Trabajadores eventuales

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• Modelos de contratos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)

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• BOE. Boletín Oficial del Estado

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CONFLICTO COLECTIVO. SUBROGACION EMPRESARIAL. Es cierto que pueden producirse actuaciones fraudulentas que establezcan condiciones de trabajo superiores con la única finalidad de gravar al empresario entrante o de dificultar las ofertas competitivas al vencimiento de la concesión o contrata. Pero el fraude no se presume y en el presente caso, aunque hay algunos elementos susceptibles de...

DELITO DE PREVARICACIÓN. PROCEDENCIA. Se denuncia el delito de prevaricación dolosa. Constituye el delito de prevaricación, la conducta de un funcionario que comunica al Instituto Nacional de Empleo que cuatro trabajadores eventuales que habían de cesar automáticamente cuando se produjese el cese del acusado por depender de la confianza del mismo, habían pasado a ser trabajadores ligados a la...

SUBSIDIO POR DESEMPLEO. Las cotizaciones por jornadas reales que hayan sido computadas para el reconocimiento de las prestaciones por desempleo de carácter general no podrán computarse para el reconocimiento del subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, establecido en el Real Decreto 5/1997, y las computadas para reconocer...

FUNCIONARIO INTERINO. GRADO PERSONAL DE FUNCIONARIO. Por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas. Todo aspecto...

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. Dado que se trata de trabajadores fijos discontinuos su regulación está establecida en el artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores, y se caracteriza por la estabilidad en el empleo al no ser considerados simplemente como trabajadores eventuales o para obra o servicio determinado, la existencia de periodos de actividad junto con otros periodos en que tal actividad...

• Revista de Derecho vLex

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

El objeto del presente trabajo consiste en reflexionar acerca de la discriminación por razón de sexo en materia de retribución, analizando el contexto o las eventuales causas de aquélla tomando en consideración la jurisprudencia más importante dictada sobre la cuestión. Palabras clave: discriminación, retribución, sexo

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El subsidio agrario regulado por el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social desde 1984, es una de las tres actuaciones específicas que el sector público mantiene para el colectivo de trabajadores eventuales agrarios en las regiones de Andalucía y Extremadura. Este artículo tiene como objetivos determinar la evolución del número de beneficiarios del subsidio agrario así como de la cuantía

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El subsidio agrario se diseñó como una prestación de carácter asistencial de la que podían beneficiarse los trabajadores eventuales agrarios residentes en Andalucía y Extremadura cuando se encontrasen en situación de desempleo y estuviesen inscritos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (REASS). La evolución del perfil del beneficiario agrario entre 1984 (año de entrada en vigor...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Previa identificación de los rasgos principales del modelo español de negociación colectiva, con clara preferencia por el convenio de eficacia normativa y efectos erga omnes, y a partir de la regla estatutaria del art. 83.1 ET según la cual «los convenios colectivos tendrán el ámbito de aplicación que las partes acuerden», se indaga en el estudio sobre la virtualidad real de dicha manifestación...