Novedades del mes
| Autor | Miguel Ángel Falguera Baró |
| Cargo | Coordinador |
| Páginas | 2-4 |
· EDITORIAL BOMARZO ·
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NOVEDADES DEL MES
CON UN NOTABLE RETRASO LA LEY ORGÁNICA 3/2018 TRANSPONE AL
ORDENAMIENTO ESPAÑOL EL REGLAMENTO (UE) 2016/679 SOBRE PROTECCIÓN
DE DATOS PERSONALES, INCLUYENDO UNA REGULACIÓN ESPECÍFICA Y
RESTRICTIVA SOBRE LOS DERECHOS DIGITALES EN EL ÁMBITO LABORAL (VER
CUADRO RESUMEN DE ASPECTOS VINCULADOS CON EL DERECHO DEL TRABAJO)
A LA ESPERA DE UN FUTURA LEY DE PRESUPUESTOS, EL R.DECRETO-LEY 28/2018
REGULA LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS, LAS REGLAS
ANUALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL E INTRODUCE
MODIFICACIONES EN LA LGSS, LA LEY DE CLASES DE PASIVAS Y EL ESTATUTO DEL
TRABAJADOR AUTÓNOMO; Y, ENTRE OTRAS MEDIDAS SE CONTEMPLA TAMBIÉN
EL CARÁCTER INDEFINIDO DEL SUBSIDIO EXTRAORDINARIO POR DESEMPLEO, LA
INTEGRACIÓN EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS PRÁCTICAS ACADÉMICAS
AUNQUE NO SEAN REMUNERADAS, LA DESAPARICIÓN DE LA AMPLIACIÓN DE LA
EDAD DEL CONTRATO PARA EL APRENDIZAJE, LA RECUPERACIÓN DE LA
JUBILACIÓN FORZOSA POR CONVENIO Y LA DEROGACIÓN DEL CONTRATO
INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y DE LOS INCENTIVOS A
DETERMINADAS CONTRATACIONES (VER CUADRO-RESUMEN COMPARATIVO)
ASIMISMO, COMO ADELANTO DE UNA HIPOTÉTICA LEY DE PRESUPUESTOS, EL R.
DECRETO-LEY 24/2018 REGULA EL INCREMENTO RETRIBUTIVO PARA 2019 DE LAS
PERSONAS AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
EL RD 1462/2018 FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN 900 EUROS
MENSUALES PARA EL 2019, AUNQUE EL CITADO R.DECRETO-LEY 28/2018
PERMITE SU NO APLICACIÓN EN AQUELLOS CASOS QUE EXISTA UN PREVIO
CONVENIO QUE VINCULE EL RÉGIMEN RETRIBUTIVO CON EL SMI
EL R.DECRETO-LEY 20/2018, DE MEDIDAS URGENTES PARA EL IMPULSO DE LA
COMPETITIVIDAD ECONÓMICA EN EL SECTOR DE LA INDUSTRIA Y EL COMERCIO
EN ESPAÑA (CONVALIDADO EN SEDE PARLAMENTARIA) MODIFICA LA LGSS
RESPECTO A LA JUBILACIÓN PARCIAL: SE SIGUE MANTENIENDO (CON NUEVOS
REQUISITOS) LA REGULACIÓN ANTERIOR A LA LEY 27/2011 PARA TRABAJOS QUE
REQUIERAN “esfuerzo físico o alto grado de atención en tareas de fabricación,
elaboración o transformación, así como en las de montaje, puesta en
funcionamiento, mantenimiento y reparación especializados de maquinaria y
equipo industrial en empresas clasificadas como industria manufacturera” (VER
CUADRO RESUMEN DE ASPECTOS AFECTANTES A LA SEGURIDAD SOCIAL)
EL R. DECRETO-LEY 26/2018, DE MEDIDAS URGENTES SOBRE CREACIÓN
ARTÍSTICA Y CINEMATOGRÁFICA, INTRODUCE UN NUEVO ART. 249 TER EN LA
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