modelo telegrama despido periodo prueba
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STSJ Andalucía , 27 de Enero de 2004
DESPIDO PROCEDENTE. COMPETENCIA DESLEAL. REQUISITOS. Se inicia reclamaciòn sobre despido. La creaciòn del trabajador, junto con otras personas, de una empresa que se mueve en el mismo sector que su empleadora constituye la confluencia en el mercado en que la competencia desleal consiste. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
... por Oscar en reclamación sobre DESPIDO contra CAMPO LIMPIO, S.L.L. y admitida a trámite ... por el actor han tenido lugar en el período comprendido desde el día 4-VII-02 hasta el día ... 3.- La demandada remitió telegrama al actor, en la que imputaba al mismo, como causa ... - Se considera acreditado, a la vista de la prueba practicada, que el actor, junto con otras ... fe en un sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún ... -
STSJ Cataluña 2333/2012, 22 de Marzo de 2012
Despido disciplinario procedente. Sanción de expulsión. Incumplimiento del horario de trabajo. Falta laboral
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... la misma en el documento nº 3 del ramo de prueba de la empresa, firmado por la actora, y cuyo ... -2-2.011 la actora remitió a la empresa telegrama del siguiente tenor literal: ... "Mediante el ... lo debe comunicar por escrito mediante un modelo de documento determinado, pero si la diferencia ... más de un día al trabajo durante el periodo de un mes, sin causa justificada o la debida ... -
STSJ Asturias 2761/2009, 2 de Octubre de 2009
CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. En cualquier caso a la hora de abordar la forma en que empresa y trabajador pueden poner en marcha la pluralidad de destinos, la doctrina más elaborada considera que no es necesario formalizar un nuevo contrato para obra o servicio determinado en aquellos casos en los que, una vez finalizada la obra para al que inicialmente el trabajador fue contratado, el
... N.I.G: 33044 34 4 2009 0102001, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 0001957 /2009 ... Materia: DESPIDO ... Recurrente/s: Jesús ... Recurrido/s: NAVES Y ... de los conceptos que consta en el ramo de prueba de l aparte demanda que en este punto se da por ... Se comunica al trabajador por medio de telegrama enviado el día 30 de enero de 2009 entregado ... distintos centros sucesivos, durante un período máximo de tres años consecutivos, salvo que los ... -
Vigente
Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. (Ley 66/1997, de 30 de diciembre)
... que declaren la improcedencia del despido. La nueva regulación de la extinción del ... como en especie, se imputarán en el período impositivo en el que se produzcan las mismas, sin ... Se presumirá, salvo prueba en contrario, que la renta obtenida por el ... Expedición de Certificado de Tipo para un Modelo de Aeronave, Motor o Hélice ... Tarifa ...
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STSJ Islas Baleares , 27 de Septiembre de 2002
DESPIDO. AUSENCIA DE PRUEBA DE DESPIDO FUNDADO EN UNA QUERELLA ANTERIOR. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO. No existen en el caso indicio o prueba alguno que pongan de relieve que el despido producido por la empresa fuera motivado por una actuación judicial previa del actor contra aquella, pues justamente la querella se interpuso el 12 de Julio cuando la decisión de la empresa de iniciar el
... N.I.G: 07040 4 0100398 /2002, MODELO: 46050 TIPO Y N° DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 371 /2002 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: FUTURA CIA IRLANDESA ... a razón de 18.236.665'-pts durante el periodo de 12 meses comprendido entre Agosto 2000 y Julio ... El día 10.jul.01, remitió un telegrama a Futura-Recursos Humanos denunciando la ... como única documentación informativa y prueba, la comunicación de 5.jul.01 transcrita en el ... - Convenio Colectivo de Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 873/2005, 18 de Octubre de 2005
CONTRATO PARCIAL. DESPIDO DISCIPLINARIO.Dos faltas injustificadas de asistencia al trabajo están tipificadas como muy graves por la norma convencional.Ante esta injustificación es procedente el despido disciplinario. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0009650, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... reclamación por extinción de contrato y despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... contrato de trabajo a tiempo parcial, con periodo de duración de 04-11-98 a 30-06-99. Dicho ... - El 07-09-04 la demandada remitió un telegrama a la actora con el siguiente texto: "no habiendo ... -
STSJ Cataluña , 26 de Junio de 2001
"DESPIDO. INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. INASISTENCIA: Ha de estimarse como no justificada la inasistencia al trabajo; y de este comportamiento lo que queda patente es que se produce un claro quebrantamiento por parte de la demandante de los deberes básicos de cumplimiento de sus obligaciones conforme a las reglas de la buena fe y diligencia, a lo que debe añadirse una conducta repetida e...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... notificó al actor el despido por telegrama, cuyo tenor literal es el siguiente: ... "A la ... núm. 1 del ramo de prueba de la actora y 20 del ramo de prueba de la ... Aparece así configurado como un modelo de comportamiento común impuesto a las ... al trabajo, sin justificar, en el período de un mes ( ... )" ... Del inalterado relato ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Galicia
- Convenio Colectivo de Sector Privado de Residencias para la Tercera Edad, de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Ilunion Seguridad SA, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña , 31 de Julio de 2001
"DESPIDO IMPROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. ALEGACIONES GENERICAS. Respecto a la carta de despido, el Tribunal Supremo (entre otras muchas, en sentencias de 9-12- 1998, y 28-4-1997, en unificación de doctrina) señala que ""(?) en interpretación del art. 55 del ET, en el que se establece que ""el despido deber? ser notificado por escrito al trabajador, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... de los gastos ocurridos durante el período de transición ... - el reembolso de los gastos ... 18 y 19 del ramo de prueba de la arte actora) ... 3º.- En fecha 17 de mayo ... International, INC remitió al actor telegrama en el que le comunicaba su despido disciplinario ... también de un vehículo marca Volvo, modelo S70 2,4 20V Optima 140, cuya cuota mensual de ... -
Vigente
Ley de Medidas fiscales, administrativas y del Orden social. (Ley 13/1996, de 30 de Diciembre)
... , experimentado durante el primer período impositivo iniciado en 1997, respecto a la ... de invención, certificado de adición o modelo de utilidad, ya sea directamente o como ... 13. Prueba biológica de antifermentos: por cada muestra: ... electrónico, correo urgente, telefax, telegrama o conferencia telefónica se tarifarán por el ...
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STSJ Comunidad de Madrid 897/2006, 21 de Noviembre de 2006
"EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DIMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se promueve demanda por despido. La dimisión exige como necesaria una voluntad del trabajador clara, concreta, consciente, firme y terminante, reveladora de su propósito; puede ser expresa o tácita; pero en este caso ha de manifestarse por hechos concluyentes, es decir, que no dejen margen alguno para la duda razonable sobre su intención
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0016938, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CIÓN 0004018 /2006 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: SANYRES SUR SL ... ó a la actora con fecha 13-11-2005, el periodo de disfrute de las vacaciones anuales que quedaba ... Con fecha 26-1-2006, la actora remitió telegrama a la empresa, del siguiente tenor literal ... nº 4 del ramo de prueba de la parte demandada), informando a la misma, ... -
STSJ Comunidad de Madrid , 28 de Julio de 2005
RELACIÓN LABORAL. NO CONCURRENCIA EN EL CASO DE ELEMENTOS INDICATIVOS DE SU EXISTENCIA. ANÁLISIS. No existe en el caso de autos relación laboral porque no se realiza la prestación de servicios en ningún centro de trabajo, ni privado ni público sino en la Escuela de TV perteneciente al IMEFE sin proyección pública y cuya existencia se vincula exclusivamente a la realización de prácticas no...
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0007577, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... presentó demanda por DOÑA Carina , por despido, contra el AYUNTAMIENTO DE MADRID y AGENCIA PARA ... -ES-3 del Fondo social europeo para el periodo" 1994-1999, según Anexo I, asumiendo todos los cr\xC3" ... En fecha 27.9.04 la actora remitió telegrama a las entidades demandadas reclamando la ... era necesario por tutores o monitores (prueba testifical). No hay ningún elemento que sea ... - Convenio Colectivo de Compañía de Distribución Integral Logista SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Fútbol Sala, Normativa Estatal
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STSJ Galicia , 29 de Octubre de 2003
RECURSO DE SUPLICACIÓN. BUENA FE. SENTIDO OBJETIVO. La buena fe en su sentido objetivo constituye un principio general de derecho que impone un comportamiento arreglado a valoraciones éticas, que condiciona y limita por ello el ejercicio de los derechos subjetivos. Se desestima el recurso.
