STSJ Comunidad de Madrid 676/2013, 22 de Julio de 2013
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 676/2013 |
| Fecha | 22 Julio 2013 |
Sentencia nº 676
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 5ª
MADRID
Ilma. Sra. Dª Begoña Hernani Fernández :
Presidente
Ilmo. Sr. D. José Ignacio de Oro Pulido Sanz :
Ilma. Sra.Dª Aurora de la Cueva Aleu :
En Madrid, a 22 de julio de 2013.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación 404/13 interpuesto por Íñigo representado por el Letrado CARLOS MASSA AGUILAR, contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social NUM. 39 DE MADRID en autos núm. 380/12 siendo recurrido PARADADORES DE TURISMO DE ESPAÑA SA representado por el Letrado del Estado. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sra. DOÑA Begoña Hernani Fernández.
En el Juzgado de lo Social de procedencia tuvo entrada demanda suscrita por Íñigo contra PARADORES DE TURISMO DE ESPAÑA en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el suplico de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio, se dictó sentencia con fecha 14 de septiembre de 2012, en los términos que se expresan en el fallo de dicha resolución.
En dicha sentencia, y como HECHOS PROBADOS, se declaraban los siguientes:
El actor ID. Íñigo, con DNI NUM000, ha venido prestando servicios retribuidos, por tiempo indefinido, a jornada completa y en exclusividad, desde 22 el 15 de julio de 2004, para la demandada Paradores de Turismo de España S.A., suscribiendo para ello le contrato de trabajo sujeto al Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto (folios 437 y 438), con puesto de trabajo de director Económico-Financiero y de Recursos Humanos (folios 134 al 136), percibiendo una retribución fija anual bruta de 137.721,48 euros. En dicho contrato se establece una indemnización por extinción de contrato de un año de salario, en aplicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de diciembre de 1993 (BOE 31-12-1993).
Por el desempeño de sus servicios el actor tenía reconocidas las siguientes retribuciones brutas, computadas anualmente:
salario base: 105.497 euros
-retribución variable o incentivo máximo: 26.374 euros (abonables, el 60% prorrateado mensualmente y el restante 40% al final del año.
subvención comida y retribuciones en especie, seguro de vida, seguro médico y vehículo: 5.850,48 euros
Total: 137.721,48 euros
Paradores de Turismo de España S.A., es una sociedad mercantil estatal cuyo capital social pertenece al ]00% al Estado. Forma parte del sector público empresarial ( art. 2 de la Ley General Presupuestaria ) y como empresa pública está integrada en el grupo patrimonio del Estado, cuyo control corresponde a la Dirección General del Patrimonio del Estado, que depende del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. En cumplimiento de ]as normas de la Ley del Patrimonio del Estado, sustituida por la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas, Paradores Nacionales debe aplicar las instrucciones reguladoras de las sociedades estatales participadas por la Dirección General del Patrimonio del Estado, siendo las vigentes en el tiempo de servicios del actor las instrucciones de 01-04-01 y 08 02-07 (folios 371 al 427) . En la primera en su apdo. lf.A.a.5, se abribuye a la Dirección General del Patrimonio del Estado la competencia para proponer al Consejo de Administración el nombramiento, contratación, fijación de condiciones económicas, jurídicas y profesionales del contrato de alta dirección del Presidente, Consejero Delegado, Director General y otros directivos, así como las modificaciones, que se pretendan introducir en los mismos (folio 379). En la segunda, en su apdo. II.B.3, se abribuye e la Dirección General del Patrimonio del Estado la competencia para proponer al Consejo de Administración el nombramiento, contratación y cese del Director Financiero y análoqo (folio 407). Igualmente se regula en dichas instrucciones la obligación de información de1 la demandada y la facultad de supersión de la Dirección General del Patrimonio del Estado.
Según organigrama elaborado en 2006, la demandada cuenta como órganos rectores por orden de jerarquía:
1) La Junta General de accionistas
2) Órganos Superiores:
Un Consejo de Administración (con representación de la sociedad y plenitud de facultades de administración). De él depende la Comisión de Auditoría y Control.
-Un Presidente que asume las funciones propias del cargo del Consejero Delegado.
3) Órganos Directivos:
-Gabinete de Presidencia (el Gabinete es un órgano con funciones de coordinación interna y enlace entre la Presidencia y los Directores Generales) . El titular del Gabinete de Presidencia ejerce mancomunadamente con el Secretario/a General o con el Director General Económico-Financiero/a y de RRHH las facultades de disposición, de administración y de gestión general, de qestión comercial y de gestión asociativa hasta el límite de 150.000 euros, por delegación del Consejero Delegado.
-Secretaría General (la Secretaría General es un órgano responsable de la ejecución de las políticas de la empresa en las inversiones en inmuebles y adquisición de bienes y servicios)
Direcciones generales de área, entre las que cabe destacar: la Dirección de Explotación, Dirección General De Comercialización y Dirección General Económico-Financiera y de Recursos Humanos
4) órganos Periféricos: Direcciones de Zona y Direcciones de Paradores.
Cuenta además con dos órganos colegiados: un Comité de Compras y un Comité de Dirección. Se trata de órganos colegiados de impulso de las políticas corporativas, orientación y coordinación, compuesto por el Presidente del Consejo, Director del Gabinete de Presidencia y la Secretaría General, además de los Directores Generales de Area, pudiendo ser llamados los Directores de Zona u otros carpos según los temas a tratar.
A partir de julio de 2008, se crea la figura denominada Dirección General Ejecutiva, que se define como el órgano que realiza las acciones de coordinación interna y sirve de enlace entre la Presidencia y las Direcciones Generales de Área. Sus funciones son de impulso y coordinación de proyectos (folios 505 y 506) . Se responsabiliza directamente de la gestión de alimentación, bebidas y calidad hotelera. Las Direcciones Generales de Área siguen dependiendo del Presidente-Consejero Delegado (folio 508) .
Para dar cumplimiento a lo establecido en la disposición adicional cuarta del RD Ley 8/2010, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, por resolución de 27 de octubre de 2010 del Secretario de Estado de Hacienda y Presupuestos, se acordó la creación de un Registro de personal directivo del sector público estatal, dependiente del Ministerio de Hacienda, que afecta también al personal directivo del Grupo Patrimonio, al que pertenece Paradores Nacionales. En dicho Registro figura la ficha del demandante, al igual que la de los restantes directores generales de área (folios 463 al 477)
En fecha 20 de julio de 2004, se otorgaron amplios poderes de disposición, representación de la sociedad, administración y gestión general, asociativa, comercial, de gestión, contratación de bienes y servicios, en materia de contratación de personal, al demandante, con la extensión que consta en la escritura notarial, la cual se tiene por reproducida en aras a la brevedad (folios 522 al 553)
Desde el inicio de la relación laboral el demandante en su calidad de Director EconómicoFinanciero y de Recursos Humanos venía desempeñando en exclusiva las funciones propias de las áreas de actividad -finanzas y recursos humanos- que le habían sido asignada con el cargo de Director General, consistiendo en la gestión de los recursos económicos, financieros y patrimoniales de la empresa, el diseño, elaboración e implantación de las políticas y las actuaciones que deben desarrollarse en el ámbito de la gestión de los RRHH, con las tareas descritas en los folios 491 al 493; y 510 al 513). Ejerce con carácter solidario la facultad de representación de la Empresa las facultades en materia de gestión de personal. De forma mancomunada con el Presidente Consejero Delegado de la mercantil, ejerce las facultades en materia de disposición, administración y de gestión general, gestión comercial y gestión administrativa sin límite cuantitativo, sin perjuicio de la aprobación necesaria de los actos y contratos superiores a 1.500.000 euros por el Consejo de Administración. Ejerce también mancomunadamente con cualquiera de los Directores Generales de Área la aprobación de actos y contratos hasta el límite de 150.000 euros y mancomunadamente con el Jefe de Tesorería hasta 300.000 euros, de conformidad con el apoderamiento conferido (folio 493)
Los restantes órganos directivos carecen de capacidad ni solidaria, ni mancomunada, para todos los actos y contratos que excedan de 1.500.000 euros (folios 594 al 613)
Los gastos de viaje, almuerzos, etc, generados por razones de trabajo, que no precisaban la previa autorización del gasto, eran reembolsados por transferencia bancaria, mediante presentación de nota de gastos. Los gastos del actor desde enero de 2009 hasta febrero de, 2012, ascendieron a la suma de 51.107,20 euros. El actor disponía también de una tarjeta de crédito con cargo a cuentas bancarias de la demandada, con un límite de 9.000 euros.
En fecha 22 de febrero de 2012, la empresa demandada entregó al demandante una carta por la que se le comunica la extinción unilateral del...
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ATS, 11 de Diciembre de 2014
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 22 de julio de 2013, en el recurso de suplicación número 404/13 , interpuesto por D. Alejandro , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 39 de los de Madrid de fecha 14 de septiembre de 2012 ,......