STSJ Cataluña 4290/2011, 15 de Junio de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 4290/2011 |
| Fecha | 15 Junio 2011 |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08096 - 44 - 4 - 2010 - 8000125
mm
ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER
ILMO. SR. JACOBO QUINTANS GARCIA
ILMO. SR. CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH
En Barcelona a 15 de junio de 2011
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 4290/2011
En el recurso de suplicación interpuesto por Millán frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Granollers de fecha 2 de agosto de 2010 dictada en el procedimiento Demandas nº 11/2010 y siendo recurrido/a Fogasa y Extrafort,S.A.. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. JACOBO QUINTANS GARCIA.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 2 de agosto de 2010 que contenía el siguiente Fallo:
Que desestimo la demanda interpuesta por D. Millán contra EXTRAFORT, S.A. y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, declaro procedente la extinción del contrato de trabajo del actor por causas objetivas y absuelvo a la parte demandada de las peticiones de la demanda.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" Primero.- El actor trabajaba para la empresa demandada desde 01-08-88 con la categoría profesional de OFICIAL DE 1ª y percibía un salario de 87'76 # diarios, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias (hechos no controvertidos en lo que respecta a la antigüedad y la categoría profesional y folios 63 y 64 en lo que respecta al salario).
El contrato de trabajo del actor fue extinguido con efectos desde el día 10-11-09, mediante carta de la misma fecha con el siguiente contenido (folios 42 y 43). POR MEDIO DEL PRESENTE ESCRITO LE COMUNICAMOS QUE CON FECHA DE EFECTOS DE 10 DE NOVIEMBRE DE 2009 PROCEDEMOS A LA EXTINCIÓN E SU CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS OBJETIVAS POR LA NECESIDAD DE AMORTIZAR SU PUESTO DE TRABAJO POR CAUSAS ECONÓMICAS AMPARADAS EN EL ARTICULO 52 C) DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES; Y TODO ELLO EN BASE A LOS HECHOS QUE A CONTINUACIÓN SE DETALLAN.
COMO USTED YA SABE ESTAMOS INMERSOS EN UNA CRISIS MUNDIAL EN LA QUE SECTORES COMO LA CONSTRUCCIÓN Y LA AUTOMOCIÓN ENTRE OTROS, ASÍ COMO TODOS LOS SECTORES RELACIONADOS SE ESTÁN VIENDO MUY PERJUDICADOS. ESTE HECHO JUNTO CON LA PARALIZACIÓN DE LA INVERSIÓN ESTA HACIENDO PELIGRAR LA EXISTENCIA DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, ENTRE ELLAS LA NUESTRA. TAMPOCO HA AYUDADO A LA SITUACIÓN EN GENERAL LA POSICIÓN DE NUESTRO SISTEMA BANCARIO, QUE PARALIZA Y DIFICULTA DE FORMA CONTINUADA LAS POSICIONES CREDITICIAS Y DE ENDEUDAMIENTO DE LAS ENTIDADES MERCANTILES.
LA ACTIVIDAD PRINCIPAL DE ESTA EMPRESA ES LA DE PAVIMENTACIÓN Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MISMA; ACTIVIDAD QUE DURANTE EL ULTIMO AÑO HA DESCENDIDO MUY CONSIDERABLEMENTE DEBIDO, ENTRE OTRAS CAUSAS, A LA PARALIZACIÓN DE LA INVERSIÓN Y EL CONSUMO EN GENERAL, Y TODO ELLO A PESAR DE LOS ESFUERZOS POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA, HABIÉNDOSE REALIZADO UN PLAN DE MARKETING CONCENTRADO LOS ESFUERZOS EN SUPERAR LA BAJADA DE VENTAS. NO OBSTANTE, DICHAS MEDIDAS NO HAN SIDO SUFICIENTES YA QUE HASTA LA FECHA LOS NIVELES DE VENTAS HAN CONTINUADO MAS BAJOS DE LO PREVISTO.
EL MOMENTO ECONÓMICO FINANCIERO NEGATIVO DE LA EMPRESA SE HA DESENCADENADO BÁSICAMENTE POR FALTA DE VENTAS, LO QUE NUESTRA ORGANIZACIÓN ESTA DISEÑADA DESDE HACE AÑOS PARA FUNCIONAR EN UNAS D VENTAS MUY DETERMINADAS, Y DESDE HACE UN AÑO LAS VENTAS REALES ESTÁN MUY POR DEBAJO DEL PUNTO MUERTO. ESTA DEBACLE EN EL NIVEL DE FACTURACIÓN HA PROVOCADO MUCHAS DIFICULTADES PARA LLEGAR AL PAGO DE LAS NOMINAS Y PAGAS EXTRAORDINARIAS DE TODOS LOS TRABAJADORES.
EN EL AÑO 2006 LA EMPRESA SE QUEDÓ EN AUTOCARTERA ACCIONES DE UN SOCIO, DESEMBOLSANDO CANTIDADES QUE QUEDABAN EN RESERVAS QUE BAJÓ CONSIDERABLEMENTE. A TODO ESTO SE SUMA LA PREOCUPANTE SITUACIÓN EN LA QUE SE ENCUENTRA LA TESORERÍA DE LA EMPRESA, EL ALTO ÍNDICE DE IMPAGADOS QUE ACUMULA, DE MAS DE 200.000 #, QUE DIFICULTA AÚN MAS EL PROBLEMA DE LIQUIDEZ EN LA QUE ESTÁ INMERSA Y QUE HA PROVOCADO QUE SE PLANTEA RECURRIR A INSTRUMENTOS DE CRÉDITO QUE SUPONEN SOPORTAR UN RIESGO FINANCIERO MUY ELEVADO.
CON LA AMORTIZACIÓN DE SU PUESTO DE TRABAJO LA EMPRESA PRETENDE REDUCIR COSTES, YA QUE USTED YA TIENE CONOCIMIENTO DE UN PARO MUY DRÁSTICO DE LA ACTIVIDAD EN EL PUESTO QUE OCUPA, INCLUSO HA VIVIDO MOMENTOS EN QUE LA EMPRESA HA TENIDO DIFICULTADES DE PROPORCIONARLE TRABAJO. DE ESTA MANERA, LA EMPRESA PRETENDE DAR UN PASO MAS EN LA REDUCCIÓN DE COSTES PARA ASÍ PODER SEGUIR ADELANTE CON EL PROYECTO QUE HACE AÑOS SE INICIÓ CON MUCHA ILUSIÓN Y TRABAJO, Y CONSEGUIR QUE LA EMPRESA PUEDA SALIR DE LA ESPIRAL NEGATIVA EN LA QUE ESTÁ INMERSA Y AFIANCE ASÍ SU EXISTENCIA.
SI HACEMOS UNA COMPARATIVA ENTRE LAS VENTAS OBTENIDAS EN EL 2008 Y LAS VENTAS REALIZADAS EN EL AÑO 2009 HASTA EL MES DE SEPTIEMBRE, HEMOS SUFRIDO UN DESCENSO MUY CONSIDERABLE DE LAS MISMAS. LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA REFLEJAN CLARAMENTE LA SITUACIÓN ECONÓMICA NEGATIVA QUE ESTAMOS SUFRIENDO Y QUE PARECE NO TENER FONDO, LAS VENTAS ACUMULADAS DEL AÑO 2009 CON LAS DEL AÑO 2008 (DE SEPTIEMBRE 2008 A SEPTIEMBRE 2009) HAN CAÍDO UN 59%. PORCENTAJE QUE REPRESENTA 3.590.210,62# EN PERDIDAS ACUMULADAS DE FACTURACIÓN. ES EVIDENTE QUE SI EL RITMO DE VENTAS SIGUE SU CAÍDA LIBRE O INCLUSO MANTENIÉNDOSE, LA EMPRESA TIENE POCAS POSIBILIDADES DE SEGUIR CON LA ACTIVIDAD.
EXISTEN ACTUALMENTE UNOS COSTES FIJOS NO SALARIALES DE LA EMPRESA QUE SE HAN MINIMIZADO PARA SOPORTAR LA CAÍDA DE VENTAS PERO AUN ASÍ LOS COSTES FIJOS MAS ABULTADOS SON LOS DE PERSONAL. EN ESTE SENTIDO, LAS MEDIDAS QUE SE ESTÁN TOMANDO EN LA EMPRESA ES REDUCIR EL COSTE DE PERSONAL Y ADECUAR LA ESTRUCTURA AL NIVEL DE VENTAS ACTUALES Y PREVISTAS, CONTINUANDO CON LA UNA ESTRICTA POLÍTICA DE REDUCCIÓN DEL RESTO DE COSTES FIJOS.
EL FIN DE TODAS ESTAS MEDIDAS ES ADECUAR LOS COSTES A LAS VENTAS ACTUALES Y PREVISTAS PARA, DE ESTA MANERA, PODER SUPERAR ESTA DURA ETAPA DE CRISIS Y LOGRAR SEGUIR CON LA EMPRESA ADELANTE.
POR TODO ELLO, ESPERAMOS COMPRENDA LAS RAZONES QUE NOS LLEVAN A TOMAR ESTA MEDIDA QUE SUPONE LA AMORTIZACIÓN DE SU PUESTO DE TRABAJO Y LE COMUNICAMOS QUE LA EMPRESA QUEDA A SU DISPOSICIÓN PARA FACILITARLE LOS DATOS ECONÓMICOS QUE CONSIDERE NECESARIOS PARA ENTENDER LA DECISIÓN TOMADA.
EN CUMPLIMIENTO DE LO PREVISTO EN EL ART. 53.1.B ) DEL E.T., LE INFORMAMOS DE QUE LA INDEMNIZACIÓN LEGALMENTE ESTABLECIDA QUE LE CORRESPONDE ES DE 20 DÍAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO, QUE ASCIENDE A UN TOTAL DE 32.030,32 # EN ESTE MOMENTO SE PONE A SU DISPOSICIÓN LA CANTIDAD DE 21.421,96#, CORRESPONDIENTES AL 60% DE LA INDEMNIZACIÓN TOTAL, COMUNICÁNDOLE QUE LOS 10.608,36 # RESTANTES CUBIERTOS POR EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAS, DEBERÁ RECLAMARLOS ANTE DICHO ORGANISMO.
FINALMENTE LE INFORMAMOS DE QUE EN CUMPLIMIENTO DE LO PREVISTO EN EL ARTICULO
53.1 C) DEL ESTATUTO E LOS TRABAJADORES, Y NO HABIÉNDOLE CONCEDIDO EL PLAZO DE PREAVISO, SE LE HACE ENTREGA EN ESE ACTO JUNTO A SU LIQUIDACIÓN, DEL IMPORTE TOTAL DE 2.632,50#, CORRESPONDIENTES A 30 DÍAS NO PREAVISADOS, Y TODO ELLO DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTICULO 53.4 DEL MENCIONADO TEXTO LEGAL .
Mediante carta de fecha 30-10-09, la demandada extinguió el contrato de trabajo de D. Juan Francisco y en fecha 06-11-09 fue extinguido el contrato de trabajo de D. Cesar (folio 65 a 81).
En fecha 12-02-10, la demandada instó un expediente de regulación de empleo para suspender 6 contratos de trabajo (3 administrativos y 3 comerciales) que fue autorizado por un periodo de 65 días laborables en un periodo de 365 días naturales por resolución de fecha 16-03-10 previo acuerdo con los representantes de los trabajadores afectados (folios 82 a 105).
En el ejercicio de 2006, la demandada declaró un Importe neto de la cifra de negocios de
7.152.176'89 # y beneficios por importe de 95.389'61 # (folios 171 y 170)
En el ejercicio de 2007, la demandada declaró un Importe neto de cifra de negocios de
5.970.875'50 # y beneficios por importe de 119.912'04 # (folios 180 y 179).
En el ejercicio de 2008, la demandada declaró como "Total de bases IVA" la suma de
7.986.992'91 # y un beneficio antes de impuestos de 204.828'68 # (folios 121 y 192).
En el ejercicio de 2009, la demandada declaró como "Total bases IVA" la suma de
3.053.492'70 #. y manifiesta pérdidas por importe de 35.609'57 # (folios 146 y 112).
La demandada tenia empleados a 9 trabajadores en enero/09, plantilla que mantuvo hasta noviembre/09, pasando a partir del mes de diciembre/09 a una plantilla de 6 trabajadores (folios 207 a 243, 204 y 205).
Simultáneamente a la entrega de la carta de extinción, la demandada puso a disposición del actor un cheque por importe de 21.421 '96 # que el actor no aceptó (folio 43).
En recibo aparte, la demandada emitió un recibo de saldo y finiquito por los conceptos de Navidad, Beneficios y Finiquito que el actor no aceptó. En dicho recibo se hacía constar la frase siguiente: Ambas partes reconocen la extinción de la relación laboral entre la empresa y el trabajador (folio 46"
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandante, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado...
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STSJ Cataluña 4798/2012, 26 de Junio de 2012
...que determina una situación económica negativa y que es razonable la decisión extintiva. Esta Sala, STSJ de 15 de Junio del 2011 ( ROJ: STSJ CAT 8322/2011) Recurso: 152/2011 ;con voto particular, ya se ha pronunciado al respecto de la prevalencia de las medidas se flexibilidad interna sobre......