I Congreso Nacional sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad (Granada 5 y 6 de marzo de 2015)
| Autor | María del Carmen Barranco Avilés |
| Páginas | 331-331 |
Noticias 331
ISSN: 1133-0937 DERECHOS Y LIBERTADES
Número 33, Época II, junio 2015, pp. 331-331
I Congreso Nacional sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad.
Granada 5 y 6 de marzo de 2015
Los días 5 y 6 de marzo Federación Granadina de Personas con
Discapacidad Física y Orgánica COCEMFE de Granada), organizó el
Congreso Nacional sobre Empleo de las Personas con Discapacidad, con el
objetivo de realizar una valoración crítica y exhaustiva de la situación de las
personas con discapacidad en el ámbito laboral, tanto en el empleo ordinario
como en el empleo protegido.
En este marco se reflexionó sobre las repercusiones que ha tenido desde
el punto de vista de las obligaciones asumidas por el Estado la entrada en vi-
gor, el 3 de mayo de 2008, de la Convención Internacional sobre los derechos
de las Personas con Discapacidad. Desde esa fecha, se han llevado a cabo
reformas normativas de distinto alcance que han sido refundidas por el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, en el texto de la Ley General
de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social
(TRLGD). Para adecuar el Derecho español a las exigencias de la Convención
se han llevado a cabo modificaciones como la elevación del cupo de reserva
de plazas en las ofertas de empleo público y se han diseñado distintas estra-
tegias. Sin embargo, lo anterior no ha sido suficiente y la tasa de actividad de
las personas con discapacidad permanece muy por debajo de las de la pobla-
ción sin discapacidad, mientras que el desempleo es mayor.
El objetivo principal del Congreso fue reflexionar sobre esta situación para
tratar de encontrar propuestas de mejora. De este modo, en los dos días du-
rante los que se extendió se estudió la normativa nacional y europea al respec-
to, se analizaron las políticas públicas en la materia, se abordó la cuestión de
la intermediación laboral, se prestó atención al empleo protegido, y hubo un
espacio para que los representantes de las empresas plantearan su punto de
vista, así como para la reflexión sobre las oportunidades y posibilidades del
emprendimiento. La tarde del día 5 se reservó para la presentación de las más
de treinta comunicaciones seleccionadas para la lectura, que fueron agrupa-
das en dos bloques: investigación y buenas prácticas. El Congreso, cuyas actas
serán objeto de publicación, cerró con la presentación de las reivindicaciones
sobre empleo que se formulan desde el movimiento asociativo.
MARÍA DEL CARMEN BARRANCO AVILÉS
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba