Prevención de riesgos laborales

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Práctico Derechos Reales

• Formularios de derecho procesal penal

• Legislación Refundida

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. EXPEDIENTE SANCIONADOR. NON BIS IN IDEM. El hecho de que no conste la firmeza de la sentencia penal que condenó por una falta de imprudencia a los gerentes de las mercantiles obliga a precisar dos cuestiones: que era a la Administración demandada a quien correspondía probar que en el proceso penal había recaído resolución firme que la facultaba para alzar la...

HOMICIDIO IMPRUDENTE. CONTRA LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. LESIONES. La gravedad de una imprudencia depende, ante todo, de la gravedad de la infracción de la norma de cuidado que ha dado lugar a la producción de un resultado objetivamente ilícito. El desvalor de la acción es directamente proporcional a la gravedad de la infracción de la norma de cuidado. De la norma de cuidado que rige en...

• Revista de Derecho Privado

• Compendio Audelco de Prevención de Riesgos Laborales

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz. Así, el empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los

• Compendio Audelco de Prevención de Riesgos Laborales

El art. 12 de la Directiva Marco es el inspirador de las previsiones relativas a la formación e información de los trabajadores. También las Directivas específicas inciden en la necesidad de formación, como derecho del trabajador y obligación empresarial. En la LPRL, la formación e información de los trabajadores se trata en los art. 18 y 19, en los que se configura como una obligación del...