STSJ Castilla y León , 6 de Abril de 2016
| Ponente | RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA |
| ECLI | ES:TSJCL:2016:1231 |
| Número de Recurso | 19/2016 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Fecha de Resolución | 6 de Abril de 2016 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL
VALLADOLID
SENTENCIA: 00580/2016
-C/ANGUSTIAS S/N (PALACIO DE JUSTICIA) 47003.VALLADOLID
Tfno: 983413204-208
Fax: 983.25.42.04
NIG: 37274 44 4 2015 0000962
402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0000019 /2016
Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000453 /2015
Sobre: OTROS DCHOS. LABORALES
RECURRENTE/S D/ña MELIA HOTELS INTERNATIONAL S.A.
ABOGADO/A: JOAQUÍN SÁNCHEZ FERNÁNDEZ
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
RECURRIDO/S D/ña: Aurelia, INMOBILIARIA PICASSO S.A.
ABOGADO/A: CARLOS GARCIA ANDRES, JOAQUIN MERCHAN BERMEJO
PROCURADOR: JORGE RODRIGUEZ-MONSALVE GARRIGOS,
GRADUADO/A SOCIAL:,
Ilmos. Sres. Recursos nº 19 /2016
D. Emilio Álvarez Anllo
Presidente de la Sección
D. José Manuel Riesco Iglesias
D. Rafael Antonio López Parada/
En Valladolid a seis de abril de dos mil dieciseis.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, compuesta por los Ilmos. Sres. anteriormente citados ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A En el Recurso de Suplicación núm. 19 de 2.016, interpuesto por MELIA HOTELS INTERNATIONAL
S.A contra sentencia del Juzgado de lo Social Nº 1 de SALAMANCA (Autos: 453/15) de fecha 30 de octubre del 2015, en demanda promovida por Aurelia contra MELIA HOTELS INTERNATIONAL S.A, INMOBILIARIA PICASSO S.A, sobre OTROS DERECHOS LABORALES, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Rafael Antonio López Parada.
Con fecha 6 de julio del 2015, se presentó en el Juzgado de lo Social de SALAMANCA Número 1, demanda formulada por la parte actora en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó sentencia en los términos señalados en su parte dispositiva.
En referida Sentencia y como Hechos Probados constan los siguientes:"
La demandante DOÑA Aurelia (conocida con el nombre de Mónica ) con DNI n° NUM000, comenzó a prestar servicios para la empresa "Hoteles Melia S.A." (entonces denominada "Sol Meliá"), en virtud de contrato de trabajo verbal, en fecha 6 de noviembre de 1982 (folio 138).
De acuerdo con el informe de vida laboral, la actora, ha estado dada de alta en la TGSS para las empresas y en los periodos siguientes:
EMPRESA ALTA BAJA
"Hoteles Agrupados S.A." 06/22/1982 08/05/1983
"Hoteles Agrupados S.A." 09/05/1983 11/12/1983
"Hoteles Agrupados S.A." 01/05/1984 16/11/1984
"Hoteles Federados S.A." 17/11/1984 39/06/1988
"Hoteles de Mallorca S.A." 01/07/1988 31/05/1990
"Hoteles Federados S.A." 01/06/1990 31/01/1991
"Hoteles Agrupados S.A." 01/02/1991 31/12/1992
"Hoteles Melia S.A." 01/01/1993 13/06/1996
"Inmobiliaria Picasso S.A." 14/06/1996
En fecha 3 de julio de 1996, Don Segundo, en su calidad de Director de la División Europea Urbana de "Sol Meliá" en representación del mismo, y la aquí demandante, suscribieron en Salamanca, un acuerdo por escrito con el contenido siguiente:
"Primero: D. Segundo ofrece a Dª Mónica, en la actualidad Sub-directora del Hotel Sol barbados, su traslado a Salamanca para hacerse cargo de la Dirección del Hotel Salamanca a partir del día 15 de Junio de 1996.
Ambas partes reconocen que el puesto de Director Gerente de hotel es un cargo de confianza y responsabilidad y que, como consecuencia de ello, el Grupo Sol Meliá, en cualquier momento, podrá disponer del mismo y remover a Dª Mónica a otro puesto de Dirección, aunque su nuevo destino sea un centro de trabajo superior o inferior categoría y/o número de plazas que el Hotel Sol Salamanca.
Dª Mónica acepta el traslado en las condiciones expuestas."
Mediante escritura pública otorgada en Mallorca el día 18 de junio de 1996, la empresa "Hoteles Melia S.A.", como apoderada y en representación de la entidad "Inmobiliaria Picasso S.A.", en relación únicamente con el Hotel denominado "Sol Salamanca", otorgaba poder especial, pero dentro de su especialidad tan amplio y bastante como en derecho se requiera y fuere menester, a favor, entre otras personas, de la aquí demandante (folio 166), para que actuando mancomunadamente dos cualesquiera de ellos y en relación con el referido Hotel, y las cuentas bancarias mencionadas en la escritura pusieran disponer de los más amplios términos de las mismas (folio 165).
