convenio ayudante camarero
- Convenio Colectivo de Grupo Cofely, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Santa Justa en Villanueva de la Serena, Extremadura
- Convenio Colectivo de Externa Team SL, Andalucia
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STSJ Asturias , 15 de Junio de 2001
DESPIDO. Una cosa es que los trabajadores no puedan disponer validamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario o por Convenio Colectivo y otra la renuncia o indisponibilidad de derechos que no tengan esa naturaleza. Una limitación de tal clase violaría el derecho concedido por el articulo 49.1 a) y d) del Estatuto
... desde el 13 de septiembre de 1.994, como camarero y un salario mensual de 147.000 pesetas, incluida ... con la categoría profesional de ayudante de camarero, siendo así que la situación a la ... legales de derecho necesario o por Convenio Colectivo y otra la renuncia o indisponibilidad ... - Convenio Colectivo de Gran Casino de Extremadura SA, Extremadura
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STSJ Comunidad de Madrid 519/2007, 11 de Septiembre de 2007
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. Es claro que, de constatarse debidamente, la existencia de vacante en la misma o similar categoría a la de la actora, la empresa deberá ofrecer el puesto al excedente, con preferencia a la contratación de cualquier otro trabajador, o incluso con preferencia a la transformación en indefinido de un contrato temporal implica la existencia de vacantes,...
... 22-02-06, para prestar servicios como Ayudante de Cocina (área funcional 2° grupo profesional ... a 06-03-06, para prestar servicios como camarero (área funcional 3° grupo profesional 10) ... SEXTO.-Es de aplicación el Convenio Colectivo del sector de Hospedaje (BOCM ... - Convenio Colectivo de Optimiza Externalización de Servicios SL, Comunidad de Madrid
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STSJ Aragón , 20 de Mayo de 2004
DESPIDO. En el presente supuesto concurren indicios de que se ha producido una vulneración de la garantía de indemnidad del demandante, pues después de haber presentado una demanda reclamando que se declarase que su relación laboral tenía duración indefinida, fue despedido. Por consiguiente, resulta aplicable la regla de inversión de la carga de la prueba, incumbiendo al empresario demandado...
... CUARTO.-La demandada se rige por convenio colectivo propio publicado en el BOE de 27 de ... , comercio exterior, soldador, fontanero, ayudante de restaurante-bar, mantenimiento de edificios, ependienta de comercio, camarero, personal de cocina y normas higiénicas, ... - Convenio Colectivo de Desjust SL (Hotel Hesperia Presidente), Barcelona
- Convenio Colectivo de Serunión, S.A. (Personal de la cafetería del complejo hospitalario Juan Canalejo - Marítimo Oza de A Coruña, La Coruña
- Convenio Colectivo de Servicios y Desarrollos Turísticos SA (Hotel Santo Domingo), Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Fundación de Cultura y Deporte de Castilla-La Mancha Museo de las ciencias, Castilla-La Mancha
- Convenio Colectivo de Elosa Integra SL, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Analiza, Sociedad de Análisis Clínicos SL, Región de Murcia
- Convenio Colectivo de Lorca Project Gestión Integral de Servicios SL, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Asoma Asistenciales SL, Extremadura
- Convenio Colectivo de Hospital del Perpetuo Socorro SA, Región de Murcia
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Resolución de 20 de septiembre de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería.
... de Hostelería –ALEH IV– (Código de Convenio n.º 9910365), que fue suscrito, con fecha 27 de ... Conserje. Ayudante de recepción y/o conserjería. Auxiliar de ... Jefe/a de Sector. Camarero/a. Barman/Barwoman. Sumiller/a. Ayudante ...
- Convenio Colectivo de Eco Limpieza Extremadura, Extremadura
- Convenio Colectivo de Hotel Puerta Castilla SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Carbajo Residencial SLU (Centro de Trabajo de Carbajo), Cáceres
- Convenio Colectivo de Nueva Cocina Mediterránea 2002 SL, Región de Murcia
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STSJ Canarias , 23 de Junio de 2000
MOVILIDAD FUNCIONAL. CONCEPTO. ALCANCE: No estamos a presencia de un supuesto de movilidad funcional total, sino de un supuesto de movilidad funcional parcial o polivalencia funcional, no previsto legalmente, que es la que se produce cuando un trabajador es movilizado para desempeñar funciones correspondientes o no a otro grupo profesional o a otra categoría profesional no equivalente, superior o
... de 2° Jefe de Barra, que tras el nuevo Convenio seria la de Barman. 2°).- Desde siempre los ... que están realizando funciones de camarero que no les corresponde, entendiendo que son de ... ellos atienden trabajan 2 Camareros y un Ayudante ... d) Cuando por razones de turno el 2° Jefe ... - Convenio Colectivo de Sociedad Cultural Deportivo Recreativa Anaitasuna (SCDR), Navarra
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STSJ Castilla-La Mancha 276/2000, 6 de Marzo de 2000
"DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. FINIQUITO. INTERPRETACIÓN. EXTINCIÓN UNILATERAL DE LA RELACIÓN LABORAL. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre despido. En el finiquito suscrito por el trabajador no existe en absoluto voluntad expresa de dar por extinguido el contrato; al contrario; resulta claro que el finiquito no es más que una mera liquidación de los conceptos salariales...