Sentencias sobre Recurso de suplicación laboral

Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Sociedad estatal. Personal laboral de la entidad pública empresarial. Despido

INCAPACIDAD. CÓMPUTO DE LA BAJA. RECIDIVAS. No se puede perpetuar la fecha de la baja inicial en los procesos con recidivas para determinar la existencia del derecho a la prestación reclamada, pues según la Ley General de la Seguridad Social, la consideración del hecho causante de la incapacidad temporal la dolencia inicial, únicamente es a efectos de cómputo conjunto de los períodos de...

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. NULIDAD DEL ACCIONAR DEL EMPLEADOR. El actor no tiene derecho al reconocimiento como delegado sindical sea conforme la Ley de Libertad Sindical, o el convenio. No es posible el reconocimiento conforme al convenio, porque el centro de trabajo no tiene el número de 250 trabajadores exigido, así, aunque efectivamente el sindicato cumple los restantes requisitos, ...

"INCAPACIDAD TEMPORAL. INSALUD. INSOLVENCIA PATRONAL. Se presenta demanda peticionando el pago de las prestaciones por incapacidad temporal derivada de enfermedad común contra la empresa empleadora e Insalud. La cuestión litigiosa que se somete a esta Sala para su unificación queda limitada a determinar si el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) debe responder subsidiariamente en caso

DISCUSIÓN SOBRE ENFERMEDAD LABORAL. FALLECIMIENTO. INTOXICACIÓN POR AMIANTO. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha denegado la pensión de viudedad a la esposa de un trabajador fallecido por un carcinoma, ya que pese a la sucesiva inhalación y contacto con el amianto del fallecido por su posición laboral, su probado consumo de tabaco impide considerar la exposición a la sustancia...

Servicio de limpieza. Contrato de trabajo por causas técnicas. Despido objetivo. Recurso de unificación de doctrina

DESPIDO. Hay determinado tipo de materias respecto a las que no es aplicable el principio de justicia rogada, las cuales constituyen verdaderas excepciones al mismo, pues el Juez o Tribunal puede y debe proceder de oficio a su análisis y resolución, sin necesidad que hayan sido alegadas previamente por alguna de las partes. Obviamente se trata de materias de derecho necesario que afectan de forma

DESPIDO DISCIPLINARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se condena a la empresa a readmitir al empleado despedido por participar en un concurso de culturismo al considerar que formar parte de un campeonato deportivo para mostrar músculos del cuerpo no es motivo justificado de despido en todos los casos. La empresa tuvo conocimiento de que el trabajador, coincidiendo con su situación de baja por enfermedad,...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PERIODO DE PRUEBA NO SUPERADO. Se declara nulo el despido por afectar a los derechos fundamentales del trabajador. El ayuntamiento alegó no haber superado el periodo de prueba. El trabajador tenía reconocido un grado de minusvalía del 34%, que puso en conocimiento del ayuntamiento. Sin embargo, le ordenaron tareas incompatibles con la dolencia, llegando a sufrir...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD A CONSECUENCIA DE ALEGADA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ADQUIRIDA POR TRABAJADORES DE «IBERIA LAE, SA» Y QUE DEBIERA RESPETAR LA SUBROGADA «UTE CLECE EAGLE IBERIA LANZAROTE». IMPROCEDENCIA DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN, POR NO ALCANZARSE EL IMPORTE CUANTITATIVO QUE DA ACCESO A AQUEL Y CARECER EL DEBATE DE AFECTACIÓN GENERAL. Reitera : sentencia 14-07-2014 (rcud. 2397/2013).

"MEJORA SALARIAL. CAMPO DE APLICACIÓN. Reproduce la actora en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina su pretensión de que le sea abonada la mejora de conceptos retributivos fijos en la cuantía única que establece para su grado profesional entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y los sindicatos con representación en el sector. Dicho Acuerdo no...

"CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. DESPIDO. COMPUTO. Se reclama contra sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia dictada en el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social de Valencia dictada en virtud de demanda formulada frente a la AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA, en reclamación sobre despido. La sentencia de suplicación, estima el recurso,...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. IMSALUD. REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS En la demanda se postuló el reintegro de gastos de material ortoprotésico, consistente en una bomba de insulina que fue prescrita por el correspondiente Servicio de Salud. Desestimada la demanda en la primera instancia se interpone recurso de suplicación en el cual se estima la misma, frente a esta el...

Suministro de combustible a buques. Cesión ilegal de trabajadores entre las empresas. Grupo. Proceso de conflicto colectivo

"SUBROGACION EMPRESARIAL. Desestimada la demanda y desestimado el recurso de suplicación, absueltas las demandadas. La trabajadora interpone recuso de casación para la unificación de doctrina. La sentencia recurrida es contraria a la doctrina de la Sala y no puede apoyarse en el criterio de ""la sucesión en la plantilla"", porque es precisamente lo que se está discutiendo. Lo que ha habido es una

Trabajo. Condición de personas con discapacidad. Pensión de incapacidad permanente. Grado total de minusvalía

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En ambas resoluciones se mantuvo la calificación de improcedencia del despido añadiendo la sentencia de suplicación, debido al reconocimiento de la superior indemnización, el derecho de la empleadora a modificar el sentido de su opción en favor de la readmisión extendiendo la obligación del pago de salarios de tramitación hasta la notificación de la sentencia de...

DESPIDO. SUBROGACIÓN DE EMPRESARIO. INDEMNIZACIÓN. La continuidad de la prestación de servicios en la misma empresa no altera la existencia de un despido, si se ha producido un efecto extintivo respecto a la primera relación; efecto cuya impugnación entra en el marco de la garantía de la tutela judicial efectiva, pues la nueva contratación no elimina las consecuencias extintivas, que si no fuesen

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD, FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO POR SUSCITARSE EN CASACIÓN UN NUEVO PLANTEAMIENTO DELLITIGIO, QUE NO FUE OBJETO DE DEBATE EN SUPLICACIÓN.

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE SALARIOS. En los casos de conciertos educativos suscritos entre empresas privadas dedicadas a la enseñanza y la Administración pública, esta última también responde frente a los profesores del centro educativo de las deudas salariales generadas por la actividad laboral y docente de éstos. Se estima el recurso de suplicación. Se estima la casación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. Se afirma la existencia de responsabilidad empresarial, por no encontrarse dado de alta el trabajador en el régimen de Seguridad Social. En relación con el requisito de estar en situación de alta para causar derecho al subsidio por incapacidad temporal, tal y como exigen los artículo 128, en relación con el 124 LGSS, la retroactividad o eficacia de las cuotas ingresadas...

Contratación del personal laboral temporal. Contrato de interinidad por vacante. Transformación en sociedad estatal. Despido improcedente

DESPIDO. Solamente se ha acreditado que sufrió un sarcoma del que fue tratado quirúrgicamente dos años antes del despido, sin presentar recidiva, padeciendo dolencias artrósicas lumbares que no pueden reputarse como graves, razón por la cual se le denegó la pensión de incapacidad permanente en todos sus grados, sin que la imposibilidad de permanecer sentado de forma prolongada sea suficiente,...

CONDICIONES DE TRABAJO. DIGNIDAD DEL TRABAJADOR. VULNERACIÓN. Se declara extinguido el contrato de trabajo por vulneración sustancial de las condiciones de trabajo con menoscabo de la dignidad del trabajador por encomendarle que atendiera al perro del encargado. Se modificaron sustancialmente las tareas propias de su trabajo. Fue apartado a la realización de actividades marginales o no se le...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE LA DOCTRINA. INADMISIÓN. No hay una sustancial igualdad entre los respectivos hechos sobre los que las sentencias que se comparan se sustentan. Las diferencias existentes entre los hechos conocidos respectivamente por la sentencia recurrida y la de contraste son suficientemente relevantes para impedir la apreciación de que