convenio colectivo esc

BLANQUEO DE CAPITALES. DELITO CONTINUADO. Los recurrentes sostienen que se aplica indebidamente la figura del delito continuado en el enjuiciamiento de los hechos por los que han sido condenados. Se incurriría en una contradicción si entendiéramos que el delito antecedente que preceda al de blanqueo ha de considerarse como un delito que incluye conceptos globales, de modo que los diferentes actos

DESPIDO. El establecer la causa de la contratación temporal plasmando únicamente el nombre comercial del centro donde va a trabajar, sin descripción alguna del trabajo a desarrollar, impide atribuir al contrato la validez temporal pretendida y, siendo carga de la empresa, acreditar que pese a la inconcreción la vinculación laboral reviste caracteres de temporalidad, debió aquella haber corrido...

DESPIDO DISCIPLINARIO

DESPIDO. Se ha de concluir, por tanto, y contrariamente a lo manifestado por la codemandada recurrente, que, precisamente teniendo en cuenta las circunstancias en las que se desenvuelven actualmente la economía y la organización "productiva" alejada del industrialismo esencial y con un predominio cada vez más importante de la sociedad en-red y de los tipos más variados de tercerización de la...

"CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJADOR. Se presenta conflicto colectivo por parte de los trabajadores. Tal vez ha podido producirse la pérdida progresiva de efectividad del sistema de becas de estudio que denuncian la demanda y los recursos, aunque la sentencia de instancia se encarga de precisar que este hecho no ha sido acreditado en el caso, ni en la vista ni en posibles diligencias finales o para...

"DESPIDO POR AUSENCIA AL TRABAJO. LIMITACIONES. Se reclama contra la sentencia que desestimó el recurso de suplicación sobre despido improcedente.La previsión contenida en el párrafo segundo in fine de dicho precepto comporta, en realidad, una limitación del rigor establecido en el párrafo primero para el cómputo de las faltas de asistencia; mas tal prescripción debe entenderse en sus estrictos...

DESPIDO. Se ha de concluir, y contrariamente a lo manifestado por la codemandada recurrente, que, precisamente teniendo en cuenta las circunstancias en las que se desenvuelven actualmente la economía y la organización "productiva" alejada del industrialismo esencial y con un predominio cada vez más importante de la sociedad en-red y de los tipos más variados de tercerización de la economía, los...

CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. READMISIÓN FORZOSA. DERECHOS FUNDAMENTALES. El trabajador demandante, ostenta la categoría de capitán, habiendo prestado servicios en distintos buques. El Sindicato de Trabajadores de la Marina Mercante- CGT -, convoca huelga que afecta, entre otros, al buque en el que el actor se encontraba embarcado como Capitán. Se le comunicó la extinción del...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO IMPROCEDENTE. La aplicación al supuesto de autos de tales criterios determina que proceda confirmar el pronunciamiento de instancia que rechazó la presencia de una transmisión o sucesión empresarial y es que salvo la coincidencia de la actividad adjudicada por el Servicio Público de Empleo (servicio de auxiliares de servicio), ningún dato incorporado al...

DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo, o de una unidad productiva autónoma, no extingue por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos por pensiones y, en general, las obligaciones que hubiera adquirido el cedente en materia de...

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. La audiencia previa a la remisión al orden jurisdiccional penal es un acto de trámite y también lo es la resolución sobre desestimación de la solicitud de proposición de prueba, en cuanto no supone la decisión, directa o indirecta, del asunto, ni impide la continuación del procedimiento y permitiendo, por el contrario, hacer las últim

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Esta diferencia en la compensación bien pudiera deberse a diferencia en los gastos debidos realizar, lo que muestra la oportunidad de acreditar mediante tales diferencias de compensación la diferencia de gastos producidos, por ejemplo por lejanía de domicilio con consiguientes gastos de transporte u otros semejantes. Nada de todo ello se ha intentado, por lo que...

Sucesión de contratas. Cesión contractual. Obra o servicio. Derechos de los trabajadores en casos de traspasos de empresa

• La reagrupación familiar en el régimen comunitario. Problemas de discriminación inversa

1. Situaciones internas y el fenómeno de discriminación inversa - 1.1. La noción de discriminación inversa - 1.2. Aspectos críticos de la discriminación inversa y el Derecho comunitario - 1.3. El TJCE y la discriminación inversa en la reagrupación familiar - 1.4. Medidas para su eliminación - 2. La normativa sobre el régimen aplicable a los familiares extracomunitarios de españoles - 2.1....

DESPIDO. Se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización...

• Legislación Refundida

DESPIDO. El estatuto jurídico del trabajador indefinido no fijo, se caracteriza, entre otras cosas, porque la plaza que cubre un trabajador con este tipo de contrato, la ocupa hasta el momento en que sea cubierta por su titular, situación transitoria que permite a la administración la provisión de la plaza en cualquier momento a través de los procesos legales o reglamentariamente establecidos y...

• Revista de Derecho del Transporte

DESPIDO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actor preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de una acción judicial, produzca como...

• El Derecho Público de la Crisis Económica. Transparencia y Sector Público. Hacia un nuevo Derecho Administrativo

"RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. TRASPASO. CESIÓN. Frente a la sentencia que desestimo la demanda instada en materia de despido, se interpone recurso. La actividad objeto de contratación consistía en tareas de seguridad en el Museo Nacional, sin que conste la aportación necesaria para realizar tal actividad de otros elementos distintos a las personas de los trabajadores, por lo que si con...