convenio colectivo ayuntamiento coruña

CONTRATO TEMPORAL. OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida, sin perjuicio de las particularidades específicas de cada una de las modalidades contractuales en materia de extinción del contrato y de aquellas expresamente previstas en la Ley en relación con...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

DESPIDO DISCIPLINARIO. Si la sentencia que resuelva el recurso que hubiera interpuesto el trabajador elevase la cuantía de la indemnización, el empresario, dentro de los cinco días si guientes al de su notificación, podrá cambiar el sentido de su opción y, en tal supuesto, la readmisión retrotraerá sus efectos económicos a la fecha en que tuvo lugar la primera elección, deduciéndose de las...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Si la persona declarada laboral indefinida no pudiera adscribirse a un puesto de trabajo vacante, se procederá a incluirlo en la relación de puestos de trabajo de la consejería u organismo afectado como puesto de personal funcionario, o excepcionalmente de personal laboral cuando la naturaleza de sus funciones así lo requiera, de tal forma que, una vez modificada la...

• Actas del VII Congreso de la Asociación Española de Profesores de Derecho Administrativo

I. Algunos abusos cometidos al amparo de la Ley.-II. Las expropiaciones en el contexto de la crisis económica.-III. ¿Se puede concluir con alguna propuesta?-IV. Bibliografía.

• Legislación Refundida

TRANSPORTE COLECTIVO URBANO. PRESUPUESTO. Se impugna sentencia que revoca parcialmente la resoluci—n administrativa. Los Presupuestos Generales del Estado de cada a–o incluir‡n crŽdito en favor de aquellas Entidades locales que, cualquiera que sea la forma de gesti—n, tengan a su cargo el servicio de transporte colectivo urbano. La distribuci—n del crŽdito, que estar‡ determinada por las...

• Legislación Refundida

DESPIDO. No cabe duda por tanto que existe subrogación en la actividad, siendo en consecuencia la única duda a despejar en este punto, si la actividad es de las reguladas en el ámbito funcional del articulado del Convenio Colectivo estatal de jardinería, y en consecuencia procede su aplicación, o incluso no siéndolo específicamente, procede igualmente su aplicación, por ser el Convenio Colectivo...

• Factores determinantes en la construcción de la función de recursos humanos autonómica: Galicia 2000-2012

IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. Si no existe una situación de déficit presupuestario, no resulta factible que la situación económica puede provocar efectos sobre los contratos de trabajo, no resultando justificada la necesidad de amortización de todos los puestos. Solo sería procedente la extinción de todos los contratos de trabajo, si el desajuste de la plantilla fuese el factor desencadenante

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Es claro que lo que ha existido es una cesión del contrato de trabajo que no puede ampararse en el art. 42 ET en el marco de una descentralización productiva lícita, pues las tareas realizadas por la demandante como "Animadora sociocultural" se han ejercido al margen de cualquier aportación o dirección empresarial por parte de la empresa que aparece formalmente...

DESPIDO DISCIPLINARIO. ESTIMACIÓN. La parte demandada, vencida en instancia, anuncia recurso de suplicación , el tribunal entiende que El hecho de que la Corporación municipal demandada -hoy recurrente- carezca claramente de la cualidad de «empresa» conforme a la significación que este vocablo alcanza en el Derecho Mercantil (ni su cometido ni su finalidad consisten en generar bienes o prestar...

• Anuario de Historia del Derecho Español

DESPIDO DISCIPLINARIO. La aplicación de una norma convencional no puede verse afectada por los diferentes pactos a los que lleguen la empresa principal y contratista, puesto que de lo contrario, provocaría situaciones de fraude de ley. Procede la aplicación de la subrogación convencional por encima de cualquier acuerdo entre las partes que configuran la concesión de un servicios. Se desestima la...