convenio alstom transporte

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. EJERCICIO NO RESIDENTES. El recurrente fijó su residencia en Mexico como trabajador dependiente. El artículo 15 del Convenio de Doble imposición Hispano-Mexicano de 24 de Julio de 1992 establece que ""los sueldos, salarios y remuneraciones similares obtenidos por un residente de Estado contratante por razón de su empleo solo pueden someterse a...

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIX (2008)

1. España: La Ley 3/2008, reguladora del derecho de participación en beneficio del autor de una obra de arte original - 2. España: Modificaciones de interés en procedimientos de propiedad industrial - 3. España: Proyecto de Ley de modificación del régimen de la competencia desleal para mejorar la protección de los consumidores: derecho de la competencia y derecho de la publicidad - 4. España:...

CONVENIO COLECTIVO. DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. VULNERACIÓN. Se establece que no es suficiente el simple dato de que la decisión empresarial que se tacha de lesiva haya sido precedida temporalmente por una acción judicial del trabajador frente a la empresa, sino que es preciso que ésta haya sido la causante de la actuación que se tilda de lesiva, constituyendo una reacción o respuesta...

RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El recargo por falta de medidas de seguridad tiene un eminente carácter sancionador que hace intransferible la correspondiente responsabilidad por actuación culpable y que, en principio, salo es atribuible en forma exclusiva al empresario infractor de sus deberes de vigilancia en materia de seguridad e higiene (SSTS 8 marzo 1993 y 7 febrero y 22...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR. Se solicita la reincorporación a puesto de trabajo en categoría profesional ante la producción de una vacante en la empresa demandada. Se resuelve que la empresa no incurre en responsabilidad al contratar a otro trabajador para cubrir la vacante producida por tratarse de un puesto específico de libre designación que obedece a razones de...

RECLAMACIÓN DERECHOS. Para determinar la corrección o no de tal retención esta jurisdicción social es incompetente, tal como ha declarado con reiteración la jurisprudencia, porque la percepción de una cantidad mensual destinada a financiar las cuotas del convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social forma parte de la indemnización compensatoria pactada por la pérdida del...

• Convenio Colectivo de Cegelec SA, Normativa Estatal

"SALARIO. TRABAJADORES TEMPORALES. TRATO IGUALITARIO. La temporalidad de un contrato no puede tener la consideración de justificación objetiva y razonable para que a trabajo igual no se pague un salario igual"" (STC de 31 de mayo de 1993), de tal manera que no se puede privar a los trabajadores temporales ""del derecho que el Convenio les reconoce a percibir las mismas retribuciones que los...

"IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. LIQUIDACIONES. BASE IMPONIBLE. Se reclama contra las resoluciones del Tribunal Económico Administrativo Regional de Madrid sobre la base imponible y liquidaciones derivadas de actas de disconformidad relativas al Impuesto sobre Sociedades. La ley considera rendimientos obtenidos en España los de las explotaciones económicas de toda índole obtenidos por medio de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINDA. La utilización de contratos de duración determinada para la realización de trabajos durante la vigencia de una contrata es conforme a derecho. Se desestima le recurso.

Estimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que desestima demanda sobre cantidad, reconocimiento de derecho. La Sala concluye que se evidencia la existencia de una incongruencia por error, al declarar que el actor era personal fuera de convenio, y excluir del cálculo del salario neto el bono incentivo, resolviendo, en suma, una pretensión ajena al debate procesal planteado. ...

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA DE LA SANCIÓN. Se considera que el incumplimiento es atribuible al trabajador en aquellos casos en los que éste participa en la conducta transgresora, concibiéndola, impulsándola, consintiéndola o alentando al autor material para que la ejecute. Es evidente que en el presente supuesto, no solo se imputa al trabajador una actuación...

• DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano)

• BOE. Boletín Oficial del Estado