Decreto 148/2002, de 18 de abril, por el que se establece en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia el Programa Labora: Xuventude con Experiencia.
| Sección | 1 - Disposiciones Generales |
| Emisor | CONSELLERÍA DE FAMILIA Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, MUJER Y JUVENTUD |
| Rango de Ley | Decreto |
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 29.1º del Estatuto de autonomía para Galicia, de conformidad con lo previsto en el artículo 149.1º.7 de la Constitución española, corresponde a la Comunidad Autónoma la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, asumiendo las facultades, funciones y servicios que en este ámbito y a nivel de ejecución posee actualmente el Estado. Por otra parte se debe tener en cuenta el traspaso de funciones y servicios en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, asumidos por esta Comunidad Autónoma mediante el Decreto 289/1997, de 9 de octubre.
El Decreto 488/1997, de 26 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud, dispone que ésta es el órgano de la Administración autonómica al que le corresponde el ejercicio, entre otras, de las competencias y funciones en materia de políticas activas de empleo.
En ejercicio de esas competencias y funciones le corresponde ahora a la Xunta de Galicia la articulación y a la Consellería de Familia y Promoción del Empleo,
Mujer y Juventud la ejecución de medidas activas que posibiliten la creación de empleo. Así, las actuaciones que la Administración autonómica puso en marcha en los últimos cuatro años a través de las políticas activas de empleo dieron un impulso a la mejora de las condiciones de nuestro mercado de trabajo, lo que contribuyó de forma importante a la reducción de los niveles de desempleo en Galicia. Sin duda, el hecho de que el diseño y estructuración de estas intervenciones se hiciese atendiendo a las peculiaridades de los distintos colectivos de parados ha sido uno de los factores que permitió una mayor eficacia de las mismas.
Pero a pesar de los avances obtenidos tanto en términos globales como específicos por colectivos, los jóvenes menores de 30 años siguen constituyendo uno de los grupos sociales con más dificultades para acceder a un puesto de trabajo, lo que representa un grave problema, no sólo desde el punto de vista cuantitativo sino también porque el fenómeno del desempleo juvenil lleva implícito una infrautilización de los recursos humanos en el momento de su mayor potencialidad productiva, e incluso, en el caso de los titulados sin trabajo, un desaprovechamiento de la inversión pública realizada en su formación.
Por esta razón, la Xunta de Galicia, en el ámbito de actuación de las políticas activas de empleo, pone ahora en marcha el Programa Labora: Xuventude con Experiencia, iniciativa innovadora y ambiciosa con la que se persigue garantizar un contrato de trabajo de 12 meses de duración mínima a todos nuestros jóvenes desempleados que carezcan de experiencia laboral, de modo que éstos puedan adquirir la práctica que les falta, mediante una prestación laboral efectiva, y puedan posteriormente integrarse de forma definitiva al mercado laboral.
La articulación del Programa Labora: Xuventude con Experiencia en la estrategia de las políticas activas de empleo de la Xunta de Galicia tiene lugar a través de una adecuación y utilización conjunta de los instrumentos y mecanismos que tradicionalmente vienen formando parte de aquellas, para su implantación integral a favor de un colectivo concreto, el de los desempleados menores de 30 años, articulándose los mecanismos más apropiados para su puesta en marcha, incluyendo incentivos a la contratación indefinida, instrumentos de apoyo a los contratos en prácticas, programas...
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