... por DON Enrique en reclamación de DESPIDO siendo demandado GRANITOS MONTE FARO SA. en su ... tenido conocimiento de que durante el período de Agosto, Septiembre y Octubre, no elaboraba Ud ... extenso informe que obra incorporado a la prueba documental y se da por reproducido./ 11°.- Se ... en su sentido objetivo, que "constituye un modelo de conducta exigible o, mejor aún, un principio ... -
El trabajo a domicilio. Su tratamiento laboral
... por tiempo indefinido, fijándose un período de prueba de quince días de trabajo efectivo; ... Propuesta de modelo de control ... [ NO INCLUYE CUADRO ] ... despido procedente, en caso de demostrarse su existencia ... Cualquier procedimiento escrito (carta, telegrama, telex, etc.) es válido. El procedimiento ...
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STSJ Cataluña 4480/2007, 15 de Junio de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. NOVACIÓN CONTRACTUAL. PRUEBA. La novación contractual que se alega por parte de la empresa no tiene apoyo ni legal ni en documento alguno, no se ha demostrado que la actora tuviera siquiera conocimiento de la misma, ni mucho menos se ha probado que consintiera en dicha novación contractual. Se estima el recurso.
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... mensualmente por la demandante en el periodo 1.1.06-30.6.06 asciende a 1.012,42 euros ... de trabajo redactado con arreglo al modelo oficial de los de obra o servicio determinado, ... el contenido del mismo en una irrevisable prueba de testigos (Fj cuarto) ... SEGUNDO.- Como ... no está debidamente probada (pues) el telegrama" que le remitió ... hace referencia a una reducci\xC3" ... - Convenio Colectivo de Empresas de elaboración de productos del mar con procesos de congelación y refrigeración, Normativa Estatal
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El derecho orgánico procesal analizado bajo el prisma de la ley orgánica del poder judicial y otras disposiciones complementarias
Introducción.- 1. Actos procesales.- 2. Actos procesales del juez.- 3. Actos procesales del secretario.- 4. Actos de comunicación: Notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos. - 5. Actos de comunicación con otros órganos jurisdiccionales y autoridades. - 6. Cooperación jurisdiccional internacional. - 7. De la publicidad de las actuaciones judiciales. - 8. La audiencia pública y...
... legisladores a la hora de delimitar el modelo de oficina judicial o secretaría que se debe de ... - Alegaciones ... - Actos de prueba ... - Conclusiones ... @@@B.Criterio ... c) Telegrama u otros sistema idóneos de comunicación ... - Plazo: es el período de tiempo concedido a las partes o al órgano ... , tales como las modalidades procesales de despido, extinción del contrato de trabajo, vacaciones, ... -
El estatuto del médico privado
SUMARIO. 1. Régimen de oblicaciones. Planteamiento. La especial sujeción del médico frente al Colegio y la obligación de colegiación. 1.1. La deontología profesional. 1.1.1. Introducción. 1.1.2. La deontología médica. 1.2. El sometimiento a la potestad disciplinaria. 1.2.1. La potestad disciplinaria. 1.2.2. Infracciones y sanciones. 1.2.3. Competencias. 1.2.4. Procedimiento sancionador. 1.2
... General -artículo 35.3-, según un modelo de ficha normalizada, y abrirá un expediente en ... para que le conteste y puedan proponer la prueba que estime mejor convenga a su derecho. Ante ello ... período de tres años naturales a partir de la fecha de ... horas inhábiles, deben remitirse por telegrama", fax, o cualquier otro medio electrónico, inform\xC3" ... - Convenio Colectivo de Edificación y Obras Públicas, La Rioja
- Convenio Colectivo de Tercera edad, residencias materno-infantiles y servicio de ayuda a domicilio, de titularidad pública en la Comunidad Valenciana, Comunidad Valenciana