funeraria servisa
73 resultados para funeraria servisa
- Convenio Colectivo de Servicios Especiales S.A (SERVISA) (Funeraria Bilbao), Vizcaya
-
STS, 27 de Junio de 2011
CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO DE HUELGA. En cualquier otra situación el contenido de la cláusula segunda sería tan relevante como que al referirse a la incorporación al futuro Convenio Colectivo si éste no llegara a concluirse, no podría existir un régimen laboral pactado común aplicable a los trabajadores y empresas que intentaron la negociación. La ausencia de una previa afectación colectiva, en
... -CCOO) frente a ASOCIACIÓN REGIONAL DE FUNERARIAS DE ARAGÓN, FUNERARIA CESARAUGUSTA, FUNERARIA VALLE, FUNERARIA BERNUES, S.L., FUNERARIA LA ... BELTRÁN, S.L., SERVICIOS ESPECIALES, S.A. (SERVISA), POMPAS FÚNEBRES SAN NICOLAS, S.L. sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Han ... -
SAP Madrid 645/2015, 24 de Julio de 2015
ASESINATO. Frente a las distintas pruebas de signo incriminatorio, contra los acusados, la prueba de descargo no son más que explicaciones, justificaciones y elucubraciones de tipo especulativo e increíbles, de los acusados, y en particular de la principal acusada, que no bastan para contrarrestar la acusación sostenida en pruebas varias, válidas, suficientes, y de naturaleza incriminatoria que...
... en el trabajo, que los dos desempeñaban como empleados de la Funeraria Servisa ... La acusada estaba casada, y mantenía, al tiempo que la ... -
La prevención de la violencia de género en el trabajo: Análisis de la negociación colectiva del País Vasco
En este trabajo pretendemos reflexionar sobre la prevención del acoso sexual y sobre el acoso por razón de sexo. A tal fin comenzaremos delimitando brevemente los conceptos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, para -a continuación- identificar esta violencia de género laboral como riesgo psicosocial. Asimismo, daremos noticia de las pautas preventivas que se han recomendado desde...
... (Funeraria Servisa) y Convenio Colectivo para la empresa Unión de Centros ... -
STSJ Aragón , 31 de Enero de 2005
DESPIDO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Se solicita se declare el despido improcedente. Un despido objetivo por causas productivas u organizativas, como es el litigioso, sólo se justifica si la empresa demuestra que contribuye a superar dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa por su posición competitiva en el mercado o por exigencias de la demanda. En primera instancia se admitió la...
... -INFUR- (FUNERARIA LA ESTRELLA), contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº ... ha procedido a montar la funeraria de su exclusiva propiedad, SERVISA, la cual realizará el otro 50% aproximadamente ... Por tal causa, a ... -
STSJ Aragón , 29 de Diciembre de 2004
DESPIDO. En el proceso concreto que da lugar al presente recurso ocurre que la amortización del puesto de trabajo del demandante viene contraindicada por la acreditada reiteración en la realización de horas extraordinarias por su parte, la cual, contra lo que se arguye, no responden tanto a la imprevisibilidad de los servicios funerarios prestados como a la escasa dotación de la plantilla, pues...
... Funeraria La Estrella, debo declarar y declaro improcedente el despido del actor, ... ha procedido a montar la funeraria de su exclusiva propiedad, SERVISA, la cual realizará el otro 50% aproximadamente ... Por tal causa, a ... -
STSJ Aragón , 7 de Diciembre de 2004
DESPIDO. Las dificultades surgidas, por aumento de la competencia y consiguiente disminución en los servicios que se venían realizando, el grupo empresarial prevé superarlas mediante instrumentos o métodos comerciales de expansión y de apertura de otros mercados, no acreditándose ni que el despido del actor contribuya a superar esas dificultades, sobre todo cuando, por su categoría profesional,...
... e Inversiones Funerarias Reunidas S.R.L. -Infur- (Funeraria La Estrella) y con absolución de las pretensiones deducidas en contra de ... constituido su propio servicio funerario a través de la funeraria Servisa. Los servicios funerarios de la compañía Santa Lucia han sido absorbidos ... -
STSJ Comunidad de Madrid , 10 de Diciembre de 2002
Buena fe contractual. Despido disciplinario. Falta laboral sancionable. Contrato de trabajo
... Recurrido/s: SERVICIOS ESPECIALES SA SERVISA Y Alfredo JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE LO SOCIAL n° 31 de MADRID ... ándose, así mismo, que el citado señor - propietario de una funeraria propia - realizaba servicios privados, sustituyendo a ocaso ... El señor ... - Convenio Colectivo de UTE Santurtzi, Vizcaya
-
Resolución nº 613/06, de December 10, 2009, de Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
... ón si se prohibiese a los beneficiarios dirigirse a una funeraria no concertada con MAPFRE ... − SERVICIOS ESPECIALES LA GOMERA no sólo ... fúnebres, en particular, por SERVICIOS ESPECIALES LA GOMERA, SERVISA, Funeraria Teide, Atrium e Interfunerarias. Salvo en lo que se refiere a ...
-
STSJ País Vasco , 5 de Octubre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. HUELGA. En relación a los perjuicios económicos que la huelga pueda generar, hay que considerar dos circunstancias. La primera, que las pérdidas económicas que invoca la empresa no se revelan como derivadas inevitablemente de la huelga, puesto que no pueden descartarse otros factores, máxime comprobando la desproporción entre el alcance de la huelga y aquellas pérdidas, lo...
... (SERVISA) contra la sentencia del Juzgado de lo Social num. 10 de los de Vizcaya, ... -
STSJ Aragón , 24 de Enero de 2005
EXTINCIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. VOLUNTAD EMPRESARIAL. Se solicita se declare improcedente extinción de contrato de trabajo. El empresario acreditará la decisión extintiva en causas económicas con el fin de contribuir a la superación de situaciones económicas negativas, o en causas técnicas, organizativas o de producción, para superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la...
... , Pompas Fúnebres El Paraíso S.A., dedicada a la actividad de funeraria, desde el 19-1-1995 con la categoría profesional de contratador ... empresas dedicadas a la actividad se encuentra la compañía Servisa, compañía de servicio de la mercantil Ocaso S.A., y accionista de la ...