Trabajadores eventuales

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6 documentos prácticos sobre Trabajadores eventuales

146860 sentencias sobre Trabajadores eventuales

Valoración vLex
  • STS, 14 de Marzo de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. SUBROGACION EMPRESARIAL. Es cierto que pueden producirse actuaciones fraudulentas que establezcan condiciones de trabajo superiores con la única finalidad de gravar al empresario entrante o de dificultar las ofertas competitivas al vencimiento de la concesión o contrata. Pero el fraude no se presume y en el presente caso, aunque hay algunos elementos susceptibles de...

    ...ón a los eventuales, afecta a todos ...trabajadores eventuales de las referidas ...

  • STS 2340/2001, 10 de Diciembre de 2001

    DELITO DE PREVARICACIÓN. PROCEDENCIA. Se denuncia el delito de prevaricación dolosa. Constituye el delito de prevaricación, la conducta de un funcionario que comunica al Instituto Nacional de Empleo que cuatro trabajadores eventuales que habían de cesar automáticamente cuando se produjese el cese del acusado por depender de la confianza del mismo, habían pasado a ser trabajadores ligados a la...

    ...trabajadores eventuales que desempeñaban ...

  • STSJ Andalucía 2426/2016, 22 de Septiembre de 2016

    SUBSIDIO POR DESEMPLEO. Las cotizaciones por jornadas reales que hayan sido computadas para el reconocimiento de las prestaciones por desempleo de carácter general no podrán computarse para el reconocimiento del subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, establecido en el Real Decreto 5/1997, y las computadas para reconocer...

    ... de eventuales agrarios de ...trabajadores eventuales del Régimen ...

  • STS 1592/2018, 7 de Noviembre de 2018

    FUNCIONARIO INTERINO. GRADO PERSONAL DE FUNCIONARIO. Por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas. Todo aspecto...

  • STSJ Cataluña 2835/2013, 19 de Abril de 2013

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO. Dado que se trata de trabajadores fijos discontinuos su regulación está establecida en el artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores, y se caracteriza por la estabilidad en el empleo al no ser considerados simplemente como trabajadores eventuales o para obra o servicio determinado, la existencia de periodos de actividad junto con otros periodos en que tal actividad...

    ...trabajadores eventuales o para obra o ...

7473 artículos doctrinales sobre Trabajadores eventuales

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