Acto de conciliación
- Práctico Administrativo General por:
- Práctico Urbanismo por:
- Requisitos de escisión de una sociedad limitada
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Modelo de solicitud de acto de conciliación relativo a despido nulo
El trabajador que haya sido despedido dispone de un plazo de veinte días, a contar desde que recibe la notificación del despido, para su impugnación. Para ello deberá interponer, como acto previo a la demanda, papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del lugar que le corresponda. Este intento de conciliación previa queda regulado en el artículo 63 y ss
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Modelo de demanda en materia de sanción
Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones laborales o en el Convenio Colectivo vigente (pudiendo establecerse convencionalmente también distintos modos de tramitación de este tipo de expedientes disciplinarios), teniendo en cuenta que la
- La obligación de comparecer a los actos de conciliación y mediación en el proceso laboral y las consecuencias de su incumplimiento. Análisis comparativo con la nueva ley reguladora de la jurisdicción social
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Resoluciones anuladas. BOE Julio de 2008
*58. Acto de conciliacion. No es documento público a efectos del registro.
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Abono de salarios de tramitación
El reconocimiento por parte de una empresa, en el acto de conciliación, de la improcedencia del despido ¿libera a ésta del pago de los salarios de tramitación?