Sentencias sobre Puestos de trabajo

EJÉRCITO DE TIERRA. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Es incoherente pedir la nulidad del Reglamento que fija los complementos de destino y especifico con relación al empleo, y a su vez pedir que se reconozcan al recurrente los complementos de destino y específico del empleo de subteniente y no los que deban atribuirse al puesto desempeñado. Se desestima contencioso administrativo.

COMUNIDAD AUTONOMA. PUESTOS DE TRABAJO. Prevé respecto la Ley 30/84, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública en su artículo 17 que con el fin de lograr una mejor utilización de los recursos humanos, los puestos de trabajo de la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas podrán ser cubiertos por funcionarios que pertenezcan a cualquiera de estas...

FUNCIONARIOS. PLAZAS VACANTES. Todo lo dicho nos ha de llevar a la conclusión de que la base impugnada no se colige con la nueva disposición reglamentaria vigente al tiempo de publicarse la convocatoria, por lo que es nula al infringir el principio de jerarquía normativa, circunstancia que ha de determinar la desestimación del recurso de apelación, sin que tenga relevancia alguna el hecho de que...

PROVISIÓN DE PLAZA DE PROFESOR TITULAR. La única valoración que sobre los aspectos materiales de los concursos compete efectuar a la Comisión de Reclamaciones es la dirigida a verificar el efectivo respeto por las Comisiones juzgadoras de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los principios de mérito y capacidad de los mismos en el procedimiento de adjudicación de las plazas. Se...

PROVISIÓN DE PLAZAS. JURISDICCIÓN. La Ley 30/99 que, en su contenido y dicción, viene a dar seguridad jurídica (artículo 9.3 de la Constitución Española), y establece un contenido amplio, al referir la competencia al orden contencioso-administrativo. Frente a la amplitud con que se confiere la competencia al orden contencioso-administrativo, ex disposición adicional séptima, la Sala no puede...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. Examinadas las presentes actuaciones, no se aprecia la aportación suficiente de pruebas por el recurrente que induzcan a determinar que su cese en el puesto de trabajo se ha producido con notoria desviación de poder, puesto que los informes remitidos por el mismo demandante a distintos órganos de la Administración son, en suma, manifestación de parte sin (ningún) respaldo...

EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO. PROCEDIMIENTO DE DESVIACIÓN DE PODER. En el presente caso, se pretende demostrar la existencia de desviación de poder con base en dos escritos en los que se alaba la experiencia y profesionalidad del funcionario cesado, recomendándole a la hora de proveer otros puestos dentro del departamento, de lo que se trata de inferir que el cese se debe a motivos distintos a su...

IMPUGNACION DE NUEVO CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO. ADQUISICION DE GRADO PERSONAL. La promoción profesional del funcionario, a la que se vincula la adquisición de grado personal, tiene que anudarse ineludiblemente al desempeño de puesto de trabajo que se hubiese obtenido por los procedimientos de concurso o libre designación ya que sólo de ese modo queda salvaguardada la eficacia de los...

CUESTIONES DE PERSONAL. El acto impugnado no contiene pie de recurso, ni indica si el mismo es o no definitivo en vía administrativa por lo que tales defectos, imputables a la Institución autora del acto no pueden ahora ser invocados por esta para pretender la inadmisibilidad del recurso. Se desestima contencioso administrativo.

FUNCIONARIOS. GRATIFICACIÓN DE TURNOS ROTATORIOS. El Acuerdo de 27-2- 1996 determinó la forma de compensar el exceso de jornada, fijándolo en el abono de pesetas mensuales en el caso de los turnos rotatorios festivos y nocturnos, debiéndose entender que dicha cantidad ha absorbido a la anterior de pesetas mensuales, ya que se trata de acuerdos sucesivos sobre el mismo objeto, sin que el último...

ADMINISTRACIÒN PUBLICA.CONCURSO PARA PROVISIÒN DE PUESTOS DE TRABAJO. Poco importa si el sistema empleado para modificar la relación de puestos de trabajo admitiendo la posibilidad de acceder a determinados puestos, tanto al personal funcionario como al laboral, se ha llevado o no concretamente durante la aprobación de los presupuestos; anulada la modificación de puestos de trabajo de la anterior

SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN. CAMBIO DE SISTEMA. La mínima motivación del acto impugnado no determina su anulabilidad, pues el ejercicio de una facultad discrecional es el verdadero fundamento del acto recurrido. No procede estimar como anulable el acuerdo. En primera instancia se estima en parte contencioso administrativo. Se estima apelación.

PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. FUNCIONARIOS DE POLICÍA. En el caso que ahora enjuiciamos no consta que la parte recurrente impugnara oportunamente las bases del concurso cuya resolución combate en el presente proceso, de tal modo que no podemos atender las razones que se esgrimen en la demanda al dirigirse precisamente contra aquellas bases, que, según parece, fueron consentidas por la...

CESACIÓN POR COBERTURA DEL PUESTO DE TRABAJO. Las anteriores conclusiones deben mantenerse pese a la cita por la parte apelada de la Sentencia del Tribunal Superior de Andalucía de 8 de julio de 1998. En primer lugar no se dice la Sala de dicho Tribunal a la que corresponde la cita lo que dificulta su análisis. Ello no obstante, la cita de las fechas de las dos sentencias del Tribunal Supremo,...

CUERPO DE MAESTROS. SISTEMA DE ADSCRIPCIÓN. La distribución de los Centros en Distritos y Zona pertenece al derecho de auto- organización de la Administración. No se evidencia arbitrariedad en la combinación de criterios demográficos, de planificación educativa y de coordinación pedagógica entre Centros que imparten diferentes niveles. se ha priorizado la mejor prestación del servicio educativo....

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. INFORME DE CONSEJO REGIONAL. En el presente recurso se impugna la Orden por la que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de la Administración. No se alcanza a ver por qué la Administración omitió esta concreta modificación en la remisión que hace al Consejo. Nos hallamos ante un trámite...

CARGOS DE LIBRE DESIGNACIÓN. El nombramiento para cargos de libre designación constituye un supuesto específico y singular dentro de la categoría general de los actos discrecionales, consistiendo la singularidad en que tales nombramientos se basan en la existencia de un motivo de confianza, que sólo puede ser apreciado por la autoridad que verifica el nombramiento, a la vista de las...

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. El carácter excepcional del sistema de libre designación exige una motivación suficiente que justifique la elección del mismo en atención a la naturaleza de las funcione atribuidas al puesto de trabajo. Se estima contencioso administrativo.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. INGRESO. MINUSVÁLIDOS. El art. 38 de la Ley 13/82, de 7 de abril de Integración Social de los Minusválidos indica que en las pruebas selectivas para el ingreso en los Cuerpos de la Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Administración Local, Institucional y de la Seguridad Social, serán admitidos los minusválidos en igualdad de condiciones con los demás...

PUESTOS DE TRABAJO. CALIFICACIONES. IMPUGNACIÓN. Se aprecia que las funciones detalladas coinciden con los que la sentencia impugnada aprecia, respecto de su naturaleza y extensión. Es decir, en ningún caso, podrían ser consideradas relativas a recursos humanos en su totalidad. Se desestima el recurso de apelación.

FUNCIONARIO DE NUEVO INGRESO. VACACIONES ANUALES. Si bien se ha producido un período de inactividad, no es imputable al funcionario sino a la planificación del proceso selectivo realizada por la Administración. La situación en la que permanece el funcionario, no puede asimilarse a la de vacaciones, pues los funcionarios en practicas deben permanecer a la expectativa de su convocatoria para cubrir

DESIGNACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. CONVENIO COLECTIVO. Siendo que la sucesión empresarial puede tener su origen en el Estatuto de los Trabajadores o en el convenio colectivo o porque lo imponga determinado pliego de condiciones administrativas para acceder a la contrata o en la voluntad de las partes. Dentro de un fenómeno de negociación derivada de la liquidación de una sociedad de titularidad...

"PUESTO DE TRABAJO. ESTIMACIÓN.- Es objeto de examen el recurso de apelación interpuesto frente a la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que decidió la desestimación del recurso contencioso-administrativo interpuesto por el actor contra los Decretos de la Alcaldía de Jaén de 22 de julio y 13 de septiembre de 1999, así como las denegaciones producidas por silencio...

POLICÍA. ORDEN DE CESE. AUSENCIA DE COMPETENCIA. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO. Siendo evidente que la autoridad que ordenó el cese, jerárquicamente subordinada al Director General, en la resolución que se impugna no se limitó a ejecutar el cese, pues para ello debía esperar a la fecha en que debía finalizar, sino que lo acordó en fecha previa no respetando la duración inicialmente...

UNIVERSIDADES.CONCURSO PARA PROVISIÒN DE PLAZA.La asignación de puntuación superior depende de la valoración de una serie de circunstancias reservadas a la discrecionalidad técnica de la Comisión de Valoración, al igual de aquella que pueda corresponder por experiencia docente universitaria en áreas afines, puesto que esta expresión y la del computo máximo que establecen las bases de la...