STSJ País Vasco 1550/2022, 12 de Julio de 2022
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 1550/2022 |
| Fecha | 12 Julio 2022 |
RECURSO DE SUPLICACION Nº : 1377/2022
NIG PV 20.05.4-21/003393
NIG CGPJ 20069.34.4-2021/0003393
SENTENCIA N.º: 1550/2022
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
En la Villa de Bilbao, a doce de julio de dos mil veintidós.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, formada por los Ilmos. Sres. DOÑA GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR, Presidenta, DON PABLO SESMA DE LUIS y DON JOSE FELIX LAJO GONZALEZ, Magistrados, ha pronunciado,
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente,
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación interpuesto por DON Moises, contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de los de San Sebastián-Donostia, de fecha 7 de Febrero de 2022, dictada en proceso que versa sobre materia de DESPIDO NULO ó IMPROCEDENTE CON VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES (INDEMNIZACION) (DSP), y entablado por el - ahora también recurrente -, DON Moises, frente a la - Asociación - "BCBL BASQUE CENTER ON COGNITION BRAIN AND LANGUAGE" y contra DON Romulo ; - interviniendo en el procedimiento como parte interesada, no demandada - el - Organismo - FONDO DE GARANTIA SALARIAL ("FOGASA")
, así como el MINISTERIO FISCAL, respectivamente, es Ponente la Ilma. Sra. Magistrada DOÑA GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR, quien expresa el criterio de la - SALA -.
La única instancia del proceso en curso se inició por Demanda y terminó por Sentencia, cuya relación de Hechos Probados, es la siguiente:
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-) "D. Moises venía prestando sus servicios para la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", en el centro de trabajo que ésta tiene en el paseo Mikeletegi, número 69, de la localidad de Hernani, desde el 1 de Enero del 2.018, con la categoría profesional de investigador predoctoral, y con un salario mensual de 1.500 euros, incluidas las prorratas de las pagas extraordinarias.
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-) La empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage" es un centro internacional de investigación interdisciplinar para el estudio de la cognición, el cerebro y el lenguaje, fundado conjuntamente
por las entidades Ikerbasque e Innobasque, la "Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea" y la Diputación Foral de Gipuzkoa.
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-) D. Moises es licenciado en psicología y especializado en neuropsicología clínica y neurociencia cognitiva, y ha hecho un master en neurociencia cognitiva y conductual durante los años 2.015 y 2.016.
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-) Entre el 1 de Mayo del 2.017 y el 31 de Julio del 2.017, D. Moises prestó sus servicios para la Universidad de Granada, en el Departamento que dirige Dª Begoña, y obtuvo una beca de la Agencia Estatal de Investigación para realizar un doctorado.
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-) Una vez obtenida la beca de la Agencia Estatal de Investigación, D. Moises presentó diversas solicitudes para el desarrollo de su beca, siendo admitido en la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage".
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-) El 1 de Enero del 2.018, D. Moises y la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage" firmaron un contrato de trabajo de los denominados "en prácticas", en virtud del cual D. Moises pasó a prestar sus servicios para la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", con la categoría profesional de asistente de investigación.
Una copia de este contrato está unida a las actuaciones, dándose aquí por reproducida.
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-) El 27 de Junio del 2.019, D. Moises y la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage" firmaron un contrato de trabajo de los denominados "de personal predoctoral", y en virtud del cual D. Moises pasó a prestar sus servicios para la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", con la categoría profesional de investigador.
Este contrato tenía una duración de un máximo de cuatro años, a partir del 1 de Septiembre del 2.019, siendo renovable anualmente, siempre y cuando el resultado de las evaluaciones anuales efectuadas al investigador fueran favorables.
Una copia de este contrato está unida a las actuaciones, dándose aquí por reproducida.
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-) D. Moises venía realizando tareas de colaboración en el proyecto denominado "LINE-3, neurodegeneration, brain demage and in healthy aging: lenguaje and cogniticion", bajo la dirección de D. Agapito, siendo codirector de ese trabajo D. Alejandro
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-) D. Moises padece desequilibrios psíquicos desde su infancia, que le han llevado a autolesionarse, y que han sido objeto de múltiples atenciones por los servicios de psicología y psiquiatría, y que a los 15-16 años, dieron lugar a dos ingresos en la unidad de agudos de psiquiatría.
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-) Durante el mes de Febrero del 2.018, D. Moises acudió al servicio de atención psicológica de la "Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea", debido a una serie de síntomas depresivos asociados a sus relaciones interpersonales, realizando una terapia de siete sesiones entre el 15 de Marzo del
2.018 y el 19 de Junio del 2.018, fecha en la que solicitó el alta voluntaria por cambio de domicilio.
