formacion profesional ocupacional

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1 documento práctico sobre formacion profesional ocupacional

18046 disposiciones normativas sobre formacion profesional ocupacional

Valoración vLex

5695 sentencias sobre formacion profesional ocupacional

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  • Sentencia nº 111/2012 de Tribunal Constitucional, Pleno, 24 de Mayo de 2012

    La Ley Orgánica 5/2002 renueva el marco normativo de la formación profesional en sus tres modalidades (reglada, ocupacional y continua) creando un sistema nacional de cualificaciones y formación profesional. Éste cuenta con un catálogo que ordena las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación en el sistema productivo en función de las competencias apropiadas para...

  • Sentencia nº 832/2010 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 13 de Diciembre de 2010

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO. Estamos ante contratos concertados por una entidad pública para la ejecución de un plan o programa público determinado, financiado con fondos provenientes de la CAM, no pudiéndose deducir la temporalidad de la obra o servicio, del carácter temporal del plan, ya que tal concreción temporal afecta a las subvenciones, no a los servicios que los mismos financian, que tienen

  • Sentencia nº 1157/2007 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 27 de Marzo de 2007

    CONTRATO PARA LA FORMACIÓN. El contrato para la formación se podrá celebrar con trabajadores que hayan cumplido los 16 años y menores de 21 años que no tengan titulación requerida para formalizar contrato en prácticas en el oficio o puesto de aprendizaje o, aprobado algún curso de Formación Profesional ocupacional homologado de la misma especialidad y un número de horas equivalente o superior a...

  • Sentencia de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 14 de Enero de 2003

    TRABAJO EN CENTROS PENITENCIARIOS. FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL. EDUCACIÓN. REINSERCIÓN SOCIAL. RELACIÓN LABORAL ESPECIAL. La sentencia de instancia rechazó la pretensión del actor de que le fueran satisfechas las diferencias retributivas devengadas en razón del trabajo productivo realizado en el Taller del centro Penitenciario en el período 3 de junio de 1999 a 3 de diciembre de 1999 y de

  • Sentencia de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 1 de Marzo de 2005

    DESEMPLEO. Concretamente, se excluye de ella, presumiéndose que es un contrato de trabajo ordinario, cuando el empresario incumple totalmente sus obligaciones en materia de formación teórica. No basta, pues, cualquier incumplimiento de ese deber, sino que ha de ser total, lo que no ocurre si, por ejemplo, se da formación pero por centro a distancia en supuesto no autorizado a tal fin y sin...

964 artículos doctrinales sobre formacion profesional ocupacional

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