Categoría profesional

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516039 sentencias sobre Categoría profesional

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  • STS, 21 de Junio de 2013

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Las relaciones de puestos de trabajo indicarán en todo caso, la denominación y características esenciales de los mismos, los requisitos exigidos para su desempeño. El nivel de complemento de destino y, en su caso, el complemento específico que corresponda a los mismos, cuando hayan de ser desempeñados por personal funcionario, o la categoría profesional y régimen...

    ...ón profesionales de los funcionarios ...categoría profesional y régimen jurídico ...

  • STS, 29 de Abril de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. MOVILIDAD FUNCIONAL. Se analiza si un trabajador puede percibir el salario de un nivel de especialista titulado por realizar estas tareas, aun habiendo sido contratado en un nivel inferior y habiendo obtenido el título habilitante posteriormente. Tiene derecho a percibir el salario correspondiente a la categoría profesional superior sin que el hecho...

    ...categoría profesional de Titulado Superior ...

  • STS, 3 de Diciembre de 2014

    EJECUCIÓN DE SENTENCIA. CESIÓN ILEGAL. La trabajadora siguió desempeñando el mismo puesto de trabajo en las mismas condiciones reconocidas (categoría profesional, antigüedad y salario), pues la R.P.T. sólo cambió el nomen del puesto de trabajo y su adscripción a personal funcionario en lo sucesivo, lo que significaba que debería ser cubierto en propiedad por un funcionario. Se estima la casación.

    ...categoría profesional de Titulado de Grado ...

  • STS, 10 de Febrero de 2016

    RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. REALIZACIÓN DE FUNCIONES SUPERIORES. El trabajador tiene derecho a las retribuciones correspondientes a las funciones que efectivamente realice, salvo en los casos que realice funciones inferiores, en los que mantendrá la retribución de origen. Para ello, necesario no solo que el ejercicio de dichas funciones de categoría superior excedan de modo evidente a...

    ...categoría profesional reconocida de ...

  • STS, 25 de Febrero de 2014

    DESPIDO. SUBROGACIÓN LABORAL. SUCESIÓN DE CONTRATAS. En el caso que ahora enjuiciamos se hace necesario poner el acento en la particular circunstancia omitida en la documentación entregada por la adjudicataria saliente. Nos hallamos ante una situación que no puede resolverse subsumiendo la cuestión en un mero defecto en la información suministrada. La necesidad de la habilitación de la...

    ...categoría profesional de ordenanza y con ...

21981 artículos doctrinales sobre Categoría profesional

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