STSJ Andalucía 3355/2007, 8 de Noviembre de 2007

PonenteFRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ
ECLIES:TSJAND:2007:12380
Número de Recurso3168/2007/
ProcedimientoSOCIAL
Número de Resolución3355/2007
Fecha de Resolución 8 de Noviembre de 2007
EmisorSala de lo Social

3355/2007

Recurso nº3168/07 -AC- Sentencia nº3355/07

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCIA

SALA DE LO SOCIAL

SEVILLA

Iltma.Sra.Magistrada

DOÑA MARÍA BEGOÑA RODRÍGUEZ ÁLVAREZ, Presidenta

Iltmo. Sr. Magistrado

DON FRANCISCO MANUEL ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ (Ponente)

Iltma. Sra. Magistrada

DOÑA MARÍA GRACIA MARTÍNEZ CAMARASA

En Sevilla, a ocho de Noviembre de dos mil siete.

La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Iltmos. Sres. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

SENTENCIA NÚM.3355/07

En los recursos de suplicación interpuestos por CONFEDERACIÓN SINDICAL OBRERA DE ANDALUCIA Y EMACSA, contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de los de Córdoba en sus autos nº 384/07; ha sido Ponente el Iltmo. Sr. Don FRANCISCO MANUEL ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, Magistrado.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Según consta en autos, se presentó demanda por Confederación Sindical Obrera de Andalucía contra EMACSA y Ministerio Fiscal, sobre Libertad Sindical, se celebró el juicio y se dictó sentencia el día 18-06-07 por el Juzgado de referencia, que desestimó la demanda.

SEGUNDO

En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes:

"1°) La Empresa Municipal de Aguas de Córdoba, S.A. (en lo sucesivo EMACSA), tiene menos de 250 trabajadores.

  1. ) Según el art. 70 del Convenio colectivo de empresa, "Las Centrales " (copiar todo menos el último párrafo).

    El art. 71, apartado 2 del mismo Convenio dispone que los Delegados Sindicales tendrán la misma información que la establecida para el Comité de Empresa en el artículo 65 (por error se dice 62) de este Convenio colectivo.

    Dicho art. 65 establece que el Comité de Empresa tiene las siguientes competencias:

    "1. DE INFORMACIÓN.

    1.1 Recibir (copiar hasta el punto 1.5)

  2. ) CCOO tiene constituida una sección sindical en la empresa demandada. El Delegado de la misma ha solicitado a la dirección de EMACSA, la siguiente información:

    *El 30 de marzo de 2004, que se le facilitara el importe que gasta en cada Servicio EMACSA en concepto de ropa de trabajo, en base a la dotación que asigna el Convenio colectivo.

    *El 7 de junio de 2004, que se le comunique el criterio de prioridad que ha seguido la Dirección de Empresa a la hora de realizar los Concursos Oposición para cubrir las vacantes y puestos de nueva creación dispuestos en el Plan Director 2002 2006.

    Que respecto de los trabajadores que han realizado trabajos de superior categoría desde enero hasta la fecha, e le informe:

    1. Nombre, categoría profesional y servicio que realizan.

    2. Categoría profesional superior que han desempeñado.

    3. Duración de los servicios prestados por cada uno de los trabajadores afectados por dichos cambios.

    *El 22 de enero de 2007, copia del acta del Concurso Oposición celebrado en el año 2005 para cubrir una vacante de Inspector de Obras y copia del escrito donde se nombra al operario Sr. Juan Pedro Inspector de Obras.

    * El 9 de marzo de 2007, relación de trabajadores/as que realizaron trabajos de superior categoría en el periodo que va desde el 1 de enero de 2006 hasta la fecha, duración de los periodos y categorías de origen y superior a la que accedieron.

    Importe que cada área y subárea destina y gasta en concepto de prendas y uniformes de trabajo.

    Copia de toda la información dirigida al Comité de Empresa desde el 1 de enero de 2006.

    *El 12 de marzo de 2007, relación y modalidad de contratos realizados a los trabajadores/as que sustituyen en las vacaciones y bajas de los Técnicos/as y Analistas del Laboratorio de Calidad de Villa Azul en el periodo de tiempo del 1 de enero de 2005 al presente.

    Copia de las actas de las reuniones trimestrales así como reuniones extraordinarias celebradas por la Comisión Paritaria del periodo 1 de enero de 2006 hasta la fecha.

    Copia de las bases de Concursos Oposición (externos e internos) y Concursos de Traslado celebrados en el periodo 1 de enero de 2004 hasta la fecha.

    Copia de las actas de los Concursos Oposición (externos e internos) y Concursos de Traslado celebrados en el periodo 1 de enero de 2004 hasta la fecha.

    *El 16 de marzo de 2007, información acerca de los motivos que han fundamentado la adscripción de algún empleado del C.O. Granadal a un horario de trabajo distinto al establecido en el vigente Convenio colectivo o cuadros horarios y sobre las causas por las que se ha privado a los representantes legales de los trabajadores de esta información.

  3. ) No consta que la Dirección de la empresa haya ofrecido al Delgado de la Sección Sindical de CCOO información escrita sobre los particulares anteriores. No obstante, el mencionado Delegado dispone de una cuenta de correo electrónico donde recibe la misma información que la empresa transmite al Comité de Empresa. Es, además, miembro de los Tribunales constituidos en lo Concursos y puede asistir con voz pero sin voto a las reuniones del Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud y Comisión Paritaria de Interpretación y Vigilancia del Convenio."

TERCERO

Contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por demandante y demandado, que no fue impugnado.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO

La demanda fue interpuesta por el sindicato recurrente frente a la falta de suministro de información por parte de la empresa demandada de los extremos referidos en las diversas solicitudes del delegado sindical de CCOO en la misma, formuladas entre el 30 de marzo...

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