modelos cartas incorporacion excedencia

4983 resultados para modelos cartas incorporacion excedencia

  • STSJ Galicia , 28 de Mayo de 2019

    JORNADA A LA CARTA. DERECHO PERSONALÍSIMO. Cuando se trata de reducción de jornada, con concreción horaria dentro de la jornada ordinaria, sin que implique un cambio de turnos o de días de prestación de servicio, estamos ante un derecho personalísimo del trabajador correspondiéndole a éste fijar la concreción horaria. En el momento de la petición, el empleado no está obligado a demostrar que no...

    ... de septiembre de 2018 se acogió a una excedencia de verano.- TERCERO.- La hija de la demandante ... La incorporación a alguno de los sistemas de organización de la ...
  • El Marco Jurídico en España y en la Unión Europea
    ... general, patrones de ejemplaridad sino modelos de comportamiento razonables. Por ello, me parece ... cartas o reclamaciones que se le dirijan. En el mismo ... institucional se procederá a su incorporación al patrimonio de la Administración Pública ... o durante el transcurso de la excedencia especial por servicio militar o nacional y solo ...
  • Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados

    1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

    ... : su inserción laboral y su incorporación al mercado de trabajo ordinario. Al trabajo ... , sino el pase a la situación de excedencia voluntaria, lo que tiene sentido cuando la ... del trabajador sobre pautas y modelos de vida propios de otra época que ya han quedado ...
  • STSJ Andalucía 1787/2015, 25 de Junio de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El demandante (ante el nacimiento de su primer) solicitó la excedencia voluntaria para el cuidado de hijos y, mientras se encontraba en esta situación, prestó servicios para un Ayuntamiento. Esta circunstancia, no puede suponer una trasgresión de la buena fe contractual, justificadora de medida extintiva, ya que consta probado que, precisamente, en el Ayuntamiento, su...

    ... actor con fecha de 22.12.10 solicitó excedencia voluntaria con efectos desde el 15.01.10 hasta el ... 5.09.12 solicitó a la empresa a la incorporacion con fecha de efectos del dia ... 12.10.12 por ...
  • Vigente Reglamento Hipotecario (Decreto de 14 de febrero de 1947)
    ... Reglamentos, comprensivo de los modelos a que, por regla general, y dejando a salvo las ... inscripción de la concesión la incorporación de aquéllos, por nota marginal. También se ... : uno de los duplicados o copias de las cartas de pago, otro de mandamientos judiciales, otro de ... án vacantes por muerte, jubilación, excedencia, renuncia, traslación voluntaria o forzosa y ...
  • La titularidad el permiso de maternidad en la Unión Europea

    La configuración de los derechos de conciliación provoca dudas razonables acerca de su compatibilidad con los principios de igualdad y no discriminación, y ha obligado a cambios recientes en los últimos años gracias a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Las medidas adoptadas han resultado ser insuficientes o inadecuadas. Desde hace algunos años, el legislador...

    ... En efecto, la incorporación de la mujer a la vida laboral ha propiciado un ... los debates se plantea un conflicto entre modelos, más o menos tradicionales. Entre un modelo ... , el permiso de lactancia, e incluso la excedencia para cuidado de hijos. Solo la reducción de ...
  • Índice progresivo 1990-2013
    ... 201/11 ... Incorporación a la Escala de Oficiales del Cuerpo General del ... servicio activo desde la situación de excedencia voluntaria de los trabajadores de RTVE ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 718/2013, 29 de Julio de 2013

    DESPIDO NULO. ACOSO LABORAL. El acoso laboral precisa de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero - acoso vertical y horizontal- que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en su propio ámbito profesional. Así pues, la intencionalidad y la...

    ... és de su reincorporación tras su excedencia, que entendía que no tenia que cumplimentar esos ... SÉPTIMO .- Interesa también la incorporación de una serie de extremos en el párrafo primero ...
  • ATC 119/2018, 13 de Noviembre de 2018

    Inadmite a trámite el recurso de amparo 3883-2017, promovido por doña María del Pilar Alonso Saura en proceso contencioso-administrativo. Votos particulares

    ... de la Carrera Fiscal en situación de excedencia voluntaria ... En el debate plenario, en cuyo ... planes operativos anuales; incorporación de la metodología de gestión por proyectos; ... ón social; o la elaboración de las cartas de servicios de todas las dependencias ...
  • Cambios sociológicos y modernización del Sistema de Seguridad Social español.
    ...  es el cambio familiar, en los modelos familiares, y ... co las que están en excedencia voluntaria, ... incorporación de la mujer al mercado de trabajo. La ...
  • STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016

    DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...

    ... a la suspensión del contrato, por excedencia por cuidado de una hija menor, que D. Marco ... 5- la incorporación al relato de hechos probados de uno nuevo con el ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...

    ... de Trabajo llegaran a imponer la excedencia forzosa de la mujer en el trabajo cuando ... La creciente incorporación de la mujer al mundo del trabajo, y los cambios ...
  • Normativa básica sobre igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
    ... ociosos o subempleados, la incorporación de valor a los productos agrarios y la búsqueda ... y maternidad y nuevas figuras de excedencia -como la regulación del trabajo telemático ... 2. Impulsar modelos educativos que favorezcan la igualdad de ...
  • Mujeres y maternidad

    I. La Maternidad: entre el bien jurídico y la enfermedad. II. Los tiempos han cambiado: la interacción progreso-género. III. Mujeres, maternidad y mercado laboral. IV. La necesidad de un cambio institucional: 1 El trastorno patológico de la Maternidad. 2. Las medidas para promover la conciliación de la vida familiar y laboral. V. La urgencia de nuevos modelos de

