confeccion nominas

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El convenio colectivo regula las condiciones del trabajo que se va a realizar, el futuro, pero no los derechos ya nacidos y consumados por pertenecer ya al patrimonio del trabajador. Cierto que el convenio colectivo puede disponer de los derechos de los trabajadores reconocidos en un convenio colectivo anterior, pero tal disposición no le faculta a disponer de...

FÓRUM FILATÉLICO. DELITOS DE ESTAFA AGRAVADA, FALSEAMIENTO DE CUENTAS, INSOLVENCIA PUNIBLE Y BLANQUEO DE CAPITALES. Se ratifica que los hechos probados por la Audiencia Nacional constituyen un delito de estafa, agravada en razón de su cuantía, ya que los clientes fueron captados mediante engaño. Así, se considera demostrado que dichos inversores desconocían que los sellos adquiridos no valían ni...

CONFLICTO COLECTIVO

DESPIDO. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con relación a ellas solo se pueden exigir...

EXTENSION DE EFECTOS DE LA SENTENCIA. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS.Se reclama contra los autos de extensión de efectos de la sentencia que estima el recurso interpuesto contra la resolución que desestima la petición del reconocimiento del derecho a percibir complemento de productividad.El control que esta Sala puede realizar se limita a verificar los requisitos que el art.110 de la...

DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS, FRAUDE, FALSEDAD EN DOCUMENTO OFICIAL Y APROPIACIÓN INDEBIDA. En el caso contó el tribunal de instancia con suficiente prueba de signo acusatorio contra la actual recurrente consistente en las manifestaciones testificales de personas que con ella mantuvieron relaciones económicas, avaladas sobre todo por una serie de documentos como fueron los en que...

R.C.U.D. Relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción. Hay que hacer un estudio comparado de la contradicción, sin que baste la reproducción parcial de las sentencias comparadas, como hace el recurso. Además, se desestima por falta de contradicción. La sentencia recurrida se funda en que el cese se produjo años después de la reorganización (externalización de...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Guía Práctica para la Protección de Datos de Carácter Personal

7. El principio de calidad de los datos - 8. El principio de información - 8.1. Cuando los datos sean proporcionados por el propio interesado - 8.2. Cuando los datos sean proporcionados por el propio interesado y se utilicen cuestionarios u otros impresos para la recogida - 8.3. Cuando los datos de carácter personal no sean recabados del interesado - 8.4. Cuando los datos procedan de fuentes...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La norma que surge de la negociación colectiva, acostumbra a tener vocación coyuntural o limitada en el tiempo, condicionada en muchas ocasiones, entre otras cosas, por las circunstancias del mercado o por la propia posición de las partes negociadoras, por lo que normalmente tiene unos períodos de vigencia relativamente cortos; y si esto es así, el principio de...

IMPUESTOS SOBRE SOCIEDADES. DEDUCCIONES. No existe compromiso legal alguno que obligue a la entidad española a asumir de manera simultánea el pago de la seguridad social española y el pago de la seguridad social francesa, por lo que corresponde la deducción de los gastos satisfechos por la Seguridad Social francesa del impuesto sobre sociedades a la sociedad española.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

EXTENSION DE EFECTOS DE LA SENTENCIA. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA. En la medida en que la productividad se incluye, en caso de tener derecho a percibirla, en cada nómina, como un componente retributivo más, cada funcionario interesado tiene la posibilidad de impugnar la nómina como acto singular quedando abierta la posibilidad de interponer recurso...

EXTENSION DE EFECTOS DE LA SENTENCIA. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA. En la medida en que la productividad se incluye, en caso de tener derecho a percibirla, en cada nómina, como un componente retributivo más, cada funcionario interesado tiene la posibilidad de impugnar la nómina como acto singular quedando abierta la posibilidad de interponer recurso...

EXTENSION DE EFECTOS DE SENTENCIA. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DURANTE LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ASCENSO. RECURSO DE CASACION. En la medida en que la productividad se incluye, en caso de tener derecho a percibirla, en cada nómina, como un componente retributivo más, cada funcionario interesado tiene la posibilidad de impugnar la nómina como acto...

EXTENSION DE EFECTOS DE SENTENCIA. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DURANTE LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ASCENSO. RECURSO DE CASACION. La nueva redacción del artículo 110.5.c) de la LJCA, operada por la Ley Orgánica 19/ 2003, que invoca expresamente el Abogado del Estado, no resulta de aplicación al supuesto que nos ocupa, por no encontrarse en vigor en el...

EXTENSION DE EFECTOS DE SENTENCIA ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DURANTE LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ASCENSO. RECURSO DE CASACION. Concurren las mismas circunstancias jurídicas en que se basó la sentencia antes mencionada. En efecto, el peticionario es igualmente funcionario del Cuerpo Nacional de Policía, y reclama el mismo complemento de productividad...

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIA.NÓMINAS. El pago de haberes mediante nóminas a los funcionarios, no atribuye a cada una de estas el carácter de reproductora de la anterior.Dichas retribuciones se sitúan en una relación de tracto sucesivo.Cada funcionario tiene la posibilidad de impugnar la nómina en particular.El hecho de que el recurrido acuda al mecanismo de la extensión de efectos de...

DESPIDO NULO. Que el trabajador demandante hubiera sido contratado formalmente bajo un régimen administrativo y que no estuviese afiliado a seguros sociales no son datos relevantes pues las cosas son lo que son y no lo que se deriva de sus formas externas según el principio de primacía de la realidad de tanta vigencia en el ámbito de las relaciones laborales, donde dejar decidir a las formas...