Principio de estabilidad en el empleo
3372 documentos prácticos sobre Principio de estabilidad en el empleo
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Práctico Administrativo General
por:
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Práctico Urbanismo
por:
- Requisitos de escisión de una sociedad limitada
2 disposiciones normativas sobre Principio de estabilidad en el empleo
- Derrogado Ley de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo. (Ley 2/2015, de 29 de diciembre)
- Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.
4 sentencias sobre Principio de estabilidad en el empleo
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STS, 11 de Diciembre de 1996
"COMPLEMENTOS SALARIALES. La interpretación que hace, en definitiva la sentencia recurrida, ni está prohibida por norma legal alguna, ni infringe, como se alega el art. 3-1 C. Civil y el art. 15-2 del E.T.; el sentido gramatical de las palabras utilizadas por el legislador no impide llegar a aquella conclusión ni la interpretación efectuada contradice la realidad social actual, dado lo...
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STS, 27 de Diciembre de 1996
"FOMENTO DE EMPLEO. Distinto sería el supuesto de que al contrato de fomento de empleo o al último de los eventuales hubiese seguido otro indefinido, pues entonces no habría el referido derecho, al desaparecer la razón de ser del mismo; la interpretación que hace, en definitiva la sentencia recurrida, ni está prohibida por norma legal alguna, ni infringe, como se alega el art. 3-1 C. Civil y el
4 artículos doctrinales sobre Principio de estabilidad en el empleo
- La estabilidad en el empleo y su garantía jurisdiccional y administrativa
- El principio de estabilidad en el empleo: crisis y claves para su recuperación
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La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio*.
El presente estudio se ocupa de la evolución del principio de estabilidad en el empleo, par- tiendo de su significación social y económica, y examinando sucesivamente las etapas del Derecho ante la alternativa entre contratos de trabajo temporales o indefinidos: etapa de «neutralidad», etapa de exaltación del principio de estabilidad en el empleo, etapa de crisis del mismo, y, actualmente,...