STSJ Comunidad de Madrid 617/2016, 13 de Julio de 2016
| Ponente | MANUEL RUIZ PONTONES |
| ECLI | ES:TSJM:2016:7752 |
| Número de Recurso | 484/2016 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 617/2016 |
| Fecha de Resolución | 13 de Julio de 2016 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Tribunal Superior de Justicia de Madrid - Sección nº 02 de lo Social
Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27, Planta 2 - 28010
Teléfono: 914931969
Fax: 914931957
34001360
NIG : 28.079.00.4-2014/0047606
Procedimiento Recurso de Suplicación 484/2016-s
ORIGEN:
Juzgado de lo Social nº 40 de Madrid Despidos / Ceses en general 1113/2014
Materia : Despido
Sentencia número: 617/2016
Ilmos. Sres
D. /Dña. MIGUEL MOREIRAS CABALLERO
D. /Dña. MANUEL RUIZ PONTONES
D. /Dña. FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN
En Madrid a trece de julio de dos mil dieciséis habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección 2 de la Sala de lo Social de este Tribunal Superior de Justicia, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación 484/2016, formalizado, respectivamente, por el/la LETRADO D. /Dña. JOSE MENDEZ DEZA en nombre y representación de UTE EQUIPO FACILITY SERVICES Y SERVICIOS TECNICOS SL - PASARELAS MADRID y por el LETRADO D. /Dña. SERVULO ANGEL CASAS DAVILA en nombre y representación de D. /Dña. Anton, contra la sentencia de fecha 12.11.2015 dictada por el Juzgado de lo Social nº 40 de Madrid en sus autos número Despidos / Ceses en general 1113/2014, seguidos a instancia de D. /Dña. Anton frente a UTE EQUIPO FACILITY SERVICES Y SERVICIOS TECNICOS SL
- PASARELAS MADRID, EQUIPO FACILTY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL, ACCIONA AIRPORT SERVICES SA, EFS MANTRES SL, INEUROPA HANDLING MADRID UTE e ISOLUX CORSAN SERVICIOS SA, en reclamación por Despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo./Ilma. Sr./Sra.
D. /Dña. MANUEL RUIZ PONTONES, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
El demandante D. Anton ha prestado servicios por cuenta y dependencia de la empresa UTE FACILITY SERVICES Y SERVICIOS TECNICOS SL (UTE EFS PASARELAS MADRID SL), ostentando una antigüedad de 12-07-2004 ostentando la categoría de agente de servicios auxiliares pasarelas, y percibiendo un salario bruto mensual de 1.470,13 euros incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, que se desglosa de la siguiente manera, según desglose que consta en el hecho segundo de la demanda:
Salario fijo: 1.010,42 euros
Salario variable (media anual): 459,71 euros
(Folios 338-354, 414-426)
El demandante comenzó prestando servicios para la empresa INEUROPA HANDLING MADRID UTE con la que suscribió contrato de trabajo temporal el 12-07-2004, siendo el objeto del contrato la conducción de pasarelas de embarque en el aeropuerto de Madrid-Barajas (expte NUM000 AENA)(folio 403)
En fecha 14-01-2006 se le comunica por escrito la finalización del contrato con efectos de 28-01-2006(folio 404)
El demandante en fecha 29-01-2006 suscribe contrato de trabajo temporal con la empresa ACCIONA AIRPORT SERVICES SAU PASARELAS MADRID, siendo el objeto del contrato la conducción de pasarelas de embarque en el aeropuerto de Madrid-Barajas (expte NUM001 AENA) (folio 405)
En fecha 21-07-2007 suscribe contrato de trabajo indefinido con dicha empresa (folio 406)
En fecha 14-03-2010 la empresa ISOLUX CORSAN SERVICIOS SA nueva operadora del servicio de pasarelas se subroga en el contrato del demandante (folios 407,408)
En fecha 16-12-2013 la empresa EQUIPO FACILITY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL EFS MANTRES SL nueva adjudicataria del servicio se subroga en el contrato de trabajo del demandante (folios 409-411)
La empresa EQUIPO FACILITY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL EFS MANTRES SL para concurrir al proceso de licitación y adjudicación del servicio de conducción de pasarelas en el aeropuerto Madrid Barajas expte nº NUM002 efectuó una primera oferta por importe de
9.690.400 euros y una segunda oferta por importe de 8.897.000 euros (folios 430-433)
En fecha 18-06-2014 los trabajadores de la empresa EQUIPO FACILITY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL EFS MANTRES SL secundaron una huelga.
