398/93 y del artículo 4.6 del mismo respectivamente, se refieren

SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO. SANCIÓN. La sanción administrativa impuesta en el procedimiento sancionador y en el penal previo es idéntica como idéntico es el hecho mismo y el sujeto activo, también concurre identidad de fundamentación y de bien jurídico protegido tutelado por la norma administrativa y el preservado por el tipo penal aplicable. Concurriendo la triple identidad de sujeto, hecho y

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. FEDERACIÓN DE BALONCESTO. ORGANOS COMPETENTES PARA RESOLVER DISPUTAS. Se impugno la Resolución, estimatorio del recurso interpuesto por el Club de Baloncesto contra la resolución del Comité de Apelación de la Federación de Baloncesto. La primera cuestión a dilucidar en el presente recurso contencioso- administrativo consiste en determinar si el día 21-1-97...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. Afirmar que no se niega a cumplir ninguna orden sino que se limita a discrepar de una información cuando, arte el conflicto surgido, se le hace saber por la Dirección de Enfermería que es su obligación poner el segundo inyectable de cada doce horas a los pacientes de su cupo y él contesta que no lo haría (folios 11 y 66 del expediente), significa tratar de introducir la...

EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. SUSPENSIÓN PROVISIONAL DE FUNCIONES. La medida cautelar de suspensión de funciones implica una limitación para el funcionario suspenso en sus funciones, que repercute directamente en el ámbito de sus derechos, necesitada de motivación que es de esencial exigencia para adoptar esa medida preventiva por aconsejarlo la presunta gravedad de los hechos que se le imputen al...

"SUSPENSIÓN PROVISIONAL DE FUNCIONES. IMPUGNACIÓN. LEGALIDAD DE LA RESOLUCIÓN. No se aprecia pues vulneración alguna de los derechos constitucionales de los art?culos 23.2, 24.2 y 25, en cuanto la medida se ajusta a la legalidad y de ?sta no cabe inducir vulneración de tales derechos en cuanto su naturaleza es la de mera medida cautelar y a cuyo fundamento hace expresi?n la propia resolución...

FALTA DISCIPLINARIA. Las alegaciones de la parte actora sobre posibles vulneraciones de las Normas Deontol?gicas no pueden ser estimadas, lleg?ndose a la conclusi?n que no se apreción indicios suficientes como para incoar el correspondiente expediente sancionador, por cuanto el Letrado denunciado actu? con toda libertad e independencia y, dentro de ese actuar profesional, obtuvo el ?xito...

FUNCIÓN PÚBLICA. SANCIÓN DISCIPLINARIA. De la Resolución sancionadora y del pliego de cargos que la antecede no cabe deducir en modo alguno que se utilice la potestad disciplinaria para intervenier en las malas relaciones personales de los profesores del Departament docente citado, sin que pueda pretenderse, cual aduce la demanda, que por ello habrían de ser expedientados todos ellos, puesto que...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. El principio de la tutela judical efectiva solo es aplicable a procesos judiciales y no a los procedimientos adimistrativos ni de otra especie. Se estima el recurso.

PROCEDIMIENTO ADMINSTRATIVO. RECUSACIÓN. PRUEBA: En el presente supuesto, no cabe duda de la importancia de la intervención de la instructora en las actuaciones llevadas a cabo pues denegó la apertura del periodo de prueba por ser suficiente la documentación obrante en el expediente, realizó de oficio la prueba y prescindió del trámite de audiencia. La invalidez de los actos del recusado...

Suspensión provisional de empleo. Procedimiento para la sanción de faltas disciplinarias. Responsabilidad patrimonial de la administración. Derecho público

DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. En realidad la discrepancia de la recurrente se refiere a la valoración de la prueba realizada por el Juzgador, ya que en su hilo argumental una correcta valoración de los hechos le debió llevar al juzgador a estimar que se había producido esa situación de acoso. Y al respecto advirtamos que en esta materia esta Sala, siguiendo en...

TRIBUTOS. LIQUIDACIÓN. Ni en la contestación a la demanda ni en el trámite de conclusiones esta cuestión relativa a la imputación temporal del precio aplazadamente recibido haya sido objeto de comentario u objeción alguna por parte del Abogado del Estado, siendo así que, como se afirma en el escrito de conclusiones, el Tribunal económico-Administrativo Regional de Valencia, pese a desestimar la...