Incumplimiento de formalidades

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. RELACIONES LABORALES. El derecho fundamental a la presunción de inocencia no puede alegarse en el ámbito de las relaciones laborales. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. INTERPRETACIÓN. BUENA FE. La interpretación de las claúsulas de un contrato de trabajo deben realizarse conforme al principio de la buena fe y atendiendo al fin y a la naturaleza instrumental de la previsión pactada. Se desestima el recurso.