Redefiniendo el concepto de profesión habitual. Su especial incidencia en la calificación de incapacidad permanente en el grado de total
| Autor | Javier León Iglesias |
| Páginas | 125-142 |
IUSLabor 1/2021
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REDEFINIENDO EL CONCEPTO DE PROFESIÓN HABITUAL. SU
ESPECIAL INCIDENCIA EN LA CALIFICACIÓN DE INCAPACIDAD
PERMANENTE EN EL GRADO DE TOTAL
Javier León Iglesias
Abogado. Doctor en Medicina
Abstract
A la espera del desarrollo reglamentario de la Ley General de la Seguridad Social, que
conferirá una mayor seguridad jurídica a la tramitación de los expedientes de incapacidad
permanente –en especial en lo relativo al grado de total y a la profesión habitual, a la que
aquél va anudado–, ha sido la jurisprudencia, influida por la legislación de Prevención de
Riesgos Laborales, la encargada de diferenciar este último concepto de los de grupo
profesional y puesto de trabajo, obligando así a las reubicaciones laborales del trabajador,
en puestos acordes con sus limitaciones, que deben haberse intentado previamente a la
declaración incapacitante por parte del INSS, o, en determinados supuestos –los previstos
en los Convenios Colectivos–, a posteriori, con el posible quebranto que esto último
puede suponer para la naturaleza jurídica de la prestación permanente.
Until the General Social Security Act (LGSS) develops its regulations, which will confer
greater legal certainty to the claimants of permanent disability –especially in those cases
where the degr ee of permanent disability is total, and in the determination of the usual
occupation, which is a key factor in the process of determining eligibility for it– the
distinction between the concepts of usual occupation, professional category and job title
has been made following case law, taking into account existing legislation on Prevention
of Occupational Hazards. Because of this situation, workers claiming permanent
disability must be reassigned to other positions suita ble for their capacities before the
disability award is made by the INSS, occasionally after the notification, which may harm
the legal standing of the benefits granted.
IUSLabor 1/2021, ISSN 1699-2938, p. 125-142
DOI. 10.31009/IUSLabor.2021.i01.05
Fecha envío: 29.11.2020 | Fecha aceptación: 25.1.2021
Title: Redefining the concept of usual occupation: the role it plays in determining
eligibility for total permanent disability
IUSLabor 1/2021 Javier León Iglesias
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Palabras clave: incapacidad permanente total, profesión habitual, movilidad funcional
Key words: total permanent disability, usual occupation, job-to-job mobility
Sumario
1. Introducción
2. A vueltas con la profesión habitual
3. Propuestas de la Administración prestacional
4. Vicisitudes en la doctrina de la movilidad funcional, a la vista de las normativas
de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales
5. El problema de las reubicaciones
6. Conclusiones
7. Bibliografía
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