convenio recepcionista salario
- Convenio Colectivo de Transitaris i Duanes, Barcelona
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STSJ Castilla y León , 25 de Octubre de 2011
SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. Se dice por el recurrente que el trabajo era nocturno por su propia naturaleza porque se había establecido un plus voluntario de 60 euros mensuales por catorce pagas, pero confunde así el concepto del salario de convenio con el salario contractual. El convenio representa un mínimo y establece que ha de pagarse el plus de nocturnidad, calculado en un porcentaje del...
...Nombre Antigüedad Categoría Salario. Florinda 14/06/26 Camarera de pisos 38,51#/día. ...Bernarda 03/07/08 Recepcionista 41,69#/dia. Encarna 07/04/74 Área Funcional 1a, ... laboral entre las partes se rige por el convenio colectivo provincial de hostelería de Salamanca ... -
STSJ Asturias 1144/2013, 24 de Mayo de 2013
RESOLUCION CONTRATO
... julio de 2006, realizando tareas de recepcionista. Se dio de alta en el régimen especial de ...El salario bruto diario a estos efectos es de 69,8#. Entre ...9º.- El convenio colectivo para el sector de Clínicas y Consultas ... - Convenio Colectivo de Grupo de empresas TIRMA (Tirma, S.A .y Café Sol, hijo de Gregorio Gonzálvez, S.A.U.), Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 855/2013, 14 de Octubre de 2013
Contrato de arrendamiento de servicios consistente en los trabajos. Subrogación en los derechos laborales. Sucesión de empresa. Improcedencia del despido
... laboral que se encontraba regida por el convenio colectivo de Empresas de Seguridad. El 23.12.2008 ...-1 Recepcionista: de 9:00 a 15:00 horas de lunes a viernes ... -
STSJ Cantabria 783/2006, 31 de Agosto de 2006
CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. DESPIDO. GRUPO DE EMPRESAS. RESPONSABILIDAD. Se establece que la mera presencia de sociedades participadas entre sí no es bastante para el reconocimiento del grupo de empresas a efectos laborales, pero al beneficiarse el grupo con la pretendida extinción contractual de una trabajadora embarazada que es sustituida por personal de otra empresa del grupo, sí concurre...
...ía profesional de Telefonista/Recepcionista, y percibiendo un salario mensual con inclusión ... propias de su categoría según convenio en las instalaciones de nuetro cliente Nexans ... -
STSJ Cataluña 6384/2014, 1 de Octubre de 2014
DESPIDO. Se trata de incumplimiento grave y culpable de las obligaciones asumidas por el trabajador con ocasión de la relación laboral y que son especialmente exigibles a quienes, como los actores, ostentan función que compromete la imagen y crédito de la empleadora ante las empresas clientes y tiene encomendada relevante comisión para la gestión del interés industrial y económico de aquella. Se...
...üedad de 1 de diciembre de 2008 y un salario mensual bruto con prorrateo de pagas extras de ... prestando servicios de ayudante de recepcionista entre los meses de junio y septiembre de 2009. D. ... - Convenio Colectivo de Comercio del Metal, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Supersol Spain SLU, Cashdiplo SLU y Superdistribución Ceuta SLU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Valladolid
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STSJ Comunidad de Madrid 840/2014, 14 de Octubre de 2014
DESPIDO. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con relación a ellas solo se pueden exigir...
... ingeniero técnico de obras públicas y salario bruto mensual de 3.365,52 euros con prorrata de ...Una recepcionista en el centro de trabajo de Madrid. Cuatro ... que el requisito del artículo 4 del Convenio 158 de la OIT -al exigir que para cualquier ... - Convenio Colectivo de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Nippon Gases España SL (Centros de Trabajo en las Provincias de Barcelona, Castellón, Córdoba, Guipúzcoa, Madrid, Málaga, Murcia, Navarra, Pontevedra, Valencia, Vizcaya y Zaragoza), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Iris Assistance SL, Normativa Estatal
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STSJ Extremadura 369/2014, 3 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Se exige a la empresa que pruebe la realidad de la causa legal invocada; pero además habrá de demostrar no tanto que la medida adoptada es la expresamente indicada para justificar la extinción del vínculo o vínculos laborales, sino que por lo menos esa medida es razonable adoptarla ante la situación empresarial. Se desestima la suplicación.
.../2007, categoría de Coordinadora, con un salario a efectos de despido de 1.988,58# mensuales ... a finales 2010-2011 funciones de recepcionista, mostraron a sus superiores verbalmente no estar ... de su cometido, y suscribió un convenio de encomienda de gestión con la Junta de ... - Convenio Colectivo de ATE Sistemas y Proyectos Singulares SL, Normativa Estatal
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STSJ Andalucía 2405/2013, 19 de Septiembre de 2013
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. REDUCCIÓN DE JORNADAS. Se imponen unas condiciones de trabajo que no se pueden calificar como modificación sustancial, sino de leoninas, por lo que su aceptación requiere el consentimiento del trabajador, o en caso contrario que la empresa o bien extinga su relación laboral por ser innecesaria abonándole la indemnización que le...
... la categoría profesional de Recepcionista. Es de aplicación al vínculo suscrito entre las partes el Convenio Colectivo de Trabajo para la empresa "Fundovel ...éndole el tiempo de ocupación y el salario en función del tiempo trabajado, quedando ... -
STSJ Galicia 1054/2013, 11 de Febrero de 2013
MOVILIDAD FUNCIONAL. Efectivamente la sentencia en su fundamentación jurídica indica que la actora acudía a los bancos, realizaba gestiones administrativas, entregaba las nóminas a los trabajadores, cambiaba turnos a los trabajadores que se lo pedían, y lo hacía siguiendo las instrucciones que le daba el administrador de la empresa, con el cual se comunicaba, prácticamente a diario, por teléfono...
... la categoría profesional de recepcionista, y percibiendo una retribución mensual en nomina de 827,70.-C líquidos, por salario base y prorrateo de pagas extras y un suplemento ..., del contenido del artículo 26 del Convenio Colectivo de aplicación, y a tal efecto indica ... - Convenio Colectivo de Industrias del Metal, Principado de Asturias
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STSJ Canarias 982/2008, 30 de Junio de 2008
SALARIO. PLUS VOLUNTARIO. Aparte de sorprender que en fase de recurso la empresa diga que, en cualquier caso, cumplió probando criterios de valoración, cuando no fue así porque ni los alegó, no es suficiente con constatar que se realizan tareas desiguales. Es preciso comprobar que con su actuación la empresa no enmascara la infravaloración de trabajos de igual valor y es aquí donde entran en...
..., que incluso en la redacción del Convenio Colectivo de Hostelería se recoge en género ... recepción, 2 jefe de recepción, recepcionista, bolones, vigilante. Administración: Director, ... - Convenio Colectivo de Naturopatía y Profesionales Naturópatas, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 897/2013, 28 de Octubre de 2013
Compensación de la cantidad. Concepto de mejora voluntaria de salarios. Absorción salarial. Convenio colectivo
..., desde 9-12-1981, como RECEPCIONISTA, en el centro de trabajo de dicha empresa en osilla 28, Madrid, con salario de 1.698 euros mensuales con prorrata, ...2.- Con motivo de la publicación del Convenio Colectivo 2008-2011 de Establecimientos de ... - Convenio Colectivo de IQVIA Information SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Talleres de Reparación, Mantenimiento e Inspección Tecnica de Vehículos, La Rioja
- Convenio Colectivo de Comercio Vario, Comunidad de Madrid