amonestacion escrita trabajador
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La actual política criminal del Estado español (algunos ejemplos)
1) Los principios constitucionales para una política criminal del Estado social y democrático de derecho, por Gabriel Ignacio Anitua - 2) La política criminal del problema droga. Etapas del problema y consecuencias de las soluciones adoptadas, por Gabriel Miró Miquel - 3) La política criminal para una justicia juvenil. ¿Es necesaria una política penal para los problemas de los jóvenes?, por...
... de esos enunciados hace mención a la ley escrita como única fuente válida del poder ...ón de tareas socio-educativas, amonestación y, finalmente, la privación del permiso de ... -
STSJ Cantabria 29/2016, 20 de Enero de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. En materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio margen de apreciación a los órganos jurisdiccionales de instancia, ante los que se ha desarrollado la actividad probatoria relativa a...
...o fuese causa de accidente de otro trabajador, esta falta podrá ser calificada como grave o ... trimestre, habiendo mediado notificación escrita de las sanciones. Tendrán la consideración de ...1. Amonestación por escrito. 2. Suspensión de empleo y sueldo de ... - Convenio Colectivo de Lo Bueno Directo Servicio de Ventas SLU, Normativa Estatal
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Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Penitenciario
... aparatos de radio o televisión, prensa escrita o recibir correspondencia. 3. Mientras permanezca ..., serán entrevistados por el Trabajador Social y por el Educador, a fin de detectar las ... hasta tres días de duración y con amonestación. Artículo 234. Graduación de las sanciones. . ...
- Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito, Normativa Estatal
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Vigente
Real Decreto del Estatuto General de los Procuradores de los Tribunales de España (Real Decreto 1281/2002, de 5 de diciembre)
... acompañará la manifestación, expresa y escrita de que, quien la formula, no pertenece, como ...a) Amonestación verbal. b) Apercibimiento por escrito. c) Multa ...
- Convenio Colectivo de Buceo Profesional y Medios Hiperbáricos, Normativa Estatal
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Ley Orgánica 1/1979, de 26 de septiembre, General Penitenciaria
... establecidos para el salario del trabajador libre. 76 . Artículo 34. . Los internos, en ...f) Amonestación. 3. En los casos de repetición de la ... permitido presentar su defensa, verbal o escrita. 102 . 3. La interposición de recurso contra ...
- Convenio Colectivo de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales, Normativa Estatal
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Vigente
Reglamento Penitenciario (Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero)
... aparatos de radio o televisión, prensa escrita o recibir correspondencia. 3. Mientras permanezca ..., serán entrevistados por el Trabajador Social y por el Educador, a fin de detectar las ... hasta tres días de duración y con amonestación. ARTÍCULO 234. Graduación de las sanciones. En ...
- Convenio Colectivo de Bofrost SAU, Normativa Estatal
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STS, 29 de Mayo de 2008
"DEMANDA DE REVISIÓN. EXTEMPORANEIDAD. Un documento en el que se contiene una sentencia dictada por un Tribunal Contencioso Administrativo con posterioridad a la sentencia dictada por el juez laboral, no puede haber sido ""retenida"", ni ""recobrada"", ya que aquella resolución judicial no existía en el momento en que se dictó la sentencia, que constituye el objeto de la pretensión revisora. Se...
... por la empresa la sanción de amonestación escrita que le fue comunicada el día 7 de abril, ...trabajador había sido despedido por alterar el cuadrante de ... - Convenio Colectivo de Contact Center, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Transporte Sanitario por Carretera en Ambulancia de enfermos/as y accidentados/as, Normativa Estatal
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STS, 13 de Octubre de 2008
Falta de contradicción. Cuando la lesión de la libertad sindical no fue abordada por la sentencia de contraste. Y cuando la empresa en un caso nada prueba sobre la justificación de las medidas (represalias) que tomó, mientras que en el otro justifica la adopción de medidas organizativas que mejoran su actividad.
..., el 7 de junio de 2.004, mediante amonestación escrita, por abandonar el puesto de trabajo ... 17º.- Que la actora ha sido el único trabajador despedido del Departamento de Facturación, ... - Convenio Colectivo de Empresas Organizadoras del Juego del Bingo, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 2426/2013, 4 de Abril de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El motivo no puede ser atendido, puesto que se basa en que la orden desatendida fue realmente dada, para lo que el recurrente se apoya en una valoración diversa a la de la sentencia recurrida sobre la prueba la testifical, que no puede ser favorablemente acogida en sede de suplicación, cuando no consta en hechos probados que se diera la citada orden,
..., opte por la inmediata readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían con ... la parte actora fue sancionada con amonestación por no realizar los correspondientes partes ... carta de despido) Que no existe una orden escrita para que los comerciales, incluido la parte ... - Convenio Colectivo de Residencias Privadas de Personas Mayores y del Servicio de Ayuda a Domicilio, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de ASM Supply Chain Solutions SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Alquiler de Vehículos con y sin Conductor, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE), Normativa Estatal
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STSJ Asturias 1589/2013, 19 de Julio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. La noción de fraude de ley se aplica a las conductas formalmente ajustadas al texto de una norma concreta pero que persiguen un resultado contrario al ordenamiento jurídico o prohibido por este, de tal forma que la norma presta cobertura a la comisión de un hecho antijurídico, ya este contemplado en aquella o en otra distinta y estas maniobras...
... actor la imposición de sanción de amonestación atribuyéndole falta muy grave consistente en ... octubre de 2012 la empresa comunica al trabajador la extinción de su contrato de trabajo por ... empezar señalando que la comunicación escrita de la extinción acordada por la empresa se ... -
STSJ Asturias 2079/2013, 31 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. CAUSAS OBJETIVAS. No existe base jurídica alguna que ampare la interesada propuesta del recurrente pretendiendo computar solo las retribuciones devengadas en el primer semestre de 2012, en el que realizó y percibió el complemento por guardias médicas, argumentando que la no realización de éstas en el segundo obedeció a una medida de carácter temporal impuesta por...
... la profesión"; la sanción era una amonestación por escrito que, una vez impugnada por 3el actor ..., entre otros motivos, la ineptitud del trabajador conocido o sobrevenida con posterioridad a su ... de la extinción, esto es, comunicación escrita al trabajador expresado la causa y puesta a ... -
SAN 3/2006, 24 de Enero de 2006
Oposición de la excepción de falta de acción parcial y correlativo,desistimiento parcial. Límites convenio extraestatutario.
.... El trabajador que se designe para realizar habitualmente las ...2.1 Por faltas leves:amonestación verbal; amonestación escrita. 2.2 Por faltas ...