En fecha 29 de marzo de 2001, la entidad "Sol Meliá S.A." por un lado, y por otro la también demandada "INMOBILIARIA PICASSO S.A.", suscribieron un contrato de gestión, el cual obra en autos y cuyo contenido se da aquí por reproducido en su integridad, dada su extensión (folios 210 y ss). En virtud de dicho contrato, la Hotelera "Inmobiliaria Picasso S.A.", propietaria del Hotel "Meliá Confort Salamanca" (después denominado "Meliá Las Claras"), y titular de la explotación del mismo, encomendaba a la Gestora "Sol Meliá S.A.", la gerencia o gestión en exclusiva del Hotel y 20 plazas de parking ubicadas en un edificio independiente frente al Hotel, adoptando el Hotel el Sistema "Sol Meliá" según lo dispuesto en la cláusula 5 del Contrato (cláusula III). En lo que respecta al ámbito de actuación de la gestora se estipuló, entre otras cláusulas, la siguiente (folio 88):
"3.6 Director del Hotel: La Gestoría llevará a cabo sus funciones a través de sus directivos, empleados y asesores y, de modo particular, por medio del DIRECTIVO de LA GESTORA, que, además, asumirá las funciones de gerencia y actuará como director del Hotel. La Hotelera, fundamentándose en causas razonable, podrá solicitar a la Gestora que sustituya al directivo que la represente en la explotación del Hotel, viviendo esta obligada a hacerlo dentro de un plazo de tiempo prudente. Igualmente, la Gestora podrá sustituir en cualquier momento a la persona que ejerza las funciones de director del Hotel".
.........
6.8 Coste del DIRECTIVO DE LA GESTORA: "La Hotelera reembolsará a la Gestora la retribución y todos los demás costes laborales y de seguridad social, incluidas indemnizaciones por despido improcedente, que ésta satisfaga por el DIRECTIVO DE LA GESTORA que destine a realizar las funciones de director de Hotel. La Hotelera deberá rembolsar a la Gestora tales gastos a medida que ésta los satisfaga, de forma que no se le produzca a ésta última ningún perjuicio financiero como consecuencia de la anticipación. Ambas Partes, con el fin de simplificar, podrán acordar, que la persona que ejerza como director del Hotel, sea contratada directamente por la Hotelera, en cuyo caso sería ésta y no la Gestora la que satisfaría sus retribuciones y demás gastos. Esta práctica no perjudicará la facultad de solicitar el cambio de director que se establece a favor de la Hotelera en la subcláusula 3.6.
En ambos casos ha de entenderse que el coste irá con cargo a la explotación del hotel."
En el apéndice B del referido contrato de gestión, se contenían las especificaciones de aplicación al contrato en particular, y en concreto las siguientes: 3 "AÑOS DE DURACIÓN": El contrato comenzará el día de su firma y terminará el día 29 de marzo de 2016 (folio 127)..."11 "DIRECTIVO DE LA GESTORA": Dña. Mónica " 12 "DIRECTOR DEL HOTEL": Dña. Mónica " (folio 128). En el Anexo 13 del Contrato se especificaba la relación del personal afecto a la explotación, con expresión de su antigüedad, su relación laboral, sus condiciones económicas y su categoría, y en concreto los siguientes (folios 306 a 310):
RECEPCION
NOMBRE CATEGORIA ALTA TIPO CONTRATO
Rubén Recepcionista 15/03/2001 Fijo discontinuo
María del Pilar Recepcionista 16/01/2001 Fijo discontinuo
Carlos Francisco Recepcionista 01/10/2000 Fijo Discontinuo
Camino Recepcionista 01/12/2000 Fijo discontinuo
Abelardo Jefe Recepción 15/02/2001 Fijo discontinuo
CONSEJERIA
NOMBRE CATEGORIA ALTA TIPO CONTRATO
Cesar Mozo equipajes 01/11/2000 Fijo discontinuo
Eutimio Mozo equipajes 01/02/2001 Eventual
COCINA
Juliana Camarera comedor 02/01/2001 Fijo discontinuo
Penélope Camarera comedor 24/03/2001-01/04/2001 Eventual
Marí Trini Camarera comedor 01/03/2001 Fijo Discontinuo
Ariadna Camarera comedor 16/03/2001-04/04/2001 Eventual
PISOS
Enma Camarera pisos 15/03/2001 Eventual Loreto Camarera pisos 20/03/2001 Eventual
Reyes Camarera pisos 28/02/2001 Eventual
Sandra Camarera pisos 09/02/2001 Eventual
ADMINISTRACION
NOMBRE CATEGORIA ANTIGUEDAD TIPO CONTRATO
Cristina Oficial 1ª administrativo 01/12/2000 a 31/07/2001 Fijo discontinuo
En fecha 1 de marzo de 2002 Don Luis Manuel, en nombre y representación de la entidad "Sol Meliá S.a." y la aquí demandante, en nombre y representación propias, acordaron lo siguiente:
"D. Luis Manuel ofrece a Dª Mónica un puesto de trabajo en el hotel Tryp Salamanca y Meliá Las Claras Boutique, ambos sitos en Salamanca, en calidad de Directora, de acuerdo a las siguientes condiciones:
-
Dª. Mónica tendrá un contrato Fijo indefinido.
-
Dª. Mónica percibirá un sueldo garantizado fijo bruto anual de 42.070,85 € (7.000.000 ptas.), en proporción a la prestación anual de sus servicios.
-
Dª. Mónica asimismo podrá percibir una retribución variable objetivo del 30% (repartido en un 15% para cada hotel), en función de objetivos establecidos y conseguidos anualmente, que se aplicará sólo sobre el sueldo garantizado fijo bruto anual. Dª. Mónica tendrá derecho a percibir retribución variable siempre y cuando continúe de alta en Sol Meliá a fecha 31 de Diciembre del año en que se establecieron los objetivos. En caso de rescindir su relación laboral antes de esa fecha, no tendrá derecho a percibir cantidad alguna en concepto de retribución variable.
-
Dª. Mónica conoce que el puesto de Directora...
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