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COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. LEGITIMACIÓN. PERSONAS JURÍDICAS. Se impugna la resolución por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo del Ministerio de Administraciones Públicas en la Comunidad Foral de Navarra. Existe una falta de la debida legitimación cuando no consta el acuerdo del órgano colegiado necesario para la...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. ACUERDO QUE ESTABLECE UN REGIMEN HOMOGENEO DE LOS COMPLEMENTOS DE DESTINO. EFICACIA. ANÁLISIS. Dado que en el caso de autos, el Acuerdo cuya aplicación se reclama tiene como finalidad establecer un régimen homogéneo para la regulación de los complementos de destino de todo el personal laboral al servicio de la Administración del Estado, y que su...

TRIENIOS. El reconocimiento de los trienios sí es un acto administrativo que incorporado al patrimonio del actor precisaría de un procedimiento de revisión de oficio si se intentara dejar sin efecto, pero la cuantía que se abone en absoluto participa de tal naturaleza. El pago del trienio, si ha sido erróneo y, a favor del demandante, obliga a la devolución de lo indebidamente percibido en...

FUNCIONARIOS. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. La potestad de autoorganización de la administración en esta materia y con relación al establecimiento del complemento específico singular conlleva decidir qué puestos sí y qué puestos no deben percibir los complementos establecidos para el logro de los objetivos que en ese momento estén inspirando la política retributiva, siempre, claro está con respeto de...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El citado Acuerdo tenía la finalidad de establecer un régimen homogéneo para la regulación de los complementos de destino de todo el personal laboral al servicio de la Administración del Estado. Su puesta en práctica precisaba de un periodo considerable de tiempo, puesto que había que analizar puesto por puesto y asignar a cada uno el complemento...

• Legislación Refundida

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. SALARIO. COMPLEMENTO. Como nos dice el Tribunal Supremo en su Sentencia de 12-05-2009 (R. 1391/2008 ): «"... cuando se ejerciten acciones sin contenido dinerario directo e inmediato para fijar su valor cuantitativo ha de estarse a 'los efectos económicos normales del agente generador, o dicho de otra manera, a los efectos económicos que puede alcanzar el...

COMPLEMENTOS SALARIALES. Los conceptos salariales y extrasalariales tienen una naturaleza diferente, y así, todos los conceptos considerados como salario y no como percepciones extrasalariales pueden ser objeto de compensación o absorción contemplada en el artículo 26.5 del ET. De forma tal, que lo percibido por el trabajador en concepto de retribución salarial, puede ser compensado y absorbido...

ACOSO LABORAL. No se ha acreditado que la enfermedad que da lugar a la jubilación se ha adquirido como consecuencia directa del servicio realizado; las enfermedades que dieron lugar a la jubilación son enfermedades comunes y no tienen su origen en el desempeño de las funciones propias de la funcionaria; situación de acoso que tampoco, puede tenerse por acreditada de la declaración testifical...

Guardia Civil que solicita que le sean reconocidas las horas realizadas por encima de la jornada ordinaria y se le retribuyan como horas extraordinarias. Inadmisibilidad parcial y prescripción.

COMPLEMENTO DE DESTINO. Mediante resolución de la CECIR de 31 de Octubre de 1.996, y a fin de evitar tal minoración, se reconoció el derecho a mantener la percepción de complemento específico singular pero exclusivamente para aquellos funcionarios en los que concurriesen las circunstancias señaladas, es decir, para los que a fecha 1 de Julio de 1.996 desempeñaran puestos de trabajo con ...

PERSONAL LABORAL FIJO. LEY 23/1988. Se impugna resolución administrativa. el personal laboral fijo que, a la entrada en vigor de la Ley 23/1988 de 28 julio , se hallare prestando servicios en puestos de trabajo reservados a funcionarios en la Administración del Estado y sus Organismos autónomos, así como en las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, o el que hubiese...

• Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos

SUMARIO. -1. Aproximación a la teoría general del servicio público. 1.1. Derecho a la creación, mantenimiento de los servicios públicos y organizaciones prestacionales. 1.2. Derecho al uso y disfrute de los servicios existentes. -2. La evolución del concepto y la problemática de la gestión pública en nuestros días. 2.1. La denominada crisis del Derecho público. 2.2. El papel constitucional...

PUESTO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No se comparte la argumentación de la parte recurrente sobre que las relaciones iniciales de puestos de trabajo ya fueron aprobadas en lo concerniente al complemento de nocturnidad, pues la circunstancia de que la nocturnidad no se compense con descanso no impide que los negociadores puedan tener en cuenta esa u otras circunstancias, para determinar si...

"CONFLICTO COLECTIVO. PERSONAL FUERA DE CONVENIO.Se reclama contra la sentenc que estima la demanda y declara injustificada la decisión empresarial impugnada, condenando a la demandada a reponer al personal fuera de Convenio a la jornada de 37 horas y 30 minutos semanales. Los sucesivos Convenios Colectivos del Organismo demandado, excluyen expresamente de su ámbito personal a los trabajadores ""F

FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. MODIFICACIÓN POR VÍA DE HECHO. EQUIPARACIÓN RETRIBUTIVA. Los actores, funcionarios del Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Seguridad Social, solicitan modificación de Relación de Puestos de Trabajo y abono de diferencias contributivas. El problema de equiparación retributiva es una cuestión de prueba en función...

COMPLEMENTO DE DESTINO. Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que desempeñando puestos de trabajo comprendidos en el Catalogo adjunto sean titulares de puestos a los que dicho catalogo señale un nivel de complemento de destino igual o superior al nivel mínimo establecido para la respectiva categoría profesional en el Anexo IV del RD 1847/1996, o hayan alcanzado un grado personal...

FUNCION PUBLICA. COMPLEMENTO ESPECIFICO. Como pronunciamientos más recientes de la Sala 3ª del Tribunal Supremo cabe apuntar: su Sentencia de 17 de Octubre de 2.005 que manifiesta que no es objetivo ni razonable diferenciar a través de complementos retributivos de destino y específicos unos puestos de trabajo que tienen exactamente el mismo cometido, sin que tal situación pueda reducirse a una...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

COMPLEMENTO DE DESTINO. Sólo si existe una justificación objetiva y razonable pueden tratarse desigualmente situaciones aparentemente iguales, de modo que, una vez acreditada la identidad de funciones y cometidos realizados por unos y otros funcionarios, la diferenciación de complementos retributivos es discriminatoria por establecer un trato retributivo distinto y sin justificación objetiva...

SERVICIO PòBLICO DE EMPLEO ESTATAL. REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO. Cuando se produce el reingreso de la recurrente en el servicio activo, lo hace a una plaza de igual nivel de retribuciones y en el mismo municipio, en el puesto de trabajo resultante de la modificaci—n de la Relaci—n de puestos de trabajo. El pretendido derecho de opci—n de la recurrente respecto a la Administraci—n Auton—mica o en