Sentencias sobre Procedimiento especial de tutela

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. CARGA DE LA PRUEBA. En el acto de juicio, una vez constatada la concurrencia de indicios de que se ha producido violación de [derecho fundamental), corresponderá al demandado la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. Se estima la demanda. SE desestima la sùplica.

Nulidad de la subrogación empresarial. Derecho fundamental de los trabajadores a la tutela judicial efectiva. Garantía de indemnidad. Condición de personal con relación laboral

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. PROCEDIMIENTO: Es el alcance de lo pretendido lo que determinará que el procedimiento de tutela de los derechos de libertad sindical sea calificado como adecuado o inadecuado por el órgano judicial competente. Lo decisivo a efectos de la adecuación del procedimiento no es que la pretensión deducida esté correctamente fundada y deba ser estimada, sino que se...

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. En cuanto a los salarios correspondientes a D. Germán y a D. Juan Alberto , es cierto que no se les abonó íntegramente el salario correspondiente al mes de mayo, sin embargo es un hecho aislado que tampoco puede entenderse como una conducta antisindical por parte de la empresa y, no es por si solo suficiente para entender constatada la existencia de indicios de...

Cesión de trabajadores. Categoría profesional de agente de servicios auxiliares en el aeropuerto. Reclamación sobre derecho fundamental. Relación laboral

TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. La cuestion es determinar si el comportamiento de la patronal demandada es constitutivo de vulneración del derecho de libertad sindical. El éxito de las pretensiones está supeditado a que por quien postula el amparo se constate, al menos la existencia de indicios de que se ha producido una violación de los derechos fundamentales. Constatada la...

SENTENCIAS JUDICIALES. FUNDAMENTACIÓN. El art. 24 de la Constitución impone a los órganos judiciales la obligación de dictar una resolución fundada en derecho que no puede considerarse cumplida con la nueva emisión de una declaración de voluntad en un sentido u otro, sino que impone una argumentación que la fundamente y ello por dos razones: 1ª.- Permite a las partes conocer los motivos por los...

Derecho a la tutela judicial efectiva. Relaciones laborales. Contrato de trabajo. Reclamación del complemento personal

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROCESO DE SELECCIÓN. TRABAJADORES. DISCRIMINACIÓN. No existe violación al principio de no discriminación en el proceso de selección que llevan a cabo los empresarios para engrosar las bolsas de empleo. Se desestima el recurso.

"TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO. CONSTITUCIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. INTEGRACIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre tutela de libertad sindical. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que el Comité de Seguridad y Salud es un órgano paritario y colegiado cuya constitución ha de llevarse a cabo en todas las...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. CAMBIO DE HORARIOS DE TRABAJO. CARGA DE LA PRUEBA. Cuando se alegue que una decisión o práctica empresarial encubre en realidad una conducta lesiva de los derechos fundamentales, incumbe al empresario la carga de probar que su actuación obedece a motivos razonables, extraños a todo propósito atentatorio de un derecho fundamental. Para imponer la carga probatoria...

Derecho fundamental de huelga de los trabajadores. Servicios mínimos a la actividad quirúrgica. Sindicato accionante

Tutela de la libertad sindical. Inadecuación de procedimiento. Demanda por lesión. Derecho fundamental

TUTELA DE DERECHOS. No puede considerarse infringido el artículo denunciado, ya que la indemnización del daño al sujeto sindical es objeto de esta modalidad procesal, aunque en esta concreta litis no se pretenda agotar todo el objeto posible, porque ya se ha cesado por la empresa, por ejecución de sentencia firme, en el comportamiento contrario al fundamental derecho de libertad sindical. En...

Inadecuación de procedimiento. Lesión de la libertad sindical. Tutela de derecho fundamental. Puesto de trabajo