No. 71, February 2008

Índice

• Editorial
• La información estadística sobre el mercado de trabajo en España
• Las grandes empresas y la conciliación de la vida laboral y personal en España.
• ¿Qué determina los procesos de transición al mercado de trabajo? Un análisis aplicado al caso español
• ¿Por qué el paro registrado supera al paro de la EPA?
• El Fondo de Garantía Salarial como seguro de salarios. Un modelo económico de comportamientos: Eficiencia vs. riesgo moral
• Veinte años del programa de Escuelas taller, Casas de oficios y Taller de empleo.(Reflexiones para el futuro)
• Modelo organizativo y evaluación de programas de empleo
• Estimación de la evolución de un índice de los "verdaderos" riesgos laborales no sesgado por la composición ocupacional: una aplicación para las regiones españolas
• Sesgo de género en la negociación colectiva de medidas de conciliación. El caso andaluz.
• Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones.Hacia los principios comunes de la flexiguridad: más y mejor empleo mediante la flexibilidad y la seguridad
• "El contenido económico de la negociación colectiva"
• "El papel de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal"
• "El perfil psicosocial del emprendedor"
• "La movilidad laboral y geográfica de la población extranjera en España"
• "La temporalidad en el empleo: atrapamiento y trayectorias"
• "Las estadísticas del mercado de trabajo en España"
• "Libertad de asociación de trabajadores y empresarios en los países de la Unión Europea"
• Flexiseguridad