convenio colectivo socorrista
- Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
- Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
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SAN 104/2014, 30 de Mayo de 2014
Desestima anular los artículos del convenio de empresa, que regular los grupos profesionales, porque pudieran ser utilizados fraudulentamente para realizar contratos de puesta a disposición, porque dicha posibilidad deberá examinarse caso por caso.
... empresa, en cuanto negociadores del convenio colectivo de empresa, siendo también parte el ... 3.ª de mantenimiento, monitor/a, socorrista, mensajero/a, comercial, auxiliar ... - Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 3106/2011, 16 de Diciembre de 2011
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. Advierte la STS de 12 de mayo de 2009 que "La jurisprudencia -de esta Sala IV y de la I- no ha sido siempre uniforme, oscilando entre la tesis objetiva (atiende al resultado prohibido) y la subjetiva (contempla la intención defraudatoria), sin que no falten soluciones de síntesis como la que representa la STS/I 22-diciembre-1997 (recurso 1667/19
...ÓN, con la categoría profesional de Socorrista, realizando servicios de vigilancia y socorrismo ... estival, dentro del ámbito del Convenio Colectivo para el Personal Laboral, Fundaciones y ... -
Vigente
Real Decreto por el que se establece el título de Técnico Superior en acondicionamiento físico y se fijan los aspectos básicos del currículo. (Real Decreto 651/2017, de 23 de junio)
... de los programas para la formación de socorrista en instalaciones acuáticas y cuyo ejercicio ... las diferentes medidas de conflicto colectivo y los procedimientos de solución de conflictos. ... condiciones de trabajo pactadas en un convenio colectivo aplicable al sector relacionado con el ...
- Convenio Colectivo de Mantenimiento de Cabinas, Soportes y Teléfonos de Uso Público, Normativa Estatal
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Vigente
Real Decreto por el que se establecen los títulos de Técnico Deportivo en Barrancos, Técnico Deportivo en Escalada y Técnico Deportivo en Media Montaña y se fijan sus currículos básicos y los requisitos de acceso. (Real Decreto 702/2019, de 29 de noviembre)
... y preparar el equipo individual y colectivo necesario para el guiado por el entorno de baja ...h. Se ha demostrado la movilidad del socorrista, la trasferencia de cargas, el ascenso o descenso ...
- Convenio Colectivo de Marsave Mallorca SLU, Islas Baleares
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STSJ Comunidad de Madrid 75/2009, 6 de Febrero de 2009
RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. No ha quedado justificada la causa de la temporalidad que se invoca en los contratos, sino que lo acreditado es, que la actividad contratada era habitual y ordinaria en la Administración contratante y, de duración concreta y cierta en el tiempo (...). Pues este contenido, acredita el carácter permanente de la actividad, como consecuencia de una necesidad de trabajo de...
..., en relación con el 20.1 del vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la ...socorrista contratado anualmente por un Patronato municipal ... - Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Castilla-La Mancha
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STSJ Comunidad de Madrid 565/2011, 12 de Septiembre de 2011
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. Una vez hechas las anteriores precisiones, y en relación con la denuncia jurídica del recurso- arts. 15.1, a) y 49 (sin más indicación) del ET -ha de recordarse que la doctrina jurisprudencial sobre los requisitos válidos en la contratación temporal para obra o servicio determinado, sostiene para su validez que:
... La categoría del demandante era la de socorrista, percibiendo un salario de. 1.104,73 euros al mes ...SEPTIMO.- Es de aplicación el Convenio Unico del Personal Laboral al servicio del ...94 del convenio colectivo que rige la relación laboral entre las partes, ... -
STSJ Galicia 5787/2015, 23 de Octubre de 2015
DESPIDO. Se considera que la única causa que propició el despido fue la exteriorización de su conflicto sobre tales condiciones. Y que por eso ya no fue convocado a la reunión y por ello y como consecuencia tampoco fue contratado, no habiendo acreditado la demandada la falta de aceptación de las condiciones por el demandante, como causa de la falta de llamamiento. Y esa conducta no sirve para...
... en cuenta la no aplicabilidad de convenio colectivo de empresa o de sector percibirán las ... - Convenio Colectivo de Almacenistas de Madera, Importadores de Madera, Chapas y Tableros, Zaragoza
- Convenio Colectivo de Hostelería, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Galicia
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STSJ Murcia , 12 de Enero de 2004
PROCESO SOBRE DESPIDO. Para que la desobediencia pueda ser considerada como causa de despido, es necesario que se exprese una voluntad manifiesta, clara y firme de incumplir las órdenes laborales emanadas del empresario, o su representante, en el ejercicio regular de sus funciones y para lograr el buen funcionamiento de la empresa. En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicación.
... 17-5-03, con categoría profesional de Socorrista, y con un salario mensual, de 928,18 euros, ...El Convenio Colectivo por el que se rige la relación laboral ... -
STSJ Castilla-La Mancha 668/2012, 11 de Junio de 2012
RECLAMACIÓN CANTIDAD. PUESTOS DE TRABAJO. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. La exigencia de igualdad retributiva no es absoluta en nuestro derecho. No hay problema en sostener que el Ordenamiento Jurídico legitima la diferencia que provenga de la distinta categoría profesional, de la presencia de cualquiera de las causas motivadoras de los complementos salariales y de su concreción cuantitativa, o...
...ías que para cada concepto resultan del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento. ...Deportes Socorrista 106. Cementerio Peón 1975. Recogida residuos ... - Convenio Colectivo de Empleados y Empleadas de Fincas Urbanas de las Provincias de Valencia y Castellón, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Industria de Hostelería, Navarra
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STSJ País Vasco 1332/2012, 15 de Mayo de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. De producirse una situación de esta naturaleza, tendrá que existir una colaboración del facultativo que le atiende, ya sea por acción u omisión. Y dada la gravedad de esta imputación debería probarse de forma indubitada; prueba que a nuestro juicio no se ha producido en este litigio, pues ni siquiera la empleadora articuló una pericial en tal sentido. El concepto simulación...
... de aplicación a la relación laboral el Convenio Colectivo de l Sector de Locales y Campos ... de trabajo se corresponde con el de socorrista y monitor de natación. Respecto del primero de ... -
STSJ Galicia 4061/2012, 13 de Julio de 2012
DERECHOS LABORALES. La prueba aportada por el actor resulta a todas luces insuficiente para poder determinar su derecho a ser trabajador a tiempo completo, pues para ello sería imprescindible cotejar la situación del actor con la de cada uno de los trabajadores nuevos contratados para ver si realmente lo son para hacer tareas similares a las realizadas por el actor; además se desconocen los...
... del contrato prestar servicios como socorrista-monitor en el centro deportivo del Agra por ...Convenio Colectivo de aplicación, II Convenio Colectivo ... - Convenio Colectivo de ATE Sistemas y Proyectos Singulares SL, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 670/2013, 22 de Marzo de 2013
RESOLUCION CONTRATO
... de Gijón para prestar servicios de socorrista acuático de 1 de junio a 26 de septiembre de ... se dejaba cita en los artículos 50 del Convenio colectivo de aplicación, del artículo 10 de la ... - Convenio Colectivo de Empresas Gestoras de Servicios y Equipamientos Deportivos, Navarra