Sentencias sobre Fuera del grupo profesional o categoría equivalente

TRABAJO.RECLAMACIÒN DE DERECHO Y CANTIDAD.Asimilando la actividad realizada por el actor a la función representativa de carácter legal, y ya que lo que se pretende es evitar que dichas actividades se vean gravadas con perjuicios patrimoniales para quien haya sido elegido por cada una de las Centrales Sindicales, es razonable la garantía o igualdad retributiva por ello, es consecuencia obligada el

RETRIBUCIONES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El valor salario hora debe aplicarse, de conformidad con los acuerdos no estatutarios, con la formula creada a tal fin, mediante la utilización del denominador 1.711, lo que ha hecho la entidad demandada, reajustando el valor de su hora de referencia, como consecuencia de haber pasado a prestar servicios en régimen de jornada ordinaria, en lugar de régimen...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DESEMPEÑO DE FUNCIONES DE SUPERIOR CATEGORÍA. CARGA DE LA PRUEBA. El actor acciona en reclamación de cantidad por el concepto de desempeño de funciones de superior categoría. La carga de probar que realiza funciones de superior categoría, para que pueda prosperar la acción ejercitada de reclamación de cantidad por dicho concepto, incumbe al actor. En primera instancia se...

MOVILIDAD FUNCIONAL. FUNCIONES DE SUPERIOR CATEGORÍA. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de diferencias retributivas por la realización de funciones de categoría superior. Correspondía al actor el derecho al percibo de las diferencias salariales no solo en cuanto al salario de ocupación sino también en lo que atañe al salario de nivel profesional,...

RECLAMACIÓN DE CAMBIO DE PUESTO. EXCEPCIÓN DE FALTA DE ACCIÓN. TRABAJADORA FIJA DISCONTINUA. MOVILIDAD FUNCIONAL. SENTENCIA. NULIDAD. FALTA DE MOTIVACIÓN. La sentencia se limita a determinar las dolencias que padece la actora, sin determinar las tareas concretas de la labor que desempeña, y desde luego sin razona si las dolencias son debidas o se agravan como consecuencia del puesto de trabajo...

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES SUSTANCIALES DE TRABAJO. CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO. OFICIAL PINTOR. CAMBIO DE RETRIBUCIÓN. La decisión del cambio de puesto de trabajo y de funciones encomendadas al demandante no se adoptó por la empresa cumpliendo las exigencias de forma establecidas en la normativa aplicables, pues, el trabajador demandante, que prestaba servicios como pintor, fue trasladado a la...

"VALORACIÓN DE LA PRUEVA. La prueba de confesión en juicio, actual prueba de interrogatorio de partes constituye una prueba de valoración legal. Así, resulta que la confesión hace prueba de aquellos hechos que perjudiquen al confesante, como es el dar por ciertas las alegaciones del actor sobre las funciones que realizaba para la demandada, al no haberse sabido concretar por la demandada en el

"PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. REALIZACION DE TAREAS DE CATEGORIA SUPERIOR. El artículo 15 de convenio no permite la consolidación del salario ni de la categoría profesional superior por el simple ejercicio de estas funciones, pero sí la percepción de diferencias salariales por tal motivo, como son las litigiosas; además, la recurrente no denuncia que ese reconocimiento económico

Personal laboral. Categoría profesional. Movilidad funcional. Trabajador funciones inferiores

CONTRATACIÓN INTERINA. CESE DEL CONTRATO DE TRABAJO. Conforme el Estatuto de los Trabajadores se tipifica al despido como uno de los supuestos de extinción del contrato de trabajo. Si no existe relación laboral, tampoco puede existir despido, podrá hablarse en tales casos de incumplimiento por el empresario de un precontrato, de una promesa de contrato y de pactos previos con análoga finalidad, o