En las negociaciones con el comité de huelga celebrándose una reunión el 24 de julio de 2014 en la que la empresa propone entre otras cuestiones la extinción de 16 contratos de trabajo; la representación de CCOO manifiesta conformidad a firmar un preacuerdo aceptando, entre otros acuerdos, la extinción de 16 contratos de trabajo abonando una indemnización de 28 días de trabajo por año de servicio, tomando como base un salario de 55 euros diarios (folios 366-367)
En fecha 24-07-2014 la empresa y el presidente del comité de empresa suscriben un acuerdo que se da por reproducido, y en el que la empresa acuerda extinguir 16 contratos de trabajo con una indemnización de 28 días de trabajo por año de servicio, y un modulo salarial de 55 euros diarios, no siendo así para los trabajadores que decidan acudir a la jurisdicción; y que los trabajadores estarían afectados atendiendo a criterios de selección objetivos como antigüedad, absentismo, sanciones previas, evaluaciones del desempeño y polivalencia(folios 377-380)
La empresa EQUIPO FACILITY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL EFS MANTRES SL ha efectuado los siguientes ceses y despidos en el año 2014:
-15 Despidos objetivos en las siguientes fechas:
24 de marzo de 2014: Un despido
4 y 24 de abril: dos despidos
10, 24 y 29 de julio: tres despidos
8, 25 y 26 de agosto: ocho despidos
1 de septiembre: un despido
-3 despidos disciplinarios en las siguientes fechas:
30 de septiembre
26 de noviembre
19 de diciembre
-1 cese por jubilación: 6 de agosto de 2014
-1 cese por excedencia voluntaria: 11 de junio de 2014
(Folios 542-640)
La empresa en el mes de junio de 2014 tenía una plantilla de 136 trabajadores.
La empresa EQUIPO FACILITY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL EFS MANTRES SL en fecha 25 de agosto de 2014 remitió al demandante mediante burofax carta de despido objetivo por causas organizativas, productivas y económicas, la cual por su extensión se da íntegramente por reproducida (folios 36 a 42)
La carta le fue entregada el 27-08-2014
El demandante percibió la indemnización de 9.039,19 euros el día 27-08-2014 mediante cheque que le fue entregado por la empresa.
La empresa ha presentado los siguientes resultados económicos:
AÑO 2013:
Cifra de negocios: 123.570 euros
Resultado del ejercicio (pérdidas): 16.726 euros (folios 254-257)
AÑO 2014:
Cifra de negocios: 2.965.666,62 euros
Resultado del ejercicio (pérdidas): 750.051,37 euros (folios 319-326)
Consta en autos el informe pericial ratificado por el perito Jose Ramón que contiene el informe de situación económica, técnica y organizativa emitido en el mes de mayo de 2014, y en el que se prevé un desequilibrio entre la estructura de ingresos y la de costes de prestación del servicio por un importe superior a 3.7 millones de euros, y un coste de personal entre el 115,7% y el 118% de las ventas, y por ello concluye que el expediente a tres años (2014-2016) es deficitario, debiendo reducirse la plantilla de 136 a 94 trabajadores y reorganizar los horarios y turnos de trabajo (folios 199- 252)
El demandante no ostenta ni ha ostentado en el último año cargo de representación de los trabajadores.
Se ha celebrado sin avenencia el preceptivo acto de conciliación ante el SMAC el 9 de octubre de 2014
La demanda ha sido interpuesta el 8 de octubre de 2014
Es de aplicación el I y el II convenio colectivo general de servicio de asistencia en tierra en aeropuertos (handling) (BOE 18-07-2005, 13-10-2011)
En dicha sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva: "Estimo la demanda interpuesta por D. Anton contra la empresa EQUIPO FACILITY SERVICES MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS SL EFS MANTRES SL, y declaro improcedente el despido efectuado el 25-08-2014, condenando a la empresa demandada a optar en el plazo de cinco días entre readmitir al demandante en su puesto de trabajo o indemnizarle con la cantidad de 22.417,50 euros (de la que ya ha percibido la cantidad de 9.039,19 euros) ; en caso de optar por la readmisión deberá abonar los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia a razón de 49,00 euros diarios .
La opción deberá ejercitarse en el plazo de cinco días a contar desde la notificación de la sentencia sin esperar a la firmeza de la misma mediante escrito o comparecencia ante la oficina de este Juzgado.
En caso de no ejercitar la opción en el plazo indicado se entenderá que procede la readmisión.
Absuelvo a las empresas ISOLUX CORSAN SERVICIOS SA y ACCIONA AIRPORT SERVICES SAU PASARELAS MADRID UTE INEUROPA HANDLING MADRID UTE de las pretensiones deducidas en la demanda."
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por la parte DEMANDANTE D. / Dña. Anton y por la DEMANDADA UTE EQUIPO FACILITY SERVICES Y SERVICIOS...
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STSJ Comunidad de Madrid 147/2017, 23 de Febrero de 2017
...consten elementos suficientes para apreciar una actuación fraudulenta. Lo expuesto lleva a desestimar el motivo" ( STSJ de Madrid, de 13 de julio de 2016, Recurso 484/2016 ). CUARTO En el siguiente motivo, con amparo en el apartado c) del artículo 19 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción ......