jubilacion anticipada de trabajadores de renfe

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JUBILACION. BASE REGULATORIA. El criterio utilizado, en este caso, por la Sentencia recurrida, al aplicar a las últimas cotizaciones computables llevadas a efecto a la Seguridad Social española por parte del trabajador emigrante, los incrementos experimentados por el salario mínimo interprofesional hasta el momento de hecho causante -jubilación anticipada- se revela como un sistema de cálculo...

RELACIÓN LABORAL. POSESIÓN DE VIVIENDA. Se señala que la normativa es determinante de que los trabajadores que habiten una vivienda de protección oficial propiedad de la Compañía podrán continuar haciéndolo con el abono del correspondiente alquiler en las mismas condiciones que el personal en activo y cumplidos los 64 años pasarán a disfrutar los mismos beneficios que el personal jubilado. En

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. SUSPENSIÓN DE MUTUO ACUERDO DE LA RELACIÓN LABORAL. CANTIDADES PERCIBIDAS. Dado que las cantidades satisfechas al recurrente son consecuencia de la suspensión por mutuo acuerdo de la relación laboral que no se imputan a un único período impositivo sino a varios, es indudable que no pueden calificarse como obtenidas de forma irregular en el tiempo,...

SOLICITUD DE RECTIFICACIÓN DE DECLARACIÓN- AUTOLIQUIDACIÓN DEL IRPF. Ni siquiera se trataría de un pago que, habiendo nacido ya el derecho a percibirlo, pudiese sufrir un aplazamiento o fraccionamiento, puesto que en realidad, la situación jurídica derivada de los pagos por el Seguro Colectivo, es la siguiente: El trabajador percibirá las indemnizaciones, en la medida queprolongue su vida (en...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Téngase en cuenta, que siendo la finalidad del tratamiento de las rentas irregulares, conseguir un tratamiento justo de las rentas en relación con la progresividad del impuesto y la capacidad contributiva, dicho tratamiento justo se garantiza en este caso con el tratamiento como rentas regulares. No olvidemos que en definitiva, estas rentas se van...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Estamos ante rendimientos que se generan de forma periódica o recurrente, lo pactado en el contrato de prejubilación, una asignación anual en cantidad fija, prorrateándose por doceavas partes en cada mensualidad natural, por lo que no concurre el requisito exigido legalmente para la procedencia de tal reducción, sin que sea admisible entender que...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. PREJUBILACION. INEXISTENCIA DE EXENCION. Las cantidades percibidas por el recurrente lo son en virtud de acuerdo, pactado con la empresa, de suspensión del contrato, con lo cual no existe extinción ni cese del contrato, a solicitud del trabajador. Ello justifica la no exención de la renta que pretende el recurrente, pues no se puede ir más allá de...

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IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Para determinar si procede o no practicar retención es necesario tener en cuenta las rentas irregulares, el porcentaje correspondiente y el tiempo durante el cual se generó la renta irregular. En este caso, hemos dicho más arriba que al no poder determinarse el periodo se tomará en cuenta el periodo de generación de cinco años previsto...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. RECTIFICACIÓN DE AUTOLIQUIDACIÓN. Siendo la finalidad del tratamiento de las rentas irregulares, conseguir un tratamiento justo de las rentas en relación con la progresividad del impuesto y la capacidad contributiva, dicho tratamiento justo se garantiza en este caso con el tratamiento como rentas regulares. Se desestima contencioso administrativo.

IRPF. Prejubilaciones BSCH. No aplicación de la reducción del 30% de las cantidades percibidas semestralmente por el recurrente en virtud de un contrato de prejubilación con el BSCH al no concurrir los requisitos previstos en el art. 17.2.a de la Ley 40/98. No tienen la consideración de rentas irregulares. No exención. Ejercicio 2002.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. CONTRATO DE PREJUBILACION. AUSENCIA DE EXENCION. RENTA REGULAR. Estamos ante rendimientos que se generan de forma periódica o recurrente, pues lo pactado en el contrato de prejubilación, una asignación anual en cantidad fija, prorrateándose por doceavas partes en cada mensualidad natural, por lo que no concurre el requisito exigido legalmente para

IRPF. Prejubilaciones BANESTO. No aplicación de la reducción del 40% de las cantidades percibidas semestralmente por el recurrente en virtud de un contrato de prejubilación con el BANESTO al no concurrir los requisitos previstos en el art. 17.2.a de la Ley 40/98. No tienen la consideración de rentas irregulares. No exención. Ejercicio 2003.

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• Derecho sindical

1. Sistema normativo. 1. El problema general de la regulación normativa de la huelga. 2. El problema específico de la regulación legal en España. 3. El sistema normativo vigente. a) El art. 28.2 de la Constitución Española. b) El Decreto-Ley de Relaciones de Trabajo de 4 de marzo de 1977 depurado por la Sentencia del Tribunal Constitucional 11/1981, de 8 de abril. c) El Código Penal. d) La Ley de

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES. Partiendo del inalterado relato fáctico de la sentencia que se da por reproducido en este fundamento a todos los efectos,si bien es necesario precisar que la parte actora en la impugnación del recurso que formula el INSS, manifestó su conformidad con la cuestión planteada en cuanto a la pretensión subsidiaria es decir de no tenerse en cuenta los motivos alegados...

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RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. Es evidente que la cláusula ""rebus sic stantibus"" a que alude la recurrente no tiene ocasión de operar en este caso y que una hipotética aplicación de la misma, generaría una auténtica situación de inseguridad jurídica para el trabajador, a quien se ha garantizado, sin paliativos, el abono, a cargo de la empresa, de la diferencia que pueda existir entre su...

• Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos

SUMARIO. -1. Perspectiva histórica. 1.1. Los derechos de asociación, sindicación y participación en las funciones públicas. 1.2. El derecho de huelga. 1.3. El derecho a la negociación colectiva. -2. Regulación positiva. El derecho de huelga: posibilidad legal. 2.1. La normativa preconstitucional. 2.2. La Constitución de 1978. 2.3. Contenido del derecho de huelga y régimen jurídico de los

TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO REGIONAL. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. El tratamiento fiscal que han de recibir las percepciones percibidas por la recurrente, con base en el contrato de prejubilación, ha de ser el de rentas regulares, lo que conlleva la desestimación del recurso interpuesto, sin que resulten aplicables al presente caso las sentencias invocadas por el...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. COTIZACIÓN. Las cotizaciones a distintos regímenes de la seguridad social, en virtud de la correspondiente pluriactividad del trabajador, pueden generar prestaciones independientes en cada uno de aquellos, lo cual determina que las bases de cotización a uno de tales regímenes no puedan sumarse para integrar la base reguladora en el otro régimen concurrente, es decir, para...