formato certificado vacaciones

DESPIDO IMPROCEDENTE. ACOSO LABORAL. Pues bien, las circunstancias alegadas -que no probadas- por el actor como supuestas situaciones de acoso por si mismas no cumplían los requisitos expuestos al sucederse de modo puntual y esporádico, sin que las mismas se prolongaran en el tiempo. Es más, se acredita que su relación con la Consejera Delegada era de tono cordial, por lo que apreciar acoso...

RECLAMACIÓN DE FILIACIÓN EXTRAMATRIMONIAL. ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE FILIACIÓN. Procede desestimar la pretensión relativa a dejar sin efecto la filiación no matrimonial declarada, aceptándose a este fin los razonamientos que se exponen en el fundamento de derecho de instancia, pues, en efecto, la paternidad del actor, en cuanto al menor, se puede dar por acreditada en base a la negativa de los...

RESOLUCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...

RESOLUCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...

RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. El elemento diferencial es la puesta en juego por el empresario de esa organización e infraestructura en una actividad propia, así como el efectivo ejercicio de facultades de dirección y control sobre los trabajadores destinados a ella. No cabe sin embargo exigir de la empresa contratista una radical independencia de acción respecto de la principal, pues en...

VACACIONES. No son conceptos homogéneos y nunca podría operar la compensación entre ellos de modo que no es de recibo la alegación de que la concesión de los nueve días que el actor tenía pendientes por el concepto de vacaciones rompa con la bilateralidad del contrato pues el trabajador ha devengado ese derecho sin perjuicio de que no lo haya podido disfrutar y lo que está en liza, exclusivamente,

• Compendio de Legislación y Jurisprudencia Penitenciaria

DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE MANO DE OBRA. Es cierto que en la delimitación inicial entre contrata o subcontrata de obras o servicios y cesión ilegal de personal el Tribunal Central de Trabajo, en sentencia de 3 de noviembre de 1988, sistematizó en criterios subjetivos y de carácter formal las diferencias entre ambas figuras. Así en numerosas sentencias la jurisprudencia vino considerando que...

RESOLUCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La sucesión de plantillas es una figura que se produce con base en el art. 44 del ET cuando una empresa, dentro de sectores de actividad en los que es factor principal de producción la mano de obra, se adjudica una contrata y, para cumplir el servicio al que se compromete, contrata a la mayor parte del personal de la anterior contratista, pese a no...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La actividad llevada a cabo por una y otra empresa demandada es la de mantenimiento de las instalaciones fijas en los edificios y los locales de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos en las zonas adjudicadas, entre las que está la zona de Asturias que en el contrato actual se anexiona a la zona de Galicia, y que obliga entonces al contratista entrante a...

ASISTENCIA SANITARIA. REINTEGRO DE GASTOS. Es evidente que la negativa del centro público de referencia a realizar la operación equivalía a la imposibilidad de utilización de los medios públicos pues no es exigible al paciente que recorra, por propia iniciativa, otros hospitales públicos de la península a la búsqueda de uno que acepte practicar la operación, cuando es el propio Servicio Canario...

• Legislación Refundida

Contrato de prestación. Contrato de arrendamiento de servicios. Accidentes de trabajo. Resolución

CONTRATO DE TRABAJO. Debido a las restricciones existentes en cuanto a la posibilidad de realizar nuevas contrataciones laborales y siempre que exista disponibilidad presupuestaria se concierta este servicios con terceros. Reconocen que no comprueban por el cabildo si los terceros con los que se contratan están de alta en la Seguridad Social, entiendo que deben ser autónomos, dado que los...

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se desestima la demanda de impugnación.

• Revista de Contratación Electrónica

I. Las obligaciones de Seguridad Social en materia de actos de encuadramiento, cotización y gestión de la incapacidad temporal. 1. Inscripción, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos. 2. Cotización y recaudación. 3. La colaboración en la gestión de la Incapacidad temporal. II. La utilización de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos administrativos de...

DESPIDO COLECTIVO. GRUPOS DE EMPRESAS. No existía por lo demás unidad de caja ni confusión patrimonial entre ambas sociedades como es de ver en los balances, cuentas de pérdidas y ganancias y el estado de cambios en el patrimonio neto de cada una de ellas durante los tres últimos ejercicios económicos, documentos que evidencian la ausencia de una centralización contable de los recursos de ambas...