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-) Desde el mes de Septiembre del 2.019, D. Moises tuvo un rendimiento muy irregular, alternando jornadas largas, con periodos de ausencia, alguno incluso de un mes de duración, durante los cuales los directores de su trabajo no tenían noticias de D. Moises, el cual durante esas ausencias tampoco realizaba las tareas que tenía asignadas, y desde el mes de Marzo del 2.020 dejó de acudir a las reuniones grupales del proyecto "LINE-3, neurodegeneration, brain demage and in healthy aging: lenguaje and cogniticion".
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-) El 19 de Octubre del 2.020, D. Moises pasó a la situación de incapacidad temporal con cargo a la contingencia de enfermedad común, con un diagnóstico de "angustia", siendo atendido durante la misma por los servicios médicos de "Osakidetza", los cuales le dieron el alta médica el 30 de Octubre del 2.020.
Tras el alta médica, D. Moises se reincorporó a su puesto de trabajo en la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage".
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-) Tras su reincorporación a la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", no mejoró el rendimiento de D. Moises, y mediante un correo electrónico de 4 de Noviembre del 2.020, el director de su trabajo, D. Agapito le comunicó que le excluía de las reuniones grupales del proyecto "LINE-3, neurodegeneration, brain demage and in healthy aging: lenguaje and cogniticion", y de su calendario personal.
En el mismo correo electrónico en el que D. Agapito comunicó estas medidas a D. Moises, le indicó que no eran negociables, pero que estaba dispuesto a reunirse con él siempre que lo solicitara.
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-) El 4 de Noviembre del 2.020, D. Moises solicitó la intervención del grupo del Ombusdman, formado por dos personas, D. Bruno y otra persona cuya identidad se desconoce, y que es un grupo de trabajo, cuyo
objeto es la resolución dentro de la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", de los conflictos que puedan darse entre la Dirección y los trabajadores, o entre los propios trabajadores.
Paralelamente, y en las mismas fechas, una investigadora de la misma empresa, con la que D. Moises había mantenido una relación sentimental, realizó una consulta al grupo del Ombusdman, sobre una posible situación de acoso hacía ella por parte de D. Moises, tras esta consulta esta investigadora decidió no seguir adelante con esta cuestión.
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-) Durante el mes de Diciembre los supervisores del trabajo de D. Moises, D. Agapito y D. Alejandro renunciaron a continuar dirigiendo el trabajo de D. Moises, y le indicaron que buscara el traslado de su beca a otro centro de investigación.
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Moises se puso en contacto con la Universidad de Granada, y en concreto con el Departamento que dirige Dª Begoña, para ver si podía trasladar su beca a ese laboratorio, a lo que se negó Dª Begoña, ya que durante su estancia en la Universidad de Granada, D. Moises tuvo problemas de carácter personal con otros trabajadores de ese departamento.
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-) Al no encontrar D. Moises un centro al que trasladar la beca de que es titular, el grupo Ombudsman, y en concreto D. Bruno le envió un correo electrónico el 23 de Diciembre del 2.020, en el que le indicaba que se había estudiado la posibilidad de que pudiera seguir realizando su trabajo doctoral en la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", bajo la supervisión de otro director, si se encontrara a alguno de los miembros de la empresa dispuesto a asumir dicha responsabilidad.
Finalmente D. Alejandro aceptó hacerse cargo de la Dirección del trabajo doctoral de D. Moises .
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-) Mientras se intentaba buscar a un investigador de la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage" que se hiciera cargo del trabajo de D. Moises, y al no encontrar a un candidato para ello, el 11 de Enero del 2.021, D. Eloy envió un correo electrónico a D. Moises, en el que le comunicaba que su contrato de trabajo quedaría rescindido el 31 de Enero del 2.021, pero que de acuerdo con la legislación vigente le enviaría una carta formal en la que le comunicaría dicha decisión.
La empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage" nunca llegó a enviar esa carta a D. Moises .
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-) El 1 de Marzo del 2.021, la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage" solicitó al Ministerio de Ciencia e Investigación el cambio del supervisor investigador principal del trabajo que estaba realizando D. Moises, ya que durante los últimos meses se había producido una cierta falta de entendimiento entre D. Moises y el investigador principal D. Agapito, y que a partir de ese momento continuaría como investigador principal, si bien en solitario, D. Alejandro, firmando esa solicitud D. Eloy, como representante de la empresa "BCBL Basque Center on Cognition Brain and Lenguage", los investigadores principales, D. Agapito y D....
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