laboral seguridad social

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996903 sentencias sobre laboral seguridad social

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  • STS, 10 de Octubre de 2014

    RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO SEMANAL. El incumplimiento se ha producido con independencia de que haya existido sentencia colectiva. La acción se ha ejercitado, porque la empresa no ha procedido al cumplimiento voluntario de la sentencia. Se estima la casación.

    ... de lo Social del Tribunal ...

  • STS 62/2018, 25 de Enero de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. FALTAS DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR. COMPROBACIÓN. La empresa puede utilizar los servicios de personal médico subcontratado a través de una tercera empresa para verificar el estado de salud del trabajador. El hecho de que en el convenio se disponga expresamente que los trabajadores serán reconocidos por el médico que designe la empresa, no permite extraer la consecuencia de...

    ... de lo Social. Sentencia ... de la seguridad social en un ...

  • STS 578/2016, 29 de Junio de 2016

    PERSONAL SANITARIO. RÉGIMEN DE CONCESIÓN DE UN COMPLEMENTO DE I.T. CONFLICTO COLECTIVO. En los casos de I.T. derivada de enfermedad común las empresas garantizarán a sus trabajadores el complemento necesario para que, sumado a la prestación reglamentaria de la Seguridad Social, perciban la totalidad de su retribución en jornada ordinaria. La empresa solamente estará obligada a abonar este...

    ... de lo Social del Tribunal ... de la Seguridad Social, ...

  • STS, 7 de Julio de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. PROFESORADO. La Comunidad Autónoma de Madrid interpone recurso de casación contra la sentencia que reconoce el derecho de los profesores de religión de la Comunidad a percibir el complemento específico de formación (sexenio). Teniendo los funcionarios interinos derecho al complemento de formación reclamado, también lo tienen los profesores de religión,

    ... de lo Social del Tribunal ...

  • STS 794/2018, 19 de Julio de 2018

    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. COMPLEMENTO SALARIAL. La forma en que la empresa está abonando los salarios, acudiendo a la misma cuantía en todos los meses del año, cualquiera que sea el número de días que conformen el mes, no implica necesariamente que no cumpla con el abono del salario anual cuando esa forma de retribución se corresponde con las reglas de cotización y vendría a constituir la...

    ... de lo Social. Sentencia ... a la seguridad social, tal y ...

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