Sentencias sobre Huelga

8 sentencias sobre Sentencias sobre Huelga

  • STC 2/2022, 24 de Enero de 2022

    El sindicato recurrente convocó una huelga en los servicios de restauración de la zona de embarque del aeropuerto de Madrid-Barajas. El Ministerio de Fomento estableció unos servicios mínimos que, en determinados tramos horarios, alcanzaban el 100 por 100 de la actividad normal. Servicio que incluso, al verse reforzado por las máquinas expendedoras, se prestaba en un nivel superior al habitual. ...

  • STC 130/2021, 21 de Junio de 2021

    Promovido por la Confederación General del Trabajo respecto de la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en proceso de conflicto colectivo.

  • STS, 18 de Enero de 2013

    DERECHO DE HUELGA. "El derecho a la tutela judicial efectiva reconocido en el art. 24.1 CE comprende primordialmente el derecho de acceso a la jurisdicción, es decir, el derecho a provocar la actividad jurisdiccional que desemboque en una decisión judicial... por lo que se erige en elemento esencial de su contenido el derecho a obtener de los Jueces y Tribunales una resolución razonada y fundada...

  • STS, 27 de Junio de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO DE HUELGA. En cualquier otra situación el contenido de la cláusula segunda sería tan relevante como que al referirse a la incorporación al futuro Convenio Colectivo si éste no llegara a concluirse, no podría existir un régimen laboral pactado común aplicable a los trabajadores y empresas que intentaron la negociación. La ausencia de una previa afectación colectiva, en

  • STS, 14 de Noviembre de 2012

    DERECHO DE HUELGA. TUTELA. Todo lo expuesto obliga a entender que las empresas demandadas no han aportado una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas de mantenimiento adoptadas durante el período de huelga y de su proporcionalidad, así como que la finalidad empresarial y lo obtenido efectivamente durante los dos días en que se desarrolló la huelga fue una...

  • STC 11/1981, 8 de Abril de 1981

    DERECHO DE HUELGA. EFECTOS. La libertad de huelga significa el levantamiento de las específicas prohibiciones, pero significa también que, en un sistema de libertad de huelga, el Estado permanece neutral y deja las consecuencias del fenómeno a la aplicación de las reglas del ordenamiento jurídico sobre infracciones contractuales en general y sobre la infracción del contrato de trabajo en...

  • STSJ Islas Baleares , 25 de Enero de 2000

    "HUELGA. En todo caso, lo m?s acertado ser?a que a trav?s de la negociación previa con el Comit? de Huelga, se habilitasen f?rmulas particularizadas como la prioridad de servicios m?nimos en transportes a o desde lugares distantes del aeropuerto, en detrimento de aquellos con origen o destino a la capital en que la menor distancia y frecuencia de los transportes p?blicos facilitase los accesos; o

  • STSJ Andalucía 3070/2005, 23 de Noviembre de 2005

    LIBERTAD SINDICAL. La atribución adicional de competencias que corresponde al Comité de Huelga, no se venia mencionado en las mismas al ser privados sus componentes de la compensación economica por permisos retribuidos y no seria lesivo para los que lo componen ni descriminatoria. Se estima la suplicación.

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