alegaciones tacografo

Desestimación del recurso contencioso-administrativo A la vista de esta descripción del expediente carece de sentido invocar la falta de oportuna notificación de la denuncia por el hecho de no existir en el mismo constancia de ella, cuando la comparecencia del denunciado en el expediente fue inmediata, por lo que ni ha existido la falta de traslado de la denuncia ni tampoco la omisión del...

INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS. Se revoca parcialmente la resolución que impone sanción al recurrente por infracción del art. 198 h del R.D. 1211/90, de 28 de septiembre, en relación con la ley 16/87, de 30 de julio, art. 141 h), por no anotar los datos obligatorios en el disco diagrama. Se aprecia que los hechos imputados (no anotación de los datos obligatorios en el disco diagrama) no puede...

DERECHO DE TRANSPORTES. INFRACCIONES Y SANCIONES. PROPORCIONALIDAD. La proporcionalidad exige guardar la debida adecuación entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y la sanción aplicada es correcta cuando, el riesgo y número de discos no presentados son circunstancias patentes en el ocultamiento a los inspectores del recorrido y tiempo de conducción. Se desestima el contencioso...

CONTRATACIÓN TEMPORAL. DURACIÓN. La duración máxima de esta modalidad contractual será de seis meses, y solo por razones justificadas y previa comunicación al representante legal de los trabajadores, la empresa podrá acordar con el trabajador la ampliación de esta modalidad contractual de seis en seis meses, hasta un periodo máximo de 12 mensualidades. En primera instancia se desestima la demanda.

PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. CADUCIDAD. CÓMPUTO: La fecha inicial del cómputo de la caducidad, será la de la denuncia correctamente extendida y notificada. Por aplicación subsidiaria del nuevo artículo de la Ley de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común, el dies ad quem (día final) del plazo de caducidad sea el de la notificación de la resolución...

"DESPIDO DISCIPLINARIO.CARTA DE DESPIDO. VALORACIÓN DE LA PRUEBA.Se reclama contra la sentencia que declara procedente el despido, convalidando la extinción del contrato de trabajo desde la fecha del despido, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.Se califican como de muy graves de los hechos descritos en la carta de despido.Estamos ante conductas imprudentes o negligentes que...

EXPEDIENTE SANCIONADOR. INFRACCIONES. CALIFICACIÓN. Se impugna resolución que impone sanción. No puede calificarse una infracción como grave en base a un Reglamento que así lo considere, si esta calificación no está prevista en ninguna norma con rango de Ley. Se estima parcialmente el recurso contencioso administrativo.

DESPIDO IMPROCEDENTE. DEBER DE OBEDIENCIA. Circunstancias las indicada que, aplicadas al caso que nos ocupa, y no constando tampoco acreditado que la expresión proferida por el actor tras conversar con el representante de la empresa en Valencia, se dirigiese al mismo, ya que fue dicha una vez que se ausentó de su despacho y sin dirigirse hacia él, impiden acoger el motivo de recurso analizado ya...

• Legislación Refundida

Conflicto positivo de competencia

• Convenio Colectivo de Mirat, S.A. de Transportes de Viajeros por carretera, para sus trabajadores en la provincia de Cáceres., Cáceres

"DESPIDO. EMPLEO PÚBLICO. READMISIÓN. ERROR DE HECHO. Se reclama contra sentencia que estimo la demanda interpuesta frente a la DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL. y declaro la improcedencia del despido del demandante realizado y en consecuencia, condeno a la Diputación Provincial de Teruel a la inmediata readmisión de actor en las mismas condiciones que regían con anterioridad a producirse el...

SUCESIÓN DE CONTRATAS. CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se recurre la sentencia que desestimó la demanda interpuesta por los trabajadores, considerando conforme a derecho la subrogación habida desde la empresa LLORENTE BUS, S.L. a la mercantil CERSA AUTOCARES, por estar hecha en fraude de ley. La sucesión empresarial que regula y dispone el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores requiere, la

FALTA DE IMPRUDENCIA LEVE. ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. INDEMNIZACIÓN CIVL. SECUELAS. FACTOR DE CORRECCIÓN. Debe estimarse la petición realizada de aplicación del factor de corrección, en relación a las cantidades correspondientes por secuelas, en tanto corresponde su inclusión respecto de cualquier víctima en edad laboral, aunque no se justifiquen ingresos. En primera instancia se condena al...

RESPONSABILIDAD POR PRODUCTOS DEFECTUOSOS. OMISION DE LA DILIGENCIA DEBIDA. Referido todo ello al supuesto de autos debemos concluir que concurren los requisitos precisos para la viabilidad de la pretensión que se ejercitó en la demanda, en tanto que la constatación de la existencia del nexo causal entre la acción u omisión que determinó el daño, debe realizarse teniendo en cuanta las...

• BOC. Boletín Oficial de Cantabria

HORAS EXTRAORDINARIAS. PRUEBA. Es cierto que, dicha exigencia cede ante el habitual desarrollo de una jornada uniforme superior a la ordinaria, que supone una habitualidad de la jornada extraordinaria, pues siendo obligación de la empresa, cuando se realizan horas extras, y probado que se realizan, llevar registro de las horas día a día, totalizándose semanalmente el cómputo, es por lo que,...