DECRET 230/1989, de 12 de setembre, pel qual es regulen les situacions transitòries de les entitats de previsió social.

SecciónConcursos i Anuncis
EmisorDepartament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme
Rango de LeyDecret

En virtut de l'article 9.21 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, la Generalitat de Catalunya té competència exclusiva respecte al mutualisme no integrat en el sistema de la Seguretat Social.

Pel Reial Decret 2432/1983, de 20 de juliol, es va aprovar l'acord de la Comissió Mixta de Transferències pel qual es concreten les funcions i les institucions objecte de traspàs a la Generalitat de Catalunya en matèria de mutualisme, les quals es van assignar al Departament de Sanitat i Seguretat Social mitjançant el Decret 477/1983, de 8 de novembre.

Atesos l'article 16.3 i la disposició transitòria 4.2 de la Llei 33/1984, de 2 d'agost, d'ordenació de les assegurances privades; i l'article 22.1.a) i la disposició transitòria 1.2 del Reglament d'entitats de previsió social, aprovat pel Reial Decret 2615/1985, de 4 de desembre;

Atesa la necessitat de garantir l'equitat entre els associats pertanyents a un mateix col·lectiu adscrit a una mutualitat, independentment del moment del seu ingrés, i la conveniència de protegir la continuïtat i el desenvolupament de l'activitat de les mutualitats de previsió social, pel que fa a la garantia de les prestacions establertes en els seus estatuts i reglaments;

Vist el Decret 144/1988, de 5 de juliol, a proposta del Conseller de Treball i d'acord amb el Consell Executiu,

Decreto:

Article únic

Les entitats que en data 31 de desembre de 1983 garantissin legalment prestacions a les persones en quantia superior als límits fixats a l'article 22.1.a) del Reglament d'entitats de previsió social aprovat pel Reial Decret 2615/1985, de 4 de desembre, podran...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR