escrito comunicando al juzgado concesion venia

• Las arras en la contratación

DESPIDO OBJETIVO

DESPIDO. NULIDAD. La garantía de indemnidad acuñada por la doctrina constitucional es un derecho que forma parte del contenido del derecho a "la tutela judicial efectiva" reconocido en el Art. 24 de la CE y que proporciona, la que ejercita el derecho, la protección adecuada frente a los eventuales actos de represalia que puedan tener causa en su ejercicio. Aunque en principio tal garantía se...

EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL

DESPIDO. La calificación de los hechos ha de limitares única y exclusivamente a los imputados en la carta de despido que hayan resultado acreditados. Y por lo tanto la Sala no puede tener en cuenta hechos alegados por la empresa en el motivo y que no fueron recogidos en la carta, en la cual, no se le imputa estafa o falsedad en documento mercantil, ni connivencia o irregularidades llevadas a cabo

• Legislación Refundida

CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. No encontramos indicios sólidos y consistentes de que la actora haya sido discriminada por la empresa en razón a su condición de ser madre y estar embarazada, y de entenderse existen éstos han quedado debidamente contrarrestados por su actuación por cuanto se le respetan todas las licencias y permisos legales, demostrando la demandada que el cese obedece a...

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En el primero de ellos, A), de considerable extensión, se vienen a entremezclar cuestiones de hecho y de derecho, partiendo la recurrente de una versión fáctica que no se ajusta a lo declarado probado en la sentencia, al haberse rechazado la revisión solicitada en tal sentido, y pretendiendo, en primer lugar, que se tengan como probados...

CESIîN ILEGAL. Es cierto que en la delimitaci—n inicial entre contrata o subcontrata de obras o servicios y cesi—n ilegal de personal el Tribunal Central de Trabajo, en sentencia de 3 de noviembre de 1988, sistematizo en criterios subjetivos y de car‡cter formal las diferencias entre ambas figuras. As’ en numerosas sentencias la jurisprudencia vino considerando que exist’a cesi—n ilegal, y no...

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. DEFRAUDACIÓN TRIBUTARIA. la utilización de dichos impresos no está reñida con la exigencia de motivación, de suerte que si la resolución no adolece de falta de expresión de las razones que justifican la medida adoptada, bien en su propio contenido o por remisión a las que ya constan en el procedimiento y permite a la persona afectada conocer los motivos por los...

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. DELITO DE PROSTITUCIÓN. DETENCIÓN ILEGAL. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La Sala aprecia que los extremos indiciarios tenidos en cuenta por el Instructor eran ciertamente relevantes y, al propio tiempo, contrastables con los datos que se acompañaban a la solicitud; y que las conductas denunciadas podrían ser constitutivas de tipos delictivos graves, de...

MOVILIDAD FUNCIONAL. No basta, por tanto, con alegar, como aquí hace la empresa, el carácter no sustancial de la modificación funcional impuesta a la trabajadora con motivo de su reducción de jornada, excusando la alegación y prueba de toda circunstancia que pueda justificar razonable y proporcionadamente la medida adoptada. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima parcialmente la...

CONTRATO DE SUBROGACIÓN. DAÑOS Y PERJUICIOS. No cabe estimar extinguido el Convenio en la forma medida y tiempo que la demandada aduce, como tampoco es atendible la alegación de que se imponía a ambas partes y no sólo a la ahora apelante, como así se suscribió en el Convenio, el encontrar un procedimiento para mantener las condiciones económicas estipuladas, y que la demandante no hizo nada al...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. INVIOLABILIDAD DEL DOMICILIO. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. PRUEBA INDICIARIA. Las intervenciones telefónicas se han practicado en la presente causa con respeto de los requisitos legal y jurisprudencialmente exigidos, se ha guardado la forma judicial y el respeto al principio de proporcionalidad de la medida, se ha ejercido el...

• Tomo VII, Vol 4º: Artículos 18 a 41 de la Ley Hipotecaria

I. La calificación registral: concepto.-II. Naturaleza de la calificación: 1. Opiniones doctrinales. 2. La calificación registral como específica potestad administrativa de decisión jurídica.-III. Extensión de la calificación: 1. En cuanto a los asientos. 2. En cuanto a los medios utilizables para realizarla. 3. En cuanto a su objeto: A) Calificación de documentos judiciales. B) Calificación de...

LIBERTAD SINDICAL. Usualmente con la expresión ""liberado Sindical"" se designa a aquel representante sindical que, por acumulación en su favor del llamado crédito horario sindical, se encuentra liberado o relevado de la prestación de trabajo sin perjuicio de su remuneración. El perfil puede resultar bien distinto cuando la liberación sindical tiene su origen en la voluntad unilateral empresarial.

DESPIDO OBJETIVO. En definitiva, no se aprecia que "T-SYSTEMS" haya actuado, al extinguir los contratos de los demandantes, con vulneración de la garantía de indemnidad de éstos, puesto que existe razón objetiva, razonable y suficiente que justifica la extinción de los contratos, cual la pérdida de la contrata que desde el año 2005 venía manteniendo con "EJIE" y a cuya ejecución se habían...

• El secreto bancario

• Tomo XX - Vol. 1º B, Artículos 1554 a 1582 del Código Civil

Artículo 1.565* Si el arrendamiento se ha hecho por tiempo determinado, concluye el día prefijado sin necesidad de requerimiento3.

MOVILIDAD LABORAL. Se impugna sentencia. Tanto si se extiende dicha calificación de movilidad funcional [a los citados cambios de centro], como si califica a éstos, más propiamente, como casos de movilidad geográfica ""lato sensu"", débil, o no sustancial por no llevar aparejado el cambio de residencia, es lo cierto que, en cualquier caso, quedan excluidos del art. 40 ET y deben ser incardinados...