general electric convenio colectivo

• Revista de Derecho Financiero

SUMARIO: I. Introducción. II Cuestiones relativas a las nuevas normas contables III. Contabilidad creativa. IV. El mito de la comparabilidad. V. El papel de los auditores de cuentas. VI. Tratamientos contables optativos. VII. La primacía del fondo sobre la forma. VIII. La trasposición de la normativa europea al ordenamiento interno. IX. La...

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS Y CANTIDAD. A esas razones no puede oponerse el que las condiciones de trabajo puedan variar puntualmente durante la jornada, o que en determinados momentos de la misma, no se vea sometido el trabajador a una misma intensidad de ruido, ya que, como estableció la Sentencia del Tribunal Supremo, (al analizar un supuesto en el que reconoce que la actividad realizada no...

PLUS DE PENOSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales niveles de ruido ha...

CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO. DESESTIMACIÓN. La Sentencia de Instancia que con estimación de la demanda interpuesta por los actores en su condición de miembros del Comité de Empresa , declaró la nulidad de las medidas adoptadas por la Empresa en sus escritos de 19- 1-2000 y de 9-2-2000, declarando el derecho de los trabajadores afectados por este Conflicto Colectivo a ser repuestos en las...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales niveles de...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

INFRACCIONES. SANCIONES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

• BON. Boletín Oficial de Navarra

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. BASE REGULADORA. La denegación por parte del Servicio Público Estatal de la base reguladora pretendida de las prestaciones de desempleo, se basa en la presunción de haberse tratado en el meritado acuerdo de incrementos injustificados de las bases de cotización y su repercusión inmediata sobre la cobertura...