responsabilidad solidaria ute

• Anuario de Derecho Civil

RESPONSABILIDAD OBJETIVA. Responsabilidad empresarial al apreciar nexo causal entre falta de medidas de seguridad y el siniestro y recargo del 50%, responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene.Interpone reclamación previa. No ha lugar al Recurso de Casación interpuesto p Unificar Doctrina.

• La imputación de las responsabilidades en las relaciones laborales

I. Introducción. II. La extensión de la responsabilidad solidaria como instrumento de tutela de los trabajadores ante la descentralización productiva -relaciones triangulares de trabajo-. III. Solidaridad y subsidiariedad como mecanismos de tutela ante la descentralización productiva: sus limitaciones. IV. La extensión de la responsabilidad solidaria en caso de relaciones entre empresas a través...

• El estatuto jurídico del empleado público. Estudio particular de algunos aspectos críticos del personal laboral

I. Contratas y subcontratas en el sector público estatal: especial referencia a la responsabilidad solidaria del art. 42 ET. 1. Introducción. 2. Requisitos del art. 42 ET. 3. Aplicabilidad del art. 42 ET a la Administración Pública. 4. Ámbito material de la responsabilidad solidaria del art. 42 ET: obligaciones incluidas. 5. Ampliación, limitación o exclusión de la responsabilidad solidaria del...

ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. RESPONSABILIDAD CIVIL. Sentado que se trató de un hecho de la circulación, la responsabilidad del propietario o poseedor debe enjuiciarse desde la óptica del singular riesgo creado por la conducción de un vehículo a motor, que, sí se trata de una situación de especial riesgo, que comporta una presunción de culpa que corresponde destruir al agente, por encontrarse cercano

La responsabilidad de los agentes de la edificación. La responsabilidad del Promotor derivada de daños a la construcción es siempre solidaria con cualquiera del resto de los agentes intervinientes. Los agentes que han intervenido en la construcción no son parte demandada si el demandante no dirige contra ellos, la demanda o renuncia a ello, por lo que la Sentencia que recaiga no puede contener un

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. GRUPO DE EMPRESAS. En el supuesto hoy enjuiciado los demandados formaban parte, indudablemente, de un grupo de empresas. Cierto es también que algunos trabajadores han prestado, en diferentes momentos, servicios para otra empresa del grupo a través de contrato de duración determinada, de obra o servicio, o en virtud de UTE. En el

Reclamación por derechos. Cesión ilegal de trabajadores. Contrato laboral. Prestación de servicios de las empresas

• Crisis y externalización en el sector público: ¿Solución o problema?

I. El objeto de este estudio - II. Nuevamente sobre la necesidad de aclarar y delimitar los supuestos - III. La principal consecuencia de la externalización en materia de responsabilidad: el desplazamiento de la responsabilidad hacia el contratista - 1. Su complejo marco regulatorio y el régimen particular de la responsabilidad sanitaria - 2. El sistema objetivo de la responsabilidad patrimonial.

DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...

• Ius hominum causa constitutum - Un derecho a medida del hombre

DESPIDO TÁCITO. IMPROCEDENCIA. La empresa saliente no cumplió con lo establecido en el artículo 55 del mencionado convenio colectivo, puesto que la mera comunicación de poner a disposición la documentación que adjuntaba, cuando el único documento que se entregó a la entrante era una relación de personal, no suponía en manera alguna cumplir la inequívoca previsión que se contiene en el señalado...

"ACCIDENTE DE TRABAJO. COMPETENCIA. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA. INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. Se reclama contra la setencia que revoca parcialmente la resolución en el único sentido de entender que la unión temporal de empresas será solidariamente responsable respecto de los demás codemandados condenados.El actor puede elegir a cuál de los posibles autores va a demandar, sin...

SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. NULIDAD. Se produjo, una subrogación sobre el Acuerdo privado que no vinculaba al trabajador afectado salvo que hubiera prestado su consentimiento a dicha subrogación como requiere el art. 1205 CC. En el presente caso esa aceptación por parte de la trabajadora no puede predicarse en modo alguno si se tiene en cuenta que nada más tener conocimiento de la sucesión la...

• Modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles

I. Concepto y función - II. Elementos subjetivos - A. La parte cedente - B. La parte cesionaria - III. Elementos objetivos - A. El patrimonio objeto de cesión - B. La contraprestación - IV. El procedimiento de la cesión global - V. Eficacia de la cesión global - VI. Sucinta referencia al régimen fiscal

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

I. Determinación del carácter de parte en el proceso de ejecución. II. Ejecutante y ejecutado: su no necesaria coincidencia con demandante y demandado en el proceso declarativo previo. III. Las partes en el proceso de ejecución: 1. Acreedor y deudor en el título ejecutivo. 2. Ejecutante y ejecutado que no figuran como acreedor o deudor en el título ejecutivo: A) Sucesión de quien figura como...

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO APLICABLE. Para la determinación del convenio colectivo aplicable en aquellos casos en los que la empresa se dedica a más de una actividad, lo relevante y decisorio es la actividad real que aquélla desempeña, y en la que intervienen los empleados con motivo de la prestación de sus servicios. El III Convenio Colectivo general del sector de servicios de asistencia en...

DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o...

DESPIDO. Si resulta que tal requisito (la ponderación del error en el cálculo de la indemnización), se halla excluido en supuestos como el presente, que por las razones económicas y de falta de liquidez, ponderada en la recurrida, impiden poner a disposición la indemnización calculada, se deduce que no es posible apreciar defectos en el cumplimiento de su cálculo, con relevancia a la declaración...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

I. Introducción.–II. Las personas jurídicas responsables penales. Los entes colectivos sin responsabilidad penal: II.1 Entes colectivos dotados de personalidad jurídica. II.2 Exclusiones: Personas jurídicas de Derecho público. II.3 Régimen de atribución de la responsabilidad de las personas jurídicas en caso de transformación, fusión, absorción y escisión. II.4 Algunos supuestos de...

RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. POTESTAD DISCIPLINARIA DEL EMPRESARIO. SEGURIDAD SOCIAL. La deuda de seguridad no se agota con dar a los trabajadores los medios normales de protección sino que el empresario viene además obligado a la adecuada vigilancia del cumplimiento de sus instrucciones, que deben tender no sólo a la finalidad de proteger a los trabajadores del riesgo genérico

Promovido por don Oriol Junqueras Vies y por don Raül Romeva Rueda respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que les condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.

• La división de la cosa común en el Código Civil

• Anuario de Derecho Civil

Derecho civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho mercantil. Derecho procesal.

SEGURIDAD LABORAL. RECARGO DE PRESTACIONES. Ante un suceso como el de autos, en el que se produce la caída de una estructura que arrastra con ella a los trabajadores que están situados sobre la misma, y no siendo posible determinar si el defecto determinante de la falta de estabilidad ha de situarse en el proyecto de obra, en el estudio de seguridad, en el plan de seguridad o en la ejecución del...