convenio recepcionistas
- Convenio Colectivo de Hostelería, Orense
- Convenio Colectivo de Exide Technologies SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Valladolid
- Convenio Colectivo de Provico Servicios Auxiliares SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Ilunion Outsourcing SA, Normativa Estatal
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STSJ Andalucía 2855/2003, 7 de Octubre de 2003
CONCILIACIACIÓN. CADUCIDAD. PLAZO. La presentación de la solicitud de conciliación suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o transcurridos quince días desde su presentación sin que se haya celebrado. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
... categoría de auxiliar comercial para la actora y salario según Convenio, siendo el objeto de la obra o servicio la captación y comercialización ... y directamente a la máquina, así como las telefonistas-recepcionistas capacitadas para expresarse en dos o mas idiomas extranjeros. También se ... - Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Consulta y Asistencia, Islas Baleares
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Convenio colectivo - Personal Laboral del Ayuntamiento de Reinosa, Cantabria
... 6- Oficiales de albañilería, electricista, cantero ... 7- Auxiliares administrativos, agente de arbitrios, recepcionistas de piscinas, monitores de piscinas ... 8- Ayudantes de oficios de obras, piscina y pabellón ... 9- Socorristas de piscinas, personal de ...
- Convenio Colectivo de Servigesplan SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Autotransporte Turístico Español SA (ATESA), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Región de Murcia
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STSJ Canarias , 23 de Junio de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. ANTIGÜEDAD. Teniendo en cuenta que el actor suscribió un contrato de trabajo temporal previo con la empresa demandada, y que once días después de la conclusión de éste, suscribe un nuevo contrato de trabajo indefinido cuya vigencia se extiende hasta la fecha de su despido disciplinario, la duración íntegra del primero de los contratos de trabajo ha de ser tenida en cuanta a...
... de 1996 que le resulta de aplicación por remisión expresa del Convenio Colectivo provincial, puede ser considerado como falta muy grave ... resto de puntos de venta del hotel que les entregan a los recepcionistas, previa comprobación y recaudación conjunta con el responsable del ... - Convenio Colectivo de Servicios de Infraestructuras Eléctricas de Levante SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Game Stores Iberia SL, Normativa Estatal
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STSJ Canarias 982/2008, 30 de Junio de 2008
SALARIO. PLUS VOLUNTARIO. Aparte de sorprender que en fase de recurso la empresa diga que, en cualquier caso, cumplió probando criterios de valoración, cuando no fue así porque ni los alegó, no es suficiente con constatar que se realizan tareas desiguales. Es preciso comprobar que con su actuación la empresa no enmascara la infravaloración de trabajos de igual valor y es aquí donde entran en...
... ón del puesto de trabajo, que incluso en la redacción del Convenio Colectivo de Hostelería se recoge en género femenino: Camarera de pisos ... - Convenio Colectivo de Mepaban SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Radio Popular SA (COPE), Normativa Estatal
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STSJ Comunidad Valenciana 2167/2011, 5 de Julio de 2011
CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. En concreto, la actuación empresarial de la contratista y subcontratista se limitaba al ámbito de la pura incidencia contractual, limitándose a cuestiones relacionadas con las modificaciones de jornada y organización de vacaciones y sustituciones, para lo cual estaba en contacto con sus trabajadores, pero en lo que se refiere a la concreta prestación de servicios,...
... e instalaciones particulares por porteros, conserjes, recepcionistas, telefonistas, auxiliares de información y personal análogo, así como ... QUINTO. La empresa Check In, S. A. tiene convenio colectivo propio de empresa y facturaba a la codemandada H. Santos D., S ... - Convenio Colectivo de Personal Laboral del Consejo de Estado, Comunidad de Madrid
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STSJ Aragón 438/2010, 16 de Junio de 2010
CONTRATO EVENTUAL. Respecto de la contratación eventual, el art. 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores permite que por convenio colectivo sectorial pueda modificarse la duración máxima de estos contratos y el periodo dentro del cual se puedan realizar. Y la negociación colectiva asimismo puede determinar las actividades en las que puedan contratarse trabajadores eventuales, así como fijar...
... distintos de los previstos legal, reglamentariamente, o mediante convenio colectivo cuando dichos extremos puedan ser determinados por la ... - Convenio Colectivo de J2Y Integra, S.L, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Oca Inspección Técnica de Vehículos SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio, Islas Baleares
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STSJ Extremadura 441/2015, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO OBJETIVO. La prueba, exigida al empresario, requerirá acreditar la concurrencia de la causa económica y productiva, que son las causas más anudadas entre sí, como viene sosteniéndose por la mejor doctrina, así como razonar de modo proporcional, utilizándose como técnica de ponderación la razonabilidad como proporcionalidad, que constituye, en suma, una técnica de ponderación de los...
... 4 del Convenio 158 de la OIT, el cual exige de modo perentorio que no se pondrá término ... - Convenio Colectivo de Prosegur Alarmas SA, Normativa Estatal