    ... de la natalidad debido a la incorporación de la mujer al mercado laboral; y los problemas ... los modelos continúan inalterados. Pero ... ¿por qué se ... en 1991 por un régimen compartido de excedencia 166 ... Y quizás también por esta razón, el ... permite poner encima de la mesa todas las cartas del juego tiempo/gasto. Conocer y reconocer el ...
  • Vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017. (Ley 3/2017, de 27 de junio)
    ... los límites y requisitos para la incorporación" de nuevo personal en el sector público a excepci\xC3" ... ías, a través de la suscripción de cartas de conformidad o de patrocinio solicitadas por ... , declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la ... ón electrónica de la información en los modelos habilitados para tal fin, siempre que el soporte ...
  • STS, 21 de Febrero de 2005

    COFLICTO COLECTIVO. ABSENTISMO. Ninguna norma de la Constitución Española impone al empresario la obligación de negociar las manifestaciones de su poder de dirección. No estamos ante ningún convenio colectivo, sino ante unas instrucciones empresariales que se dictan en ejercicio del poder de dirección del empleador. No estamos en el supuesto del artículo 1256 del Código Civil, que no contempla el

    ... sobre la hora de entrada o de incorporación tras la comida y/o cena, cumpliendo así su ... de contrato (permiso sin sueldo/excedencia). *Días de suspensión de empleo y sueldo por ...
  • STSJ Cataluña 7043/2014, 23 de Octubre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. De haber existido la imputada mala fe, no ha quedado ni concretada en la carta de despido, ni probada en el proceso; y la responsabilidad de tales insuficiencias es exclusivamente imputable a la empresa que es quien toma la decisión sobre las faltas e incumplimientos que decide imputar para justificar el despido y que no ha aportado prueba bastante para acreditarlo, como...

    ... Ambas cartas de cese y extinción, remitidas a los actores por ... 1°.- Desde la incorporación de los representantes del FROB al consejo de ... de quien esté en situación de excedencia forzosa, pues ello podría dar lugar a la demanda ...
  • SAN 80/2023, 19 de Junio de 2023

    CONFLICTO COLECTIVO. PLANES DE INCENTIVOS. DISCRIMINACIÓN DIRECTA, INDIRECTA Y POR ASOCIACIÓN. Se declara la nulidad de las cláusulas de los planes de incentivos por las que se suprime o reduce el cobro de incentivos de los trabajadores como consecuencia de haber recibido una sanción; por haber estado en situación de incapacidad temporal si han conseguido los objetivos establecidos; y por haber...

    ... de personas que en España solicitaron excedencia por cuidado de hijos en 2021, el 87,39% fueron ... otras consecuencias, en una menor incorporación de la mujer al trabajo o en una mayor dificultad ...
  • Régimen jurídico del personal sanitario

    I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...

    ... ón pública– la que garantiza la incorporación de los valores del modelo funcionarial que son ... ón de personal laboral, quedando en excedencia en la relación estatutaria (funcionarial) ...
  • Pensión de viudedad y Derecho de Familia

    25.1. Introducción - 25.2. Evolución normativa y conceptual de la pensión de viudedad - 25.3. Premisa inicial: fallecimiento y muerte presunta - 25.4. Otros requisitos; alta y cotización (del causante), base reguladora y cuantía - 25.5. Beneficiarios - 25.5.1. Pensión de Viudedad matrimonial y en crisis - 25.5.2. Pensiones de Viudedad y parejas de hecho - 25.5.3. Pensión de Viudedad y matrimonio...

    ... palpable en la configuración de los modelos de familia, que entendida como una institución ... tradicional de la mujer en su incorporación al mercado de trabajo, unido al descenso de la ... figuras de suspensión, reducción, excedencia u otras, además del desempleo en tiempos de ...
  • Perspectivas laborales en torno a la conciliación de la vida familiar y laboral: el reto de la compatibilidad y la corresponsabilidad

    Las políticas públicas, así como las iniciativas privadas en materia de ordenación de la conciliación de la vida laboral y familiar, se configuran, en nuestros días, como instrumentos esenciales para garantizar la estabilidad de una institución, la familia, motor económico y garantía de progreso social. Public policies as well as social agreements taken by employers and unions in the private...

    ... laboral por su más tardía incorporación al mercado de trabajo. Pero, bien es verdad, que ... ículo 46.3 prevé dos modalidades de excedencia como derecho individual del trabajador, hombre o ... @@4.3. Algunos modelos de política empresarial ... Hoy en día la ...
  • SAN 76/2014, 21 de Abril de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. La reducción de las rutas y de la flota de aviones supondrá la amortización de los puestos de trabajo directamente asociados al funcionamiento de los mismos, que incluye pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). Del ajuste de las rutas y flota se deriva también la amortización de los puestos de trabajo asociados a las tareas de mantenimiento y autohandling...

    ... posicionamiento intermedio entre los dos modelos operativos que se han impuesto en el sector del ... en la empresa y preferencia en la incorporación en Globalia Mantenimiento Aeronáutico, S.L.U., ... de trabajo de los demandantes mediante cartas con fecha de efectos de la extinción de 21/03 ...
  • Igualdad, conciliación y empleo. Especial referencia al cuidado de familiares

    1. Introducción - 2. Los convenios y las recomendaciones de la O.I.T - 3. La normativa de la Unión Europea - 4. El ordenamiento jurídico de España - 4.1. Los principios y garantías constitucionales? - 4.2. El ordenamiento jurídico ordinario - 5. El ordenamiento jurídico de los Países Nórdicos

    ... Europeo de Lisboa se contempla la incorporación masiva de la mujer al mercado laboral para luchar ... , y la reducción de jornada o la excedencia para el cuidado de familiares no requiere una ... ón entre ellas, que a su vez responden a modelos económicos, políticos y sociales similares, ...
  • Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal

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