Acuerdo marco

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

• Práctico Procesal Civil

ESTIBA PORTUARIA. CONDICIONES LABORALES. IV ACUERDO MARCO. Se declara la nulidad de pleno derecho de diversas disposiciones del IV Acuerdo Marco para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria. Se considera que el Acuerdo Marco analizado contraviene los Reales Decretos-Ley 9/2019 y 8/2017, el artículo 49 del Tratado de Fundación de la UE -que prohíbe las...

CONTRATOS TEMPORALES. ANTIGÜEDAD. REGULACIÓN: La equiparación de derechos laborales entre contratados indefinidos y temporales que establece el Estatuto de los Trabajadores no puede beneficiar a la demandante por las razones cronológicas en relación a la entrada en vigor de la redacción dada por el Real Decreto. Hasta ese momento la normativa aplicable es, por una parte, el Estatuto de los...