Presentación
| Autor | Ana María Castaño Pérez |
| Páginas | 17-18 |
17
PRESENTACIÓN
En este trabajo se recogen los contenidos más destacados de la tesis doc-
toral titulada: La justicia organizacional y su relación con los procesos de
recursos humanos en las Administraciones públicas: competencias directivas
y desempeño laboral. Esta tesis fue desarrollada por Dña. Ana María Castaño
Pérez1 en el marco del programa de doctorado de Educación y Psicología de
la Universidad de Oviedo y del proyecto de investigación ESPUMA2, dirigido
por D. Antonio León García Izquierdo3, personal investigador del departa-
mento de Psicología de la Universidad de Oviedo y director de la Cátedra
Asturias Prevención4. La tesis fue defendida en enero de 2019 obteniendo la
calificación de sobresaliente cum laude y la mención internacional.
Cabe destacar que la tesis fue redactada en lengua inglesa, por lo que ha
sido adaptada al español en formato de monografía para su publicación con
motivo de la obtención del primer accésit del Premio del INAP 2020 a tesis
doctorales. La autora queda a disposición de los lectores interesados para
cualquier consulta o aclaración que consideren necesaria sobre el presente
texto. Además, parte de los contenidos de la investigación aquí recogidos han
sido desarrollados en artículos publicados en revistas de carácter científico
disponibles para su consulta a través de las siguientes referencias:
Estudio 1: Castaño, A. M. y García-Izquierdo, A. L. (2018). Validity evi-
dence of the Organizational Justice Scale in Spain. Psicothema, 30 (3), pp.
344-350. Disponible en: http://dx.doi.org/10.7334/psicothema2017.415
Estudio 2: Castaño, A. M., Fontanil, Y. y García-Izquierdo, A. L. (2019).
“Why Can’t I Become a Manager?” A Systematic Review of Gender Stereo-
types and Organizational Discrimination. International Journal of Environ-
mental Research and Public Health, 16 (10), p. 1813. Disponible en: https://
doi.org/10.3390/ijerph16101813
1 ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1659-7625; Researchgate: https://www.
researchgate.net/profile/Ana-M-Castano
2 Proyecto ESPUMA (Evaluation and Selection of PUblic MAnagers): https://espuma.
uniovi.es/
3 ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2515-3439
4 https://catedraprevencion.uniovi.es/